Noen ganger virker det som folk som en god spesialist er en som forstår sitt emne fra og til. Men i praksis er det umulig: hundrevis av selskaper jobber i verden, tusenvis av oppstart blir lansert hver dag, folk blir sjefer og mister arbeidet. I denne situasjonen er den beste løsningen å syntetisere dine egne og kollegaer for å holde seg oppdatert på dagsordenen. Ikke vær redd for å få kontakt med dem og tilby ukentlige nyhetsopplysninger. Det tilbyr flere alternativer hvordan å kvitte seg med begrensningen for å innrømme at du ikke er en allsidig person.
Vis interesse som et resultat
"Sette spørsmålet til kollegaer, en person, viser i det minste sin motivasjon, ønsket om å utvikle og, viktigst av alt, ansvaret for resultatet," entreprenøren mener og forfatteren av Anna Sinalevs karriereprosjekt. "Mye verre, hvis en person er deprimert, og så ofte skjer. Når arbeidstakeren ikke forstår hvordan man skal løse oppgaven, og på grunn av at det er redd for å vende seg til en kollega eller leder for hjelp, er oppgaven ikke løst, "Expert Notes. Som et resultat lider hele laget - det kan motta en reprimand fra hodet eller endre sammensetningen på grunn av personellmutasjoner.
Ikke vær redd for å stille spørsmål
Foto: Unsplash.com.
Ta forhold til kollegaer
I teamet, hvor ansatte kommuniserer med hverandre utenfor kontoret, er det ingen problemer med kommunikasjon. Du kan sende spørsmålet ditt til den vanlige chat og innen 5-10 minutter for å få et fullt svar på det. En annen ting, hvis du er likegyldig til kolleger eller, verre, har anstrengt forhold til dem. Under slike forhold er det ingen tale om gjensidig hjelp og støtte. Før du foretar en eksemplarisk e-post, kom du bare til personen og snakk med ham. De fleste problemene i personlige forhold løses av en enkel samtale for sjeler. Først etter at begynner å kommunisere i arbeidschattene og samarbeide med hverandre som en kollega, og ikke verste fiender.
Bli trygg på deg selv
Hvis du tenker på hva resten vil fortelle deg, så er du ikke selvsikker. Tenk på det faktum at de skummelt kan skje, selv om du stiller spørsmålet dumt i samtaleens oppfatning? Vel, la han bestemme at du har vanlige mentale evner - og hva? Om folk som i de første minuttene utgjør en persons mening, ikke noe godt å si. Målet ditt er å få et utmerket resultat og metoder, hvis de ikke går utover loven og moralen, bør du ikke bekymre deg.
Nok tvister - juster relasjoner med kolleger
Foto: Unsplash.com.
Utforsk mer informasjon
Halve spørsmål som du kan angi Kollegaer finnes på Internett. Spesielt svar på tekniske spørsmål - i søkemotorer kan du oppdage nyttige videoer i programmanualformatet, utstyrsinnstillinger, løse problemer med skriver og andre ting. Kontakt dem til kollegaer nøyaktig gir ikke mening. En annen ting hvis du leser boken på din profesjonelle sfære og ikke forstod noen av sine øyeblikk eller står overfor vanskeligheter i anvendelsen av forfatterens praktiske anbefalinger. Deretter bør kollegaene dine som har imponerende erfaring hjelpe.