بعض اوقات یہ لوگوں کو لگتا ہے کہ ایک اچھا ماہر شخص ہے جو اس کے موضوع کو اور اس سے سمجھا جاتا ہے. تاہم، عملی طور پر یہ ناممکن ہے: سینکڑوں کمپنیاں دنیا میں کام کرتے ہیں، ہر روز ہزاروں شروع ہونے والے ہزاروں شروع ہوتے ہیں، لوگ مالک بن جاتے ہیں اور کام کھو دیتے ہیں. اس صورت حال میں، بہترین حل آپ کے اپنے اور ساتھیوں کو ایجنڈا پر تاریخ تک رہنے کے لئے سنبھالنے کے لئے ہے. ان سے رابطہ کرنے اور ہفتہ وار خبروں کی بریفنگ پیش کرنے سے مت ڈرنا. یہ کئی اختیارات پیش کرتا ہے کہ کس طرح تسلیم کرنے کے لئے رکاوٹ سے چھٹکارا حاصل کرنے کے لۓ آپ کو ایک راؤنڈ شخص نہیں ہیں.
نتیجے کے طور پر دلچسپی دکھائیں
ادارے کا خیال ہے کہ "ساتھیوں کے ساتھیوں کو سوال قائم کرنا، کم از کم ان کی حوصلہ افزائی، ترقی اور سب سے اہم بات، نتیجہ کے لئے ذمہ داری ظاہر کرتا ہے،" انٹرپرائزر کا خیال ہے کہ "انٹرپرائزر کا خیال ہے کہ" انٹرپرائز کا خیال ہے. "بہت بدتر، اگر کوئی شخص اداس ہوجاتا ہے، اور اس طرح اکثر ہوتا ہے. جب ملازم کو کام کو حل کرنے کے بارے میں نہیں سمجھا جاتا ہے، اور اس حقیقت کی وجہ سے کہ یہ ایک ساتھی یا مدد کے لئے رہنما کو تبدیل کرنے سے ڈرتا ہے، اس کا کام حل نہیں کیا جاسکتا ہے. "ماہر نوٹ. نتیجے کے طور پر، پوری ٹیم میں کمی ہے - یہ سر سے ایک رییمنڈ حاصل کرسکتا ہے یا اہلکاروں کی اجازتوں کی وجہ سے ساخت کو تبدیل کرسکتا ہے.
سوالات پوچھنا مت ڈرنا
تصویر: Unsplash.com.
ساتھیوں کے ساتھ تعلقات لے لو
ٹیم میں، جہاں ملازمین دفتر کے باہر ایک دوسرے کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں، مواصلات کے ساتھ کوئی مسئلہ نہیں ہے. آپ اپنے سوال کو کام کر رہے ہیں اور اس پر مکمل جواب حاصل کرنے کے لئے 5-10 منٹ کے اندر اپنا سوال بھیج سکتے ہیں. ایک اور چیز، اگر آپ ساتھیوں کے لئے بے حد ہیں یا بدترین، ان کے ساتھ تعلقات کو سختی رکھتے ہیں. ایسی حالتوں میں، باہمی تعاون اور معاونت کے بارے میں کوئی تقریر نہیں ہے. ایک مثالی ای میل بنانے سے پہلے، صرف اس شخص کو آو اور اس سے بات کرو. ذاتی تعلقات میں سے زیادہ تر مسائل روح کے لئے ایک سادہ بات چیت کی طرف سے حل کر رہے ہیں. صرف اس کے بعد کام کرنے والے چیٹوں میں بات چیت کرنے اور ایک ساتھی کے طور پر ایک دوسرے کے ساتھ تعاون کرنے کے بعد، اور بدترین دشمن نہیں.
خود میں اعتماد بن جاؤ
اگر آپ اس بارے میں سوچتے ہیں کہ باقی آپ کو بتائے گا، تو آپ کو اعتماد نہیں ہے. اس حقیقت کے بارے میں سوچو کہ ڈراونا ہو سکتا ہے، یہاں تک کہ اگر آپ انٹرویو کے بارے میں سوال بیوقوف سے پوچھیں گے؟ ٹھیک ہے، اس کا فیصلہ کرنے دو کہ آپ کے پاس عام ذہنی صلاحیتیں ہیں اور کیا؟ ان لوگوں کے بارے میں جو پہلے منٹ میں ایک شخص کی رائے بناتے ہیں، بھی کچھ بھی نہیں کہنا اچھا ہے. آپ کا مقصد بہترین نتیجہ، اور طریقوں کو حاصل کرنا ہے، اگر وہ قانون اور اخلاقیات سے باہر نہیں جائیں گے تو آپ کو فکر نہیں کرنا چاہئے.
کافی تنازعات - ساتھیوں کے ساتھ تعلقات کو ایڈجسٹ کریں
تصویر: Unsplash.com.
مزید معلومات کا پتہ لگائیں
نصف سوالات جو آپ ساتھیوں کو سیٹ کرسکتے ہیں وہ انٹرنیٹ پر پایا جا سکتا ہے. خاص طور پر تکنیکی سوالات کا جواب - تلاش کے انجن میں آپ کو درخواست دستی کی شکل، سامان کی ترتیبات، پرنٹر اور دیگر چیزوں کے ساتھ مسائل کو حل کرنے میں مفید ویڈیوز کا پتہ لگانے کے لۓ. ساتھیوں سے ان سے رابطہ کریں بالکل درست نہیں سمجھتے. ایک اور چیز اگر آپ اپنے پیشہ ورانہ شعبے پر کتاب پڑھتے ہیں اور اس کی کچھ لمحات کو سمجھنے یا مصنف کی عملی سفارشات کی درخواست میں مشکلات کا سامنا نہیں کرتے تھے. پھر آپ کے ساتھیوں جو متاثر کن تجربے میں مدد کرنی چاہئے.