Klausimai nėra kvaili: mes kovojame su baime, nesilaikėme kolegų

Anonim

Kartais atrodo, kad geri specialistas yra tas, kuris supranta savo temą nuo ir iki. Tačiau praktiškai tai neįmanoma: šimtai įmonių veikia pasaulyje, tūkstančiai startų pradeda kiekvieną dieną, žmonės tampa viršininkų ir praranda darbą. Esant tokiai situacijai, geriausias sprendimas yra sintezuoti savo ir kolegų, kad liktų naujausia darbotvarkėje. Nebijokite susisiekti su jais ir pasiūlyti savaitės naujienų informacinius pranešimus. Ji siūlo keletą variantų, kaip atsikratyti suvaržymo pripažinti, kad esate ne visapusiškas žmogus.

Parodyti susidomėjimą kaip rezultatas

"Klausimas kolegoms, asmuo, bent jau parodo savo motyvaciją, norą kurti ir, svarbiausia, atsakomybę už rezultatą", verslininkas mano ir Anna Sinalev karjeros projekto autorius. "Daug blogiau, jei asmuo yra depresija, ir tai dažnai vyksta. Kai darbuotojas nesupranta, kaip išspręsti užduotį ir dėl to, kad bijo kreiptis į kolegą ar lyderį pagalbos, užduotis nėra išspręsta "ekspertų pastabos. Kaip rezultatas, visa komanda kenčia - ji gali gauti papeikimą nuo galvos arba pakeisti kompoziciją dėl personalo permutacijų.

Nebijokite užduoti klausimus

Nebijokite užduoti klausimus

Nuotrauka: unsplash.com.

Imtis santykių su kolegomis

Komandoje, kur darbuotojai bendrauja tarpusavyje už biuro ribų, nėra jokių problemų su bendravimo. Galite siųsti savo klausimą į darbo pokalbį ir per 5-10 minučių gauti visą atsakymą į jį. Kitas dalykas, jei esate abejingi kolegoms arba, dar blogiau, su jais susieti su jais sustiprintus santykius. Tokiomis sąlygomis nėra kalbos apie savitarpio pagalbą ir paramą. Prieš pateikdami pavyzdinį el. Laišką, tiesiog ateikite į asmenį ir pasikalbėkite su juo. Dauguma asmeninių santykių problemų išsprendžiamos paprastu pokalbiu sieloms. Tik po to pradėti bendrauti darbiniame pokalbiuose ir bendradarbiauti tarpusavyje kaip kolega, o ne blogiausi priešai.

Pasitikėkite savimi

Jei manote apie tai, ką liks jums pasakys, tada nesate tikri. Pagalvokite apie tai, kad baisu gali atsitikti, net jei kreipiatės į klausytojo klausytojo klausytojo nuomonę? Na, leiskite jam nuspręsti, kad turite paprastų psichinių gebėjimų - ir ką? Apie žmones, kurie per pirmojoje minutėje taip pat sudaro asmens nuomonę, nieko gerai pasakyti. Jūsų tikslas yra gauti puikų rezultatą ir metodus, jei jie neviršija įstatymų ir moralės, neturėtumėte nerimauti.

Pakankamai ginčai - koreguoti santykius su kolegomis

Pakankamai ginčai - koreguoti santykius su kolegomis

Nuotrauka: unsplash.com.

Naršykite daugiau informacijos

Pusė klausimų, kuriuos galite nustatyti kolegoms, galima rasti internete. Ypač atsakymai į techninius klausimus - paieškos sistemose galite aptikti naudingų vaizdo įrašų į paraiškos vadovą, įrangos nustatymus, sprendžiant problemas su spausdintuvu ir kitais dalykais. Susisiekite su jais su kolegomis tiksliai nėra prasminga. Kitas dalykas, jei perskaitėte knygą savo profesinėje srityje ir nesupratote kai kurių jo momentų arba susidūrėte su sunkumais dėl autoriaus praktinių rekomendacijų taikymo. Tada jūsų kolegos, turinčios įspūdingą patirtį.

Skaityti daugiau