तपाईं किन चुप लाग्नुहुन्छ: काम गर्ने समस्याहरू जुन मित्रहरूलाई बताउँदैन

Anonim

पुरानो बच्चाहरूको तथ्यको बारेमा पुरानो सम्झनुहोस् कि केटाहरू कम महिलाहरू बस्छन्, किनकि आफैंमा सबै चीज धुनुहोस्? अब र दुलहा धेरै परिवर्तन भएको छ। हामी मध्ये धेरै स्वतन्त्र र आफैं दिमागमा छौं, र यसैले सबै भित्र भण्डार गर्न सबै अनुभवहरू प्रति अर्पण हुन्छ, किनकि हाम्रो आमाको उमेरमा परम्परागत थियो। हामी पारिवारिक समस्याहरूको बारेमा कुरा गर्दैनौं - बच्चाहरूको बारेमा पनि अनैतिक छ, बच्चाहरूको बारेमा पनि अनौंठो हुन्छ - उनीहरुलाई एक सियोलिशन मानिदैनन् - त्यहाँ केहि करोडपतिहरू छन् र मालिकहरू जो तपाईंको चिन्ताको अगाडि छन्, तपाईलाई के मतलब छैन जस्तो लाग्छ। र परिस्थितिमा के गर्ने जब साथीले समस्याहरू बनाउन चाहँदैन? पहिलो शान्त, र हाम्रो योजना मा अभिनय पछि।

पैसाको सुत्नुहोस्। काष, संरक्षकहरूको सबैभन्दा सामान्य समस्या। युरोपमा छँदा जनसंख्याको संख्या कमिटी कमसम्बन्धी आम्दानीमा नाप्यो र तिनीहरूलाई फाइदा दिनुहोस्, हाम्रो देशमा उनीहरूले मात्र काम गर्ने सल्लाह दिन्छन्। यदि तपाईंले साथीलाई पैसा दिनुहुन्छ भने, तपाईं उसलाई अपमान गर्न सक्नुहुन्छ र आफैलाई बाध्य पार्नुहुन्छ। पेशाको विकास र प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरू वा उपकरणहरूको लागि उसलाई द्रुत कार्यका लागि प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरू विकास गर्न र तिर्ने उपकरणको लागि भुक्तान गर्न मद्दत गर्नु राम्रो हुन्छ - एक राम्रो स्मार्टफोन, ल्यापटप वा ट्याब्लेट।

यदि तपाईंले साथीलाई पैसा दिनुहुन्छ भने, तपाईं उसलाई अपमान गर्न सक्नुहुनेछ र तपाईंलाई अव्यवस्थित महसुस गराउन सक्नुहुन्छ

यदि तपाईंले साथीलाई पैसा दिनुहुन्छ भने, तपाईं उसलाई अपमान गर्न सक्नुहुनेछ र तपाईंलाई अव्यवस्थित महसुस गराउन सक्नुहुन्छ

अलग यो एक थोक सिन्ड्रोमको साथ लड्न सजिलो छैन: तपाईको उपलब्धिहरू प्राप्त गर्न वा सबै योजनाहरू कम गर्न हिम्मत गर्न चाहानुहुन्छ कि तपाईं अझ राम्रो जीवनको लागि अयोग्य हुनुहुन्छ। यस अवस्थामा साथीलाई टेवा दिन सजिलो छैन किनकि बिग्रिएको साइकको साथ काम गर्नु आवश्यक छ। ध्यान दिनुहोस् कि यो काम गर्न कसरी शान्त हुन्छ यदि ऊ रचनात्मकतामा संलग्न छ भने, यो आफ्नो कर्तव्यहरूको लागि कस्तो जिम्मेवारी पाउँछ वा कति चाँडो निर्णय लिनको लागि जान्छ। काउन्सिललाई सोध्नुहोस्, जोड दिए कि तपाईंले अनुभवको साथ विश्वास गर्नुहुन्छ, र यसलाई भविष्यको लागि योजनाहरू सहित रुचि राख्नुहुन्छ। एक व्यक्तिलाई आफू एक्लो छैन भनेर बुझ्नको लागि डर राख्न डराउनु नडराउनुहोस्।

यो पनि हेर्नुहोस्: को नयाँ हो: पहिलो काम गर्ने दिनमा व्यवहारको नियमहरू

दक्षताको अभाव। कौशल को अभाव खराब मुड मा एक मात्र उद्देश्यपूर्ण कारण बन्न सक्छ। यस अवस्थामा, कुनै व्यक्तिले यो स्पष्ट पार्नु महत्त्वपूर्ण छ कि अनुभव केवल समय र प्रशिक्षणको कुरा हो। एक सय घण्टाको शासनको बारेमा उनलाई सम्झाउनुहोस् - वास्तवमा यो विश्वास छ कि ठ्याक्कै यति धेरै छ कि औसतमा तपाईले सीप विकास गर्न अभ्यास गर्नु पर्छ। उहाँसँग पहिलो कदम चाल्नुहोस्: सिकाई व्याख्यान हेर्नको लागि सुझाव दिनुहोस्, पाठ्यक्रमहरू खोज्नुहोस् जुन अनुभव साझेदारी गर्ने र विश्वास जगाउन सकिन्छ।

कौशलको अभाव खराब मुडमा हुनुको लागि मात्र उद्देश्यपूर्ण कारण हुन सक्छ

कौशलको अभाव खराब मुडमा हुनुको लागि मात्र उद्देश्यपूर्ण कारण हुन सक्छ

दायित्वहरूको उपलब्धता। यो एक व्यक्ति काम र प्रयास गर्दछ जस्तै हो, र सबै पैसा आफ्नो परिवारको बढ्दो आवश्यकताहरु मा जान्छ। यस अवस्थामा, व्यक्तिगत सीमाहरू पर्दाफास गर्नु र उसको इच्छाहरूको बारेमा आफ्नो इच्छाको बारेमा बताउन कत्तिको महत्त्वपूर्ण छ भनेर उसलाई बुझाउनु आवश्यक छ। उदाहरण को लागी, उनी उनलाई जागिर पाउन वा आफ्नो गृहकार्यमा बढी मद्दत पुर्याउन समय आउनेछन्, ताकि तपाईंको साथीले घरभर बस्ने सबै घोर भागहरू सँगै राख्नु हुँदैन।

थप पढ्नुहोस्