Prečo ticho: Pracovné problémy, ktoré nemusia povedať priateľom

Anonim

Pamätajte si, že starý ako svetová fráza o tom, že chlapci žijú menej žien, pretože sa používajú na fajčenie všetko v sebe? Teraz a ženích sa veľa zmenil. Mnohí z nás sú nezávislí a my sami na mysli, a preto je zvyknutý na všetky skúsenosti uskladniť vo vnútri, a nie diskutovať s priateľkami na čaj, rovnako ako obvyklé v časoch našich mamičiek. Nebudeme hovoriť o rodinných problémoch - to je neetické vo vzťahu k partnerovi, o deťoch príliš - aby ste ich porovnávali s ostatnými a vymyslenými odhadmi je tiež považovaný za movietone, a dokonca aj nebudete hovoriť o práci - existujú niektoré milionári a šéfovia, ktorí sú pred vašimi obavami, čo si myslíte, že neležitosti. A čo robiť v situácii, keď priateľ nechce robiť problémy? Najprv upokojiť a po konaní v našom pláne.

Spať peniaze. Alas, najbežnejší problém krajanov. Kým v Európe sa počet obyvateľov meria s príjmom pod diétou minimum a dávať im dávky, v našej krajine budú len pokročiť a radiť pracovať viac. Ak dáte priateľovi peniaze, môžete ho uraziť a cítiť sa povinne. Je lepšie zistiť, čo mu pomôže rozvíjať sa v profesii a platiť školenia alebo nástroje pre rýchlu prácu - dobrý smartphone, notebook alebo tablet.

Ak dáte priateľa peniaze, môžete ho uraziť a cítiť sa za povinnosti

Ak dáte priateľa peniaze, môžete ho uraziť a cítiť sa za povinnosti

Dified. Nie je ľahké bojovať s syndrómom impostorov: neustále sa chcem odvážiť, aby ste dosiahli svoje úspechy alebo znížili všetky plány, myslenie, že ste nehodiacim lepší život. Podporoval priateľa v tejto situácii nie je ľahké, pretože je potrebné pracovať s poškodenou psychiou. Všimnite si, aká cool sa ukáže, že robí prácu, ak je zapojený do tvorivosti, s akou zodpovednosťou prichádza k jeho povinnostiam, alebo ako rýchlo vie, ako rozhodovať. Požiadajte Radu, zdôrazňujúc, že ​​to dôverujete so skúsenosťami, a záujem o plány do budúcnosti. Nebojte sa zdieľať strachu v reakcii, aby ste dali osobe pochopiť, že nie je sám.

Pozri tiež: Kto je nový: pravidlá správania na prvý pracovný deň

Nedostatok kompetencií. Nedostatok zručností sa môže stať jediným objektívnym dôvodom byť v zlej nálade. V tomto prípade je dôležité, aby osoba, aby bola jasná, že skúsenosť je len otázkou času a odbornej prípravy. Pripomeňte mu pravidlo sto hodín - to je presvedčené presne toľko, v priemere musíte praktizovať zručnosti. Urobte s ním prvým krokom: navrhnite sledovať učenie prednášku, nájsť kurzy alebo osobu, ktorá môže zdieľať skúsenosti a dôveru.

Nedostatok zručností môže byť jediným objektívnym dôvodom byť v zlej nálade

Nedostatok zručností môže byť jediným objektívnym dôvodom byť v zlej nálade

Dostupnosť povinností. Je to ako človek funguje a snaží sa a všetky peniaze ide na rastúce potreby svojej rodiny. V tomto prípade je potrebné mu vysvetliť, aké dôležité je vystaviť osobné hranice a hovoriť partnera o jeho túžobách priamo. Napríklad, že by bol čas, aby si mohol získať prácu alebo viac pomoci s domácimi úlohami, takže váš priateľ nemusí pretiahnuť celú časť domácnosti žijúceho spolu.

Čítaj viac