Sorular aptal değil: meslektaşlarınızdan önce kızgınlığı olan korku ile mücadele ediyoruz

Anonim

Bazen, iyi bir uzmanlığın, konuyu ve konularını anlayan biri olduğu gibi görünüyor. Bununla birlikte, uygulamada imkansızdır: Yüzlerce şirket dünyada çalışmak, binlerce başlangıç ​​her gün başlatılır, insanlar patron olur ve iş kaybeder. Bu durumda, en iyi çözüm, gündemde güncel kalmak için kendi ve meslektaşlarınızı sentezlemektir. Onlarla iletişim kurmaktan ve haftalık haber brifingleri sunmaktan korkmayın. Çok yönlü bir insan olmadığınızı kabul etmek için kısıtlamadan kurtulmak için birkaç seçenek sunar.

Sonuç olarak ilgi göstermek

"Soruyu meslektaşlarına ayarlama, bir kişi, en azından motivasyonunu, gelişme ve en önemlisi, sonucun sorumluluğunu," Girişimci, Anna Sinalev'in kariyer projesinin yazarına inanıyor. "Çok daha kötü, eğer bir kişi depresyonda olursa ve böyle sıklıkla olur. Çalışan görevin nasıl çözüleceğini anlamadığında ve yardım için bir meslektaş veya lideri açmaktan korktuğu gerçeğinden dolayı, görevin çözülmemesi nedeniyle, ". Sonuç olarak, tüm takım muzdarip - Kafadan bir kınama alabilir veya personelin permütasyonları nedeniyle kompozisyonu değiştirebilir.

Soru sormaktan korkma

Soru sormaktan korkma

Fotoğraf: Unclash.com.

Meslektaşlarıyla ilişkileri almak

Çalışanların ofis dışında birbirleriyle iletişim kurduğu takımda, iletişimde sorun yoktur. Sorunuzu çalışma sohbetine gönderebilir ve tam bir cevap almak için 5-10 dakika içinde. Başka bir şey, eğer meslektaşlara kayıtsızsanız veya daha kötüsü, onlarla ilişkileri zorlar. Bu tür koşullarda, karşılıklı yardım ve destek hakkında konuşma yoktur. Örnek bir e-posta yapmadan önce, sadece kişiye gelin ve onunla konuşun. Kişisel ilişkilerdeki sorunların çoğu, ruhlar için basit bir konuşma ile çözülür. Sadece bundan sonra çalışma sohbetlerinde iletişim kurmaya başlar ve bir meslektaşı olarak birbirleriyle işbirliği yapmaya başlar ve en kötü düşmanlar değil.

Kendinize güvenmek

Gerisini size ne söyleyeceğini düşünüyorsanız, kendinden emin değilsiniz. Korkunç olabileceği gerçeğini düşünün, söz konusu kişiye muhatap görüşüne göre aptalca sorarsanız bile? Peki, sıradan zihinsel yeteneklere sahip olduğuna karar verin - ve ne? İlk dakikalardaki insanlar hakkında, bir kişinin görüşünü telafi etmek, söyleyecek iyi bir şey yok. Amacınız, mükemmel bir sonuç almak ve yöntemler, eğer kanunun ve ahlakın ötesine geçmezlerse, endişelenmemelisiniz.

Yeterince anlaşmazlık - meslektaşlarıyla ilişkileri ayarlamak

Yeterince anlaşmazlık - meslektaşlarıyla ilişkileri ayarlamak

Fotoğraf: Unclash.com.

Daha fazla bilgi keşfedin

Meslektaşları ayarlayabileceğiniz yarım sorular internette bulunabilir. Özellikle teknik soruların yanıtları - arama motorlarında, uygulama kılavuz biçiminde, ekipman ayarlarında, yazıcı ve diğer şeylerle ilgili problemleri çözmek için faydalı videoları algılayabilirsiniz. Meslektaşlarınızla iletişime geçin, tam olarak mantıklı değil. Eğer profesyonel alanınızdaki kitabı okursanız ve bazı anlarını anlamadıysanız veya yazarın pratik önerilerinin uygulanmasında zorluklarla karşılaşmadıysanız başka bir şey. Sonra etkileyici bir deneyime sahip meslektaşlarınız yardımcı olmalıdır.

Devamını oku