Minsan tila sa mga tao na ang isang mahusay na espesyalista ay isa na nauunawaan ang paksa nito mula sa at sa. Gayunpaman, sa pagsasagawa ito ay imposible: daan-daang mga kumpanya ang nagtatrabaho sa mundo, libu-libong mga startup ang inilunsad araw-araw, ang mga tao ay naging mga bosses at nawala ang trabaho. Sa sitwasyong ito, ang pinakamahusay na solusyon ay upang i-synthesize ang iyong sariling at kasamahan upang manatiling napapanahon sa agenda. Huwag matakot na makipag-ugnayan sa kanila at mag-alok ng mga lingguhang briefing ng balita. Nag-aalok ito ng ilang mga pagpipilian kung paano mapupuksa ang pagpilit upang aminin na ikaw ay hindi isang all-round na tao.
Ipakita ang interes bilang isang resulta
"Ang pagtatakda ng tanong sa mga kasamahan, isang tao, hindi bababa sa nagpapakita ng kanyang pagganyak, ang pagnanais na bumuo at, pinakamahalaga, responsibilidad para sa resulta," ang negosyante ay naniniwala at ang may-akda ng proyekto ng karera ni Anna Sinalev. "Mas mas masahol pa, kung ang isang tao ay nalulumbay, at kadalasang nangyayari. Kapag hindi nauunawaan ng empleyado kung paano malutas ang gawain, at dahil sa ang katunayan na natatakot na lumiko sa isang kasamahan o lider para sa tulong, ang gawain ay hindi nalutas, "ang mga ekspertong tala. Bilang resulta, ang buong koponan ay naghihirap - maaari itong makatanggap ng isang reprimand mula sa ulo o baguhin ang komposisyon dahil sa mga permutasyon ng tauhan.
Huwag matakot na magtanong
Larawan: Unsplash.com.
Makipag-ugnayan sa mga kasamahan
Sa koponan, kung saan nakikipag-usap ang mga empleyado sa isa't isa sa labas ng opisina, walang problema sa komunikasyon. Maaari mong ipadala ang iyong tanong sa nagtatrabaho chat at sa loob ng 5-10 minuto upang makakuha ng isang buong sagot dito. Ang isa pang bagay, kung ikaw ay walang malasakit sa mga kasamahan o, mas masahol pa, ay may mga relasyon sa kanila. Sa ganitong mga kondisyon, walang pagsasalita tungkol sa kapwa tulong at suporta. Bago gumawa ng isang kapuri-puri email, pumunta lamang sa tao at makipag-usap sa kanya. Karamihan sa mga problema sa mga personal na relasyon ay nalutas sa pamamagitan ng isang simpleng pag-uusap para sa mga kaluluwa. Pagkatapos lamang na magsimulang makipag-usap sa mga nagtatrabaho na pakikipag-chat at makipagtulungan sa bawat isa bilang isang kasamahan, at hindi pinakamasamang mga kaaway.
Maging tiwala sa iyong sarili
Kung iniisip mo kung ano ang sasabihin sa iyo ng iba, hindi ka tiwala. Isipin ang katotohanan na ang nakakatakot ay maaaring mangyari, kahit na hilingin mo ang tanong na hangal sa opinyon ng interlocutor? Well, ipaalam sa kanya magpasya na mayroon kang mga ordinaryong kakayahan sa isip - at ano? Tungkol sa mga tao na sa unang minuto ay bumubuo ng opinyon ng isang tao, masyadong, walang magandang sabihin. Ang iyong layunin ay upang makakuha ng isang mahusay na resulta, at mga pamamaraan, kung hindi sila lumampas sa batas at moralidad, hindi ka dapat mag-alala.
Sapat na mga pagtatalo - ayusin ang mga relasyon sa mga kasamahan
Larawan: Unsplash.com.
Galugarin ang higit pang impormasyon
Half mga katanungan na maaari mong itakda ang mga kasamahan ay matatagpuan sa Internet. Lalo na ang mga sagot sa mga teknikal na katanungan - sa mga search engine maaari mong makita ang mga kapaki-pakinabang na video sa format ng manu-manong application, mga setting ng kagamitan, paglutas ng mga problema sa printer at iba pang mga bagay. Makipag-ugnay sa kanila sa mga kasamahan eksaktong walang kahulugan. Isa pang bagay kung basahin mo ang libro sa iyong propesyonal na globo at hindi naiintindihan ang ilan sa mga sandali nito o nahaharap sa mga kahirapan sa aplikasyon ng mga praktikal na rekomendasyon ng may-akda. Pagkatapos ang iyong mga kasamahan na may kahanga-hangang karanasan ay dapat tumulong.