ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਚੁੱਪ ਹੋ: ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਜੋ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੱਸ ਸਕਦੀਆਂ

Anonim

ਪੁਰਾਣੇ ਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ ਬਾਰੇ ਦੁਨੀਆਂ ਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਮੁੰਡੇ ਘੱਟ women ਰਤਾਂ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿੱਚ ਸਿਗਰਟ ਸੁੱਟਦਾ ਸੀ? ਹੁਣ ਅਤੇ ਲਾੜਾ ਬਹੁਤ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਨ ਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਸਾਰੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਟੋਰ ਕਰਨ ਦਾ ਆਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਚਾਹ ਦੀ ਸਹੇਲੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਰਿਵਾਜ ਸੀ. ਅਸੀਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰਾਂਗੇ - ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਬਾਰੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੈਤਿਕ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਲਈ ਵੀ ਇੱਕ ਮੋਮੀਟੀਓਨ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਦੱਸਾਂਗਾ - ਕੁਝ ਕਰੋੜਪਤੀ ਹਨ - ਕੁਝ ਕਰੋੜਪਤੀ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬੌਸਾਂ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਿ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ. ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਦੋਸਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ? ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ਾਂਤ ਹੋਵੋ, ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ.

ਪੈਸੇ ਦੀ ਨੀਂਦ. ਹਾਏ, ਕੰਪੈਟਿਓਟਸ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਸਮੱਸਿਆ. ਯੂਰਪ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਪੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਸਿਰਫ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦੇਣਗੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਨਾਰਾਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚੰਗਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਇਲਾਜ ਅਤੇ ਸਾਧਨਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕਿਹੜੀ ਸਹਾਇਤਾ ਮਿਲੇਗੀ - ਇਕ ਚੰਗਾ ਸਮਾਰਟਫੋਨ, ਲੈਪਟਾਪ ਜਾਂ ਟੈਬਲੇਟ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਦੋਸਤ ਦਾ ਪੈਸਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਨਾਰਾਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਦੋਸਤ ਦਾ ਪੈਸਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਨਾਰਾਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਫੈਲੇ. ਕਿਸੇ ਮੁਹਾਸੇ ਸਿੰਡਰੋਮ ਨਾਲ ਲੜਨਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ: ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਸੋਚਣਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਖਰਾਬ ਹੋਏ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਜੇ ਉਹ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਵਿਚ ਰੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਆਪਣੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਜਾਂ ਕਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਜਾਣਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਕੌਂਸਲ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ, ਇਹ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋ ਇਸ' ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖੋ. ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਡਰ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ ਕਿ ਉਹ ਇਕੱਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: ਨਵਾਂ ਕੌਣ ਹੈ: ਪਹਿਲੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਿਨ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਨਿਯਮ

ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਘਾਟ. ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਇਕ ਮਾੜੇ ਮੂਡ ਵਿਚ ਹੋਣ ਦਾ ਇਕ ਉਦੇਸ਼ਵਾਦੀ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਨਾ ਕਿ ਤਜਰਬਾ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਇੱਕ ਗੱਲ ਹੈ. ਸੌ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਨਿਯਮ ਬਾਰੇ ਯਾਦ ਦਿਵਾਓ - ਇਹ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ average ਸਤਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਉਸਦੇ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਬਣਾਓ: ਇੱਕ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਭਾਸ਼ਣ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦਿਓ, ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਇਕ ਮਾੜੇ ਮੂਡ ਵਿਚ ਹੋਣ ਦਾ ਇਕ ਉਦੇਸ਼ਵਾਦੀ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਇਕ ਮਾੜੇ ਮੂਡ ਵਿਚ ਹੋਣ ਦਾ ਇਕ ਉਦੇਸ਼ਵਾਦੀ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ. ਇਹ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਪੈਸੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀਆਂ ਵਧਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇਣਾ ਕਿੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਉਹ ਉਸ ਲਈ ਸਮਾਂ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਹੋਮਵਰਕ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਘਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਰਹਿਣ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ਨਾ ਸੁੱਟੋ.

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