සාමාන්ය ක්රියාවලි, මෙහෙයුම් කටයුතු, පාලනය - මේ සියල්ලෙන් ප්රධානියා වන ව්යාපාරික හිමිකරුගෙන් විශාල කාලයක් ගතවේ. ව්යවසායකයා එකම ක්රියාදාමයන් සඳහා ඔහුගේ කාලය ගත කරන්නේ නම් වර්ධනය වී ඉදිරියට යාමට නොහැකි ය. බොහෝ විට ඔවුන් පැමිණිලි කරන්නේ ඔවුන් "දෙවන හිස නොමැති" හෝ "තවමත් තනි අත් යුගලයක් තිබේ" යන්නයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔවුන්ට හොඳ පෞද්ගලික සහායකයකු නොමැති - ඒ මිනිසා මේ සියලු කාර්යයන් තමන් වෙනුවෙන් රැගෙන යන මිනිසා.
පුද්ගලික සහායකයකු කරන කාර්යයන් මොනවාද? එය වෙනත් සේවකයින්ට වඩා වෙනස් වන්නේ කෙසේද?
පුද්ගලික නියෝග ගැන අප කතා කරන්නේ නම්, සහායකයින්ට පවුල් කටයුතුවල නිරත විය හැකිය: ළමුන් සඳහා නිවාඩු සංවිධානය කිරීම, ඔවුන්ගේ අතිරේක අංශ හා වෙනත් විනෝදාස්වාදය සම්බන්ධීකරණය කිරීම, පවුලේ චාරිකා සංවිධානය කිරීම; නිවාස පිරිස් හා රියදුරන් සම්බන්ධීකරණය කිරීම; ව්යාපාරික කාන්තාවක් සඳහා වැදගත් වන්නේ, සැලෝන්, ක්රමවේදයන්, ක්රියා පටිපාටිවල, නිවැරදි පුද්ගලයින්ට ඇමතීම, නිවැරදි පුද්ගලයින්ට කතා කිරීම, අවන්හල්වල වගු සහ අලුත්වැඩියාවෙන් සපත්තු ලබා ගැනීමයි. මෙම සියලු කාර්යයන් ඔබ වෙතින් ඉවත් කිරීමට මෙය හොඳ අවස්ථාවක්!
බොහෝ විට, ව්යාපාරික සහායකයින්ට ඉතා නොට්රී නොහොත්, සුපිරි බලවතුන් සමඟ කටයුතු කළ හැක්කේ සුපිරි බලවතුන් සිටින මිනිසාට පමණි. නිදසුනක් වශයෙන්, ඉතාලියේ ප්රධානියාගේ විවාහ මංගල්ය සංවිධානය කිරීම අවශ්ය විය, ඉතාලි නගරයේ ව්යාපාරය අතිච්ඡාදනය වී, සෑම හෝටල් කාමරයක්ම වෙන්කරවා ගැනීම, සියලුම ගුවන් ටිකට්පත් මිලදී ගැනීම සහ වීසා බලපත්රයක් ලබා ගැනීම අවශ්ය විය ඒවා නොමැති අය. මුළු විවාහ මංගල්යයම පාලනය කරන්න.
පුද්ගලික සහකාර ඕනෑම කාර්යයක් විසඳීමට හැකි විය යුතුය
ඡායාරූපය: පික්ස්බේ.කො.අයි.ඒ.
තව දුරටත්: ඒත්තු ගැන්වීම: ඇඩ්රියානෝ සෙලෙන්ලින්ගෝ මොස්කව් වෙත මොස්කව් වෙත පෞද්ගලික සාදයකට ගොස් ගීත කිහිපයක් ගායනා කරන්න. ඔහුගේ කළමනාකරුගේ නිවස සොයමින් සහායකයා වෙනත් රටකට ගොස් එක් වරක් තමාට ඒත්තු ගැන්වීමට හැකි වන පරිදි ඔහු පාරේ බලා සිටි අතර, ලිඛිත ඉල්ලීම්වල අසමත්වීම් ලැබුණි. සෙලින්ගනෝ මහතා වසර ගණනාවක් වසර ගණනාවක් තිස්සේ වසර ගණනාවක් තිස්සේ ක්රියා කර නැත. ඇය ඒත්තු ගැන්වුවාය.
