አንዳንድ ጊዜ ጥሩ ስፔሻሊስት ርዕሱን ከርዕሱ እና ወደ ፊት የሚረዳ ሰው የሚመስሉ ሰዎች ይመስላል. ሆኖም በተግባር ግን የማይቻል ነው-በመቶዎች የሚቆጠሩ ኩባንያዎች በዓለም ውስጥ የሚሠሩ ሲሆን በሺዎች የሚቆጠሩ ጅምር በየቀኑ ተጀምሯል, ሰዎች ማልቀስ እና ሥራ ያጣሉ. በዚህ ሁኔታ ውስጥ ምርጡ መፍትሄው በአጀንዳው ላይ ወቅታዊ ለማድረግ የራስዎን እና የስራ ባልደረቦችዎን ማመጣጠን ነው. ከእነሱ ጋር ለመገናኘት እና ሳምንታዊ የዜና ቀሳቦች ለማቅረብ አይፍሩ. ሁሉንም ክብ ሰው እንዳልሆኑ አምነዋል ብለው አምነዋል.
በውጤቱም ፍላጎት አሳይ
ሥራ ፈፃሚዎች ቢያንስ ቢያንስ, የማዳበር ፍላጎትን, የማዳበር ፍላጎት እና ከሁሉም በላይ አስፈላጊ ሀላፊነት ያለው, የውጤት ፍላጎት እንዳለው ያሳያል. አንድ ሰው ከጭንቀት ከሆነ "በጣም መጥፎ, እናም ብዙውን ጊዜ የሚከሰቱት. ሰራተኛው ሥራውን እንዴት እንደሚፈታ ካልተረዳ, እና ወደ አንድ ባልደረባዎ ወይም ለእርዳታ መሪ ለመዞር ሲያስፈራሩ ተግባሩ "አልተፈታም" የሚለው ነው. በዚህ ምክንያት መላው ቡድን ይሰቃያል - ከጭንቅላቱ ወቀሳ ሊቀበል ወይም በሠራተኞች ርስት ምክንያት ጥንቅርን መለወጥ ይችላል.
ጥያቄዎችን ለመጠየቅ አይፍሩ
ፎቶ: - PLEPHSHSHCo.com.
ከሥራ ባልደረቦቻቸው ጋር ግንኙነትን ይውሰዱ
በቡድኑ ውስጥ ሰራተኞች ከቢሮ ውጭ እርስ በእርሱ የሚነጋገሩበት ቦታ የግንኙነት ችግሮች የሉም. ጥያቄዎን ወደ ሥራው ውይይት መላክ እና ሙሉ መልስ ለማግኘት ከ5-10 ደቂቃዎች ውስጥ ከ 5-10 ደቂቃዎች ውስጥ መላክ ይችላሉ. ሌላ ነገር, ለሥራ ባልደረባዎች ወይም ለባስቸት ግድየለሽ ከሆኑ ከእነሱ ጋር ግንኙነቶችን አጥብቀው ያደርጉታል. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች, በጋራ እርዳታ እና ድጋፍ ንግግር የለም. ምሳሌያዊ ኢሜይል ከመስጠትዎ በፊት ልክ ወደ ግለሰቡ ኑና አነጋገረው. በግል ግንኙነቶች ውስጥ አብዛኛዎቹ ችግሮች ለነፍሳት በቀላል ውይይት ተፈናቁ. በሠራተኛ ውይይቶች ውስጥ መግባባት ከጀመረ በኋላ እንደ ባልደረባዎቻችን እርስ በእርስ የሚተባበሩ እና እርስ በእርስ የሚተባበሩ ከሆነ, እና በጣም መጥፎ ጠላቶች አይደሉም.
በራስዎ መተማመን ይኑርዎት
ሌሎቹ ምን እንደሚልዎ ካሰብክ እርስዎ በራስ መተማመን የለብዎትም. በአካባቢያዊው አስተሳሰብ አስተያየት ሞኝነት ቢጠይቁ እንኳን አስፈሪዎቹ ሊከሰቱ ስለሚችሉ አስብ ያስቡ? ደህና, ተራ የአእምሮ ችሎታ እንዳለህ ይራቅ - እናስ? በመጀመሪያዎቹ ደቂቃዎች ውስጥ ስለ አንድ ሰው አስተያየት ስለሚያደርጉ, እንዲሁም ምንም ጥሩ ነገር የማይሰጡ ሰዎችን ስለነበሩ ሰዎች. ግባችሁ በሕጉና ከሥነ ምግባር ባሻገር ካልሆኑ በጣም ጥሩ ውጤት እና ዘዴዎች መጨነቅ የለብዎትም.
በቂ አለመግባባቶች - ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ግንኙነትን ያስተካክሉ
ፎቶ: - PLEPHSHSHCo.com.
ተጨማሪ መረጃዎችን ያስሱ
የሥራ ባልደረባዎችን ማዘጋጀት የሚችሉት ግማሽ ጥያቄዎች በበይነመረብ ላይ ይገኛሉ. በተለይም ለቴክኒክ ጥያቄዎች መልስ - በፍለጋ ፕሮግራሞች ውስጥ በመመልከቻ መመሪያው ውስጥ ጠቃሚ ቪዲዮዎችን, በመሳሪያ ቅንጅቶች, በአታሚ እና በሌሎች ነገሮች ላይ ችግሮች. ለሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ያነጋግሩ በትክክል ትርጉም አይሰጡም. በባለሙያ ቦታዎ ላይ መጽሐፍን ካነበቡ እና አንዳንድ ጊዜዎቹን ካነበቡ እና ስለ ዘጆቹ ተግባራዊ ምክሮች አተገባበር ውስጥ ችግሮች ሲያጋጥሟቸው ያጋጠሙበት ሌላ ነገር. ከዚያ አስደናቂ ተሞክሮ ያላቸው ባልደረቦችዎ ሊረዱዎት ይገባል.