چرا شما سکوت می کنید: مشکلات کاری که ممکن است به دوستانتان بگویید

Anonim

به یاد داشته باشید قدیمی به عنوان عبارت جهانی در مورد این واقعیت است که بچه ها کمتر زنان زندگی می کنند، چرا که برای سیگار کشیدن همه چیز در خود را؟ در حال حاضر و داماد خیلی تغییر کرده است. بسیاری از ما خودمان مستقل هستند و به این ترتیب به همه تجربیات عادت کرده اند تا در داخل ذخیره شوند و نه به بحث در مورد دختران برای چای، همانطور که در زمان مادران ما معمول بود. ما در مورد مشکلات خانوادگی صحبت نخواهیم کرد - در رابطه با شریک، در مورد شریک، در مورد کودکان، غیر اخلاقی است - برای مقایسه آنها با دیگران و برای تخمین ها نیز به عنوان یک Movietone در نظر گرفته شده است، و حتی شما در مورد کار نمی گویند - برخی از میلیونرها وجود دارد و کارفرمایان که قبل از نگرانی های شما هستند، مهم نیست که مهم نیست. و چه کاری باید در شرایطی انجام دهید که یک دوست نمی خواهد مشکلات را انجام دهد؟ ابتدا آرام باشید، و پس از عمل در طرح ما.

خواب پول افسوس، شایع ترین مشکل هموطنان. در حالی که در اروپا، تعداد جمعیت با درآمد کمتر از حد معیشت اندازه گیری می شود و مزایای آنها را به دست می دهد، در کشور ما تنها شانه و توصیه می شود که بیشتر کار کند. اگر شما پول دوستی بدهید، می توانید او را مجازات کنید و احساس کنید که موامع است. بهتر است بدانید که چه چیزی به او کمک می کند تا در حرفه خود توسعه یابد و برای دوره های آموزشی یا ابزار برای کار سریع - یک گوشی هوشمند، لپ تاپ یا رایانه لوحی، پرداخت شود.

اگر شما پول دوستی بدهید، می توانید او را مجازات کنید و شما را مجبور کنید موظف باشید

اگر شما پول دوستی بدهید، می توانید او را مجازات کنید و شما را مجبور کنید موظف باشید

نگرش آسان نیست که با یک سندرم مهاجم مبارزه کنید: به طور مداوم می خواهید جرات به دست آوردن دستاوردهای خود و یا کاهش تمام برنامه ها، فکر کنید که شما غیر قابل قبول از زندگی بهتر است. پشتیبانی از یک دوست در این وضعیت آسان نیست، زیرا لازم است که با یک روان آسیب دیده کار کنید. توجه داشته باشید که اگر او در خلاقیت مشغول به کار باشد، این کار را انجام می دهد، اگر او در خلاقیت مشغول به کار باشد، با آنچه که مسئولیت آن به وظایفش می آید یا اینکه چگونه می داند چگونه تصمیم بگیرد. از شورا بپرسید، تاکید بر اینکه شما با تجربه به آن اعتماد دارید و آن را با برنامه های آینده مورد توجه قرار دهید. نگران نباشید ترس در پاسخ به دادن یک فرد به درک اینکه او تنها نیست.

همچنین ببینید: چه کسی جدید است: قوانین رفتار در روز اول کار

کمبود صلاحیت کمبود مهارت ها می تواند تنها دلیل عینی برای خلق و خوی بد باشد. در این مورد، برای یک فرد مهم است که آن را روشن کند که تجربه فقط یک مسئله زمان و آموزش است. به او در مورد حاکمیت صد ساعت یادآوری کنید - اعتقاد بر این است که دقیقا بسیار، به طور متوسط، شما باید تمرین کنید تا مهارت را توسعه دهید. اولین گام را با او بسازید: پیشنهاد کنید که یک سخنرانی یادگیری را تماشا کنید، دوره ها یا فردی را پیدا کنید که بتواند تجربیات را به اشتراک بگذارد و اعتماد به نفس را به اشتراک بگذارد.

کمبود مهارت ها می تواند تنها دلیل عینی باشد که در خلق و خوی بد باشد

کمبود مهارت ها می تواند تنها دلیل عینی باشد که در خلق و خوی بد باشد

در دسترس بودن تعهدات. این مثل یک فرد کار می کند و تلاش می کند، و تمام پول به نیازهای رو به رشد خانواده اش می رسد. در این مورد، لازم است که به او توضیح دهیم که چقدر مهم است که مرزهای شخصی را افشا کنید و به طور مستقیم در مورد خواسته های خود صحبت کنید. به عنوان مثال، او زمان خواهد بود برای او برای دریافت شغل و یا کمک بیشتر با تکالیف خود، به طوری که دوست شما مجبور نیست که تمام قسمت های خانوادگی زندگی را بکشید.

ادامه مطلب