Ndonjëherë duket se njerëzit që një specialist i mirë është ai që e kupton temën dhe për të. Megjithatë, në praktikë është e pamundur: qindra kompani punojnë në botë, mijëra fillestare nisën çdo ditë, njerëzit bëhen bosët dhe humbin punën. Në këtë situatë, zgjidhja më e mirë është të sintetizoni vetë dhe kolegët të qëndrojnë deri në datën në axhendë. Mos kini frikë të kontaktoni me ta dhe të ofroni informata javore të lajmeve. Ajo ofron disa opsione se si të shpëtoj nga kufizimi për të pranuar se nuk jeni një person i gjithanshëm.
Tregoni interes si rezultat
"Vendosja e pyetjes ndaj kolegëve, një person, të paktën tregon motivimin e tij, dëshirën për të zhvilluar dhe, më e rëndësishmja, përgjegjësinë për rezultatin", beson sipërmarrësi dhe autori i projektit të Karrierës së Anna Sinalev. "Shumë keq, nëse një person është në depresion, dhe të tilla shpesh ndodhin. Kur punonjësi nuk e kupton se si ta zgjidhë detyrën, dhe për shkak të faktit se ka frikë të kthehet në një koleg apo udhëheqës për ndihmë, detyra nuk zgjidhet ", shënimet e ekspertëve. Si rezultat, të gjithë ekipin vuan - mund të marrë një qortim nga koka ose të ndryshojë përbërjen për shkak të permutacioneve të personelit.
Mos kini frikë të bëni pyetje
Foto: Unspreh.com.
Merrni marrëdhënie me kolegët
Në ekip, ku punonjësit komunikojnë me njëri-tjetrin jashtë zyrës, nuk ka probleme me komunikimin. Ju mund të dërgoni pyetjen tuaj në bisedën e punës dhe brenda 5-10 minutave për të marrë një përgjigje të plotë mbi të. Një tjetër gjë, nëse jeni indiferent ndaj kolegëve ose, më keq, keni marrëdhënie të tensionuara me ta. Në kushte të tilla, nuk ka asnjë fjalim për ndihmën dhe mbështetjen e ndërsjellë. Para se të bëni një email shembullor, vetëm vini tek personi dhe bisedoni me të. Shumica e problemeve në marrëdhëniet personale zgjidhen nga një bisedë e thjeshtë për shpirtrat. Vetëm pas kësaj fillojnë të komunikojnë në bisedat e punës dhe të bashkëpunojnë me njëri-tjetrin si koleg, dhe jo armiqtë më të këqij.
Bëhen të sigurt në veten tuaj
Nëse mendoni për atë që pjesa tjetër do t'ju tregojë, atëherë nuk jeni të sigurt. Mendoni për faktin se e frikshme mund të ndodhë, edhe nëse e bëni pyetjen budallenj sipas mendimit të bashkëbiseduesit? Epo, le të vendosë se ju keni aftësi të zakonshme mendore - dhe çfarë? Për njerëzit që në minutat e para përbëjnë mendimin e një personi, gjithashtu, asgjë të mirë për të thënë. Qëllimi juaj është që të merrni një rezultat të shkëlqyer, dhe metodat, nëse nuk shkojnë përtej ligjit dhe moralit, ju nuk duhet të shqetësoheni.
Mosmarrëveshje të mjaftueshme - përshtatni marrëdhëniet me kolegët
Foto: Unspreh.com.
Eksploroni më shumë informacion
Pyetje gjysma që ju mund të vendosni kolegë mund të gjenden në internet. Sidomos përgjigjet për pyetjet teknike - në motorët e kërkimit mund të zbuloni video të dobishme në formatin manual të aplikimit, cilësimet e pajisjeve, zgjidhjen e problemeve me printer dhe gjëra të tjera. Kontaktoni ata për kolegë saktësisht nuk ka kuptim. Një tjetër gjë nëse lexoni librin në sferën tuaj profesionale dhe nuk i kuptoni disa nga momentet e tij ose u përballën me vështirësi në zbatimin e rekomandimeve praktike të autorit. Pastaj kolegët tuaj që kanë përvojë mbresëlënëse duhet të ndihmojnë.