Tại sao bạn im lặng: Các vấn đề làm việc có thể không nói với bạn bè

Anonim

Ghi nhớ cái cũ như cụm từ thế giới về thực tế là các chàng trai sống ít phụ nữ hơn, bởi vì dùng để hút tất cả mọi thứ? Bây giờ và chú rể đã thay đổi nhiều. Nhiều người trong chúng ta độc lập và bản thân chúng ta trong tâm trí, và do đó nó đã quen với tất cả các kinh nghiệm để lưu trữ bên trong, và không thảo luận với bạn gái để uống trà, như là thông lệ trong thời đại của các bà mẹ của chúng ta. Chúng tôi sẽ không nói về các vấn đề gia đình - đó là phi đạo đức về đối tác, về trẻ em cũng vậy - để so sánh chúng với những người khác và la mắng vì các ước tính cũng được coi là một động thái di chuyển, và thậm chí bạn sẽ không nói về công việc - có một số triệu phú và các ông chủ là người trước mối quan tâm của bạn, bạn nghĩ gì cả cả. Và phải làm gì trong tình huống khi một người bạn không muốn gây ra vấn đề? Bình tĩnh đầu tiên, và sau khi diễn xuất trong kế hoạch của chúng tôi.

Giấc ngủ của tiền. Than ôi, vấn đề phổ biến nhất của đồng bào. Khi ở châu Âu, số lượng dân số được đo bằng thu nhập dưới mức sinh hoạt tối thiểu và cung cấp cho họ lợi ích, ở nước ta, họ sẽ chỉ nhún vai và khuyên nên làm việc nhiều hơn. Nếu bạn cho một người bạn tiền, bạn có thể xúc phạm anh ta và cảm thấy bắt buộc. Tốt hơn là tìm hiểu những gì sẽ giúp anh ta phát triển trong nghề nghiệp và trả tiền cho các khóa đào tạo hoặc công cụ để làm việc nhanh chóng - điện thoại thông minh, máy tính xách tay hoặc máy tính bảng tốt.

Nếu bạn cho một người bạn tiền, bạn có thể xúc phạm anh ta và khiến bạn cảm thấy bắt buộc

Nếu bạn cho một người bạn tiền, bạn có thể xúc phạm anh ta và khiến bạn cảm thấy bắt buộc

Thiếu tự tin. Không dễ để chiến đấu với hội chứng mạo danh: liên tục muốn dám đạt được thành tích của bạn hoặc giảm tất cả các kế hoạch, nghĩ rằng bạn không xứng đáng với một cuộc sống tốt hơn. Được hỗ trợ một người bạn trong tình huống này là không dễ dàng, bởi vì cần phải làm việc với một tâm lý bị hư hỏng. Lưu ý cách nó nguội hóa ra để thực hiện công việc nếu anh ta tham gia vào sự sáng tạo, với trách nhiệm nào về nhiệm vụ của mình hoặc làm thế nào nhanh chóng biết cách đưa ra quyết định. Hỏi hội đồng, nhấn mạnh rằng bạn tin tưởng nó với kinh nghiệm, và quan tâm đến kế hoạch cho tương lai. Đừng ngại chia sẻ nỗi sợ hãi để đáp lại việc cho một người hiểu rằng anh ta không cô đơn.

Xem thêm: Ai là người mới: Quy tắc hành vi trong ngày làm việc đầu tiên

Thiếu năng lực. Thiếu kỹ năng có thể trở thành lý do khách quan duy nhất để có tâm trạng xấu. Trong trường hợp này, điều quan trọng là một người làm rõ rằng trải nghiệm đó chỉ là vấn đề thời gian và đào tạo. Nhắc nhở anh ta về sự cai trị của một trăm giờ - người ta tin rằng trung bình, trung bình rất nhiều, bạn cần thực hành để phát triển kỹ năng. Thực hiện một bước đầu tiên với anh ta: Đề xuất xem bài giảng học tập, tìm các khóa học hoặc một người có thể chia sẻ kinh nghiệm và thấm nhuần sự tự tin.

Thiếu kỹ năng có thể là lý do khách quan duy nhất để có tâm trạng xấu

Thiếu kỹ năng có thể là lý do khách quan duy nhất để có tâm trạng xấu

Sự sẵn có của nghĩa vụ. Điều này giống như một người làm việc và cố gắng, và tất cả số tiền đi đến nhu cầu ngày càng tăng của gia đình anh ấy. Trong trường hợp này, cần phải giải thích cho anh ấy tầm quan trọng của việc phơi bày ranh giới cá nhân và nói đối tác về mong muốn của anh ấy trực tiếp. Ví dụ, rằng anh ta sẽ đến lúc anh ta có được một công việc hoặc nhiều sự giúp đỡ với bài tập về nhà của họ, để bạn của bạn không phải kéo tất cả các hộ gia đình sống cùng nhau.

Đọc thêm