වෙනත් සේවකයින්ගේ ව්යාපාරික සහායකයා අතර ඇති ප්රධාන වෙනස පළමු පුද්ගලයා හා රහස්යභාවය වෙත ළඟා වෙමින් තිබේ. සහායකයා ඔබ ගැන සියල්ල දන්නා පුද්ගලයා: ඔබ ඇවිදින ස්ථානවල, ඔබ දේවල් මිලදී ගන්නා ස්ථානවල ඔබ යන ස්ථානවල සිටියදී, ඔබ සති අන්තයේ ලිස්බන් වෙත පියාසර කළේ කා සමඟද? බ්රහස්පතින්දා 12:00 ට. මෙය ඉහළ වගකීමක් සහ රහස්යභාවය ඉහළ මට්ටමක පවතී. වෙනත් සේවකයින් ලබා ගත නොහැක. පුද්ගලික සහායකයින් "සංවෘත", සාමූහිකයෙන් තරමක් වෙන් කර ඇති අතර, තරමක් ආචාරශීලී හා මිත්රශීලී වුවද.
ව්යාපාර සහකාර කාර්යයන්හි ප්රමුඛතාවය තීරණය කරන්නේ කෙසේද?
හිස මෙන්, හිස මෙන් ශක්තිමත් ව්යාපාරික සහායකයා සමාගම තුළ ඇති ක්රියාවලියේදී විසුරුවා හරිනු ලැබේ. විකුණුම් දෙපාර්තමේන්තුවේ අලෙවිකරණයේදී අද සිදුවෙමින් පවතින දේ සහ නිෂ්පාදන හා ගබඩාවල සිදුවෙමින් පවතින දේ ඔහු තේරුම් ගෙන ඇති අතර, මේ සියලු තොරතුරු මේ සියලු තොරතුරු සෑම දිනකම හිස සඳහා එකතු වේ. මෙම සියලු දැනුම හා බාහිර තත්වයන් පිළිබඳ පදනම මත, ස්මාර්ට් සහායකයා, එම ස්මාර්ට් සහායකයා විසින් කළමනාකරු දින දර්ශනය නිසි ලෙස සම්බන්ධීකරණය කරයි, එය කළමණාකරු දින දර්ශනය නිසි ලෙස සම්බන්ධීකරණය කරයි, එය කළ හැකි හෝ අවලංගු කළ හැකි හෝ අවලංගු කළ හැකි දේ. අදාළ වන්නේ කුමක්ද, සහ නැති දේ. මේ අනුව, සහකාර නාමය අනවශ්ය රැස්වීම්වලින් සහ ප්රශ්න වලින් ආරක්ෂා කරයි. ඊට අමතරව, තනිවම ප්රශ්න කිහිපයක් විසඳීමට සහායකයාට බලය ලබා දිය හැකි අතර එය හිසට අමතර නිදහස් කාලයක් ද නිකුත් කරයි.
පුද්ගලික සහකරුට සෑම දෙයක්ම කිරීමට නොහැකි විය යුතුය, නමුත් සෑම දෙයක්ම කරන කෙනෙකු සොයා ගන්නේ කොහෙන්ද සහ කෙසේද යන්න දැනගත යුතුය
ඡායාරූපය: පික්ස්බේ.කො.අයි.ඒ.
ව්යාපාරික සහායකයකු දැනිය යුත්තේ කුමක්ද?
සහායකයාට සියල්ල දැන ගැනීමට හෝ අවම වශයෙන් දැන සිටිය යුත්තේ කොතැනද සහ කළමනාකරුගේ අවශ්යතා ඇති අයෙකු සොයා ගන්නේ කොහෙන්ද සහ කෙසේද යන්නයි. සහකාර ගැටළු විසඳීමට හැකි විය යුතුය. සියල්ල. ඔහු එය කරන්නේ කෙසේද - මෙය ඔහුගේ ව්යාපාරයයි. සියල්ලට පසු, විශාල වශයෙන්, වෙනසක් නොමැතිව, කර්තව්යය ඉටු වන ආකාරය. කාර්යය ඉටු කිරීම වැදගත්ය. සියලු සහායකයින්ගේ ප්රධාන කුසලතාව මෙයයි.