Kenapa anda senyap: masalah kerja yang mungkin tidak memberitahu rakan-rakan

Anonim

Ingat yang lama sebagai frasa dunia tentang fakta bahawa orang-orang hidup kurang wanita, kerana digunakan untuk merokok segala-galanya dalam diri mereka sendiri? Sekarang dan pengantin lelaki telah berubah banyak. Ramai di antara kita yang bebas dan diri kita di dalam fikiran, dan oleh itu ia terbiasa dengan semua pengalaman untuk menyimpan di dalam, dan tidak membincangkan dengan teman wanita untuk teh, seperti yang kebiasaan pada zaman ibu kita. Kami tidak akan bercakap mengenai masalah keluarga - ia tidak beretika berhubung dengan rakan kongsi, tentang kanak-kanak juga - untuk membandingkannya dengan orang lain dan memarahi anggaran juga dianggap sebagai pemogokan, dan bahkan anda tidak akan memberitahu tentang kerja - ada beberapa jutawan Dan bos yang sebelum kebimbangan anda, apa yang anda fikir tidak kira. Dan apa yang perlu dilakukan dalam keadaan apabila seorang kawan tidak mahu membuat masalah? Pertama tenang, dan selepas bertindak dalam rancangan kami.

Tidur wang. Alas, masalah senegara yang paling biasa. Semasa di Eropah, bilangan penduduk diukur dengan pendapatan di bawah minimum sara hidup dan memberi mereka manfaat, di negara kita, mereka hanya akan mengangkat dan memberi nasihat untuk bekerja lebih. Jika anda memberikan wang kawan, anda boleh menyinggung perasaannya dan merasa wajib. Adalah lebih baik untuk mengetahui apa yang akan membantu beliau berkembang dalam profesion dan membayar kursus latihan atau alat untuk kerja cepat - telefon pintar yang baik, komputer riba atau tablet.

Jika anda memberi wang kawan, anda boleh menyinggung perasaannya dan membuat anda merasa bertanggungjawab

Jika anda memberi wang kawan, anda boleh menyinggung perasaannya dan membuat anda merasa bertanggungjawab

Kesedihan. Tidak mudah untuk bertarung dengan Sindrom Impostor: sentiasa mahu berani untuk mencapai pencapaian anda atau untuk mengurangkan semua rancangan, memikirkan bahawa anda tidak layak untuk kehidupan yang lebih baik. Menyokong rakan dalam keadaan ini tidak mudah, kerana perlu untuk bekerja dengan jiwa yang rosak. Perhatikan betapa keren itu ternyata melakukan kerja jika dia terlibat dalam kreativiti, dengan apa yang tanggungjawabnya datang kepada tugasnya atau seberapa cepat mengetahui cara membuat keputusan. Tanya majlis itu, menekankan bahawa anda mempercayai dengan pengalaman, dan menariknya dengan rancangan untuk masa depan. Jangan takut untuk berkongsi ketakutan sebagai tindak balas untuk memberi seseorang untuk memahami bahawa dia tidak bersendirian.

Lihat juga: Siapa yang baru: peraturan tingkah laku pada hari kerja pertama

Kekurangan kecekapan. Kekurangan kemahiran boleh menjadi satu-satunya sebab objektif untuk berada dalam suasana yang tidak baik. Dalam kes ini, adalah penting bagi seseorang untuk menjelaskan bahawa pengalaman hanyalah masa dan latihan. Ingatkan dia tentang peraturan seratus jam - ia dipercayai begitu banyak, secara purata, anda perlu berlatih untuk membangunkan kemahiran. Buat langkah pertama dengannya: Cadangkan untuk menonton kuliah pembelajaran, mencari kursus atau orang yang boleh berkongsi pengalaman dan menanamkan keyakinan.

Kekurangan kemahiran boleh menjadi satu-satunya alasan objektif untuk berada dalam suasana yang tidak baik

Kekurangan kemahiran boleh menjadi satu-satunya alasan objektif untuk berada dalam suasana yang tidak baik

Ketersediaan kewajipan. Ini seperti orang yang bekerja dan cuba, dan semua wang itu berlaku kepada keperluan keluarganya yang semakin meningkat. Dalam kes ini, adalah perlu untuk menjelaskan kepadanya betapa pentingnya untuk mendedahkan sempadan peribadi dan rakan kongsi bercakap tentang keinginannya secara langsung. Sebagai contoh, dia akan menjadi masa untuk mendapatkan pekerjaan atau lebih banyak bantuan dengan kerja rumah mereka, supaya rakan anda tidak perlu menyeret semua bahagian rumah hidup bersama.

Baca lebih lanjut