কখনও কখনও এটি এমন লোকেদের মনে হয় যে একজন ভাল বিশেষজ্ঞ যিনি তার বিষয়টিকে বুঝতে পারেন। যাইহোক, অনুশীলনে এটি অসম্ভব: শত শত কোম্পানি বিশ্বের কাজ করে, প্রতিদিন হাজার হাজার স্টার্টআপ চালু করা হয়, মানুষগুলি বসা হয়ে ওঠে এবং কাজ হারাবে। এই অবস্থায়, সেরা সমাধানটি আপনার নিজস্ব এবং সহকর্মীদেরকে এজেন্ডা পর্যন্ত আপ টু ডেট থাকার জন্য সংশ্লেষ করে। তাদের সাথে যোগাযোগ করতে এবং সাপ্তাহিক সংবাদ ব্রিফিং অফার ভয় পাবেন না। এটি এমন সমস্ত বিকল্পগুলি সরবরাহ করে যা আপনি পরাক্রমশালী ব্যক্তি না হন তা স্বীকার করার সীমাবদ্ধতাগুলি কীভাবে পরিত্রাণ পেতে হয়।
ফলে আগ্রহ দেখান
উদ্যোক্তা বিশ্বাস করেন এবং আন্না সিনালেবের ক্যারিয়ারের লেখক বিশ্বাস করেন, "সহকর্মীদের কাছে প্রশ্ন করা, একজন ব্যক্তি, অন্তত তার প্রেরণা প্রদর্শন করে, বিকাশের আকাঙ্ক্ষা এবং, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, ফলাফলের দায়বদ্ধতা দেখায়," উদ্যোক্তা বিশ্বাস করেন এবং আন্না সিনালেবের ক্যারিয়ারের লেখক বিশ্বাস করেন। "অনেক খারাপ, যদি একজন ব্যক্তি বিষণ্ণ হয়, এবং এই ধরনের প্রায়ই ঘটে। কর্মচারী কীভাবে কাজটি সমাধান করবেন তা বুঝতে পারছেন না, এবং এটির কারণে একজন সহকর্মী বা সহায়তার জন্য নেতা হতে ভয় পাওয়ার কারণে কাজটি সমাধান করা হয় না, "বিশেষজ্ঞ নোট। ফলস্বরূপ, পুরো দলটি ভুগছে - এটি মাথা থেকে একটি দোষ পেতে পারে বা কর্মীদের আদেশের কারণে রচনাটি পরিবর্তন করতে পারে।
প্রশ্ন জিজ্ঞাসা ভয় পাবেন না
ছবি: USSPLASH.COM।
সহকর্মীদের সাথে সম্পর্ক নিন
দলের মধ্যে, যেখানে কর্মচারীরা অফিসের বাইরে একে অপরের সাথে যোগাযোগ করে, যোগাযোগের সাথে কোন সমস্যা নেই। আপনি আপনার প্রশ্নটি আপনার সাথে সম্পূর্ণ উত্তর পেতে এবং 5-10 মিনিটের মধ্যে আপনার প্রশ্ন পাঠাতে পারেন। আরেকটি জিনিস, যদি আপনি সহকর্মীদের প্রতি উদাসীন হন বা খারাপ, তাদের সাথে সম্পর্কযুক্ত হয়ে থাকে। এই অবস্থায়, পারস্পরিক সহায়তা এবং সমর্থন সম্পর্কে কোন বক্তৃতা নেই। উদাহরণস্বরূপ ইমেল করার আগে, শুধু ব্যক্তির কাছে আসুন এবং তার সাথে কথা বলুন। ব্যক্তিগত সম্পর্কের বেশিরভাগ সমস্যাগুলি আত্মার জন্য একটি সহজ কথোপকথন দ্বারা সমাধান করা হয়। এটি কেবল তখনই কাজ করে চ্যাটগুলিতে যোগাযোগ করতে শুরু করে এবং একজন সহকর্মী হিসাবে একে অপরের সাথে সহযোগিতা করে এবং সবচেয়ে খারাপ শত্রুদের সাথে সহযোগিতা করে।
নিজেকে আত্মবিশ্বাসী হয়ে
আপনি যদি বিশ্রামটি আপনাকে কী বলবেন তা নিয়ে ভাবুন, তাহলে আপনি আত্মবিশ্বাসী নন। আপনি যদি ইন্টারলোকুটরের মতে মূঢ় প্রশ্নের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন তবে ভয়ঙ্কর ঘটতে পারে তা নিয়ে চিন্তা করুন? আচ্ছা, তাকে সিদ্ধান্ত নিতে দাও যে আপনার কাছে সাধারণ মানসিক ক্ষমতা আছে - এবং কী? প্রথম মিনিটের মধ্যে যারা একটি ব্যক্তির মতামত তৈরি করে, খুব ভাল কিছু বলতে ভাল। আপনার লক্ষ্যটি একটি চমৎকার ফলাফল এবং পদ্ধতিগুলি পেতে, যদি তারা আইন এবং নৈতিকতার বাইরে না যায় তবে আপনাকে চিন্তা করা উচিত নয়।
যথেষ্ট বিরোধ - সহকর্মীদের সাথে সম্পর্ক সামঞ্জস্য করুন
ছবি: USSPLASH.COM।
আরো তথ্য এক্সপ্লোর করুন
আপনি সহকর্মীদের সেট করতে পারেন অর্ধেক প্রশ্ন ইন্টারনেটে পাওয়া যাবে। বিশেষ করে প্রযুক্তিগত প্রশ্নগুলির উত্তর - সার্চ ইঞ্জিনগুলিতে আপনি অ্যাপ্লিকেশন ম্যানুয়াল ফর্ম্যাট, সরঞ্জাম সেটিংস, প্রিন্টার এবং অন্যান্য জিনিসগুলির সাথে সমস্যাগুলি সমাধান করতে পারেন। Colyagues তাদের সাথে যোগাযোগ করুন ঠিক অর্থে না। আরেকটি জিনিস যদি আপনি আপনার পেশাগত গোলকটিতে বইটি পড়েন এবং তার মুহুর্তগুলি কিছু বোঝেন না বা লেখকের ব্যবহারিক সুপারিশের প্রয়োগে সমস্যাগুলির মুখোমুখি হন। তারপর আপনার সহকর্মীদের যারা চিত্তাকর্ষক অভিজ্ঞতা আছে সাহায্য করা উচিত।