Varför är du tyst: Arbetsproblem som kanske inte berätta för vänner

Anonim

Kom ihåg den gamla som världsfrasen om det faktum att killarna lever mindre kvinnor, för att de brukade röka allt i sig? Nu och brudgummen har förändrats mycket. Många av oss är oberoende och oss själva i sinnet, och därför är det van att alla erfarenheter att lagra inuti, och inte diskutera med flickvänner för te, som var vanligt i tiderna av våra mammor. Vi kommer inte att prata om familjeproblem - det är oetiskt i förhållande till partnern, om barn - att jämföra dem med andra och skäller för uppskattningarna anses också vara en movieton, och även du kommer inte berätta om jobbet - det finns några miljonärer Och chefer som är före dina bekymmer, vad tycker du oavsett. Och vad ska man göra i situationen när en vän inte vill göra problem? Först lugnt ner, och efter att ha agerat i vår plan.

Sopa pengar. ALAS, det vanligaste problemet med landsmän. Medan i Europa mäts antalet befolkningar med intäkter under underlivets minimum och ger dem fördelar, i vårt land kommer de bara att shrug och ge råd att arbeta mer. Om du ger en vänpengar kan du förolämpa honom och göra känslan vara skyldig. Det är bättre att ta reda på vad som skulle hjälpa honom att utvecklas i yrket och betala för kurser eller verktyg för snabbt arbete - en bra smartphone, bärbar dator eller surfplatta.

Om du ger en vänpengar kan du förolämpa honom och få dig att känna dig skyldig

Om du ger en vänpengar kan du förolämpa honom och få dig att känna dig skyldig

Diffidence. Det är inte lätt att kämpa med ett bedrägligt syndrom: ständigt vill våga uppnå dina prestationer eller för att minska alla planer, tänka på att du är ovärderlig för ett bättre liv. Stödde en vän i den här situationen är inte lätt, för det är nödvändigt att arbeta med en skadad psyke. Lägg märke till hur cool det visar sig göra jobbet om han är engagerad i kreativitet, med vilket ansvar det kommer till sina uppgifter eller hur snabbt vet hur man fattar beslut. Fråga rådet och betonar att du litar på det med erfarenhet och intresserar det med planer för framtiden. Var inte rädd för att dela rädsla som svar på att ge en person att förstå att han inte är ensam.

Se även: Vem är ny: Uppföljningsreglerna på den första arbetsdagen

Brist på kompetenser. Brist på färdigheter kan bli den enda objektiva anledningen att vara i dåligt humör. I det här fallet är det viktigt för en person att klargöra att erfarenheten är bara en fråga om tid och utbildning. Påminn honom om en hundra timmars regel - det antas att exakt så mycket, i genomsnitt måste du träna för att utveckla färdigheten. Gör ett första steg med honom: Föreslå att titta på en lärande föreläsning, hitta kurser eller en person som kan dela erfarenheter och införa förtroende.

Brist på färdigheter kan vara den enda objektiva anledningen att vara i dåligt humör

Brist på färdigheter kan vara den enda objektiva anledningen att vara i dåligt humör

Tillgänglighet av skyldigheter. Det här är som en person som arbetar och försöker, och alla pengar går till hans växande behov. I det här fallet är det nödvändigt att förklara för honom hur viktigt det är att avslöja de personliga gränserna och tala partner om hans önskemål direkt. Till exempel, att han skulle vara dags för honom att få ett jobb eller mer hjälp med sina läxor, så att din vän inte behöver dra hela hushållsdelen av att leva tillsammans.

Läs mer