凝乳砂鍋用南瓜

Anonim

成分:南瓜400克,奶酪400克,雞蛋3件,Manka 50克

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烹飪方法:

南瓜清潔並切成碎片。

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為了保持蔬菜的有益特性,最好在雙鍋爐中烹飪碎片。烹飪時間 - 15-20分鐘。

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南瓜正在為一對夫婦做準備,而奶酪,雞蛋和槍。如果南瓜不夠足夠,則可以將糖或蜂蜜添加到混合物中。

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包裝南瓜·布蘭德和熱形式混合在一起與所得奶酪混合。

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我們將混合物置於潤滑油形式中,我們將200秒烘烤20分鐘,形成金色地殼。成品撒上糖粉和伏脂! Bon Appetit!

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我看到所以:為什麼有創造性的個性很少與團隊辯護
在一個工作團隊中,可能存在許多不一致的人物,性格,尋找生活等,但大多數誤區都在團隊中出現,至少有一個非標思想的人。創意個性很少能夠在團隊中工作,特別是如果工作本身並不是太可滿的。為什麼他們如此不同?一起找到。請慢一點一個有趣的事實:創意人的大腦比普通人更快地鍛煉一季度,這解釋了與同事頻繁的誤解,這取得了公開的敵意。作為一項規則,創造性的人並不生活在大多數人的節奏中,如果他決定根據標準公司的時間表開始生活,這會對他產生巨大的問題。這樣一個人難以抓住一項任務,他們很少集中在一個人身上,試圖立即覆蓋幾個工作時刻,最終導致同事延遲甚至更大的煩惱。快點為創意大腦不那麼容易。 在團隊中很容易工作照片:www.unsplash.com。通過它自己許多,如果不是大多數,創造性的個性都是內向的。這並不意味著他們不能用人群包圍,但他們需要一個單獨的時間與他們同時,因為與外向外向,內向的人自己產生了能量,並且不要為周圍充電。理想情況下,如果這樣的人獨立地在項目中遠程或工作,但它很少見,因此當他們不能從員工的補貨時往來時,同事們經常生氣,試圖按照日程安排使其工作。我不明白創意人的一些特徵可以被稱為無法制定思想,以便理解思想的課程。他更容易做點什麼,而不是向他的同事向第十個時間解釋,如何改變項目。這就是為什麼領導人之間很少見到真正的創造者...