Kāpēc jūs klusējat: darba problēmas, kas nevar pateikt draugiem

Anonim

Atcerieties veco kā pasauli frāzi par to, ka puiši dzīvo mazāk sieviešu, jo izmanto, lai smēķētu visu par sevi? Tagad un līgavainis ir daudz mainījies. Daudzi no mums ir neatkarīgi un paši par prātu, un tāpēc ir pieraduši uz visu pieredzi, lai uzglabātu iekšā, nevis apspriestu ar draudzenes par tēju, kā tas bija ierasts mūsu mammu laikos. Mēs nerunāsim par ģimenes problēmām - tas ir neētisks attiecībā uz partneri, par bērniem pārāk - salīdzināt tos ar citiem un aplēsēm, tiek uzskatīts arī par movietonu, un pat jūs nesakiet par darbu - ir daži miljonāri - ir daži miljonāri un priekšniekiem, kuri ir pirms jūsu bažas, ko jūs domājat, ka nav svarīgi. Un ko darīt situācijā, kad draugs nevēlas radīt problēmas? Vispirms nomierināsies un pēc rīkoties mūsu plānā.

Miega nauda. Diemžēl, visbiežāk sastopamā tautību problēma. Lai gan Eiropā iedzīvotāju skaits tiek mērīts ar ienākumiem zem iztikas minimuma un dod viņiem pabalstus, mūsu valstī viņi tikai plecos un ieteiks vairāk strādāt vairāk. Ja jūs dodat drauga naudu, jūs varat aizskart viņu un justies pienākums. Labāk ir uzzināt, kas viņam palīdzētu attīstīties profesijā un jāmaksā par mācību kursiem vai instrumentiem, lai ātri darbotos - labs viedtālrunis, klēpjdators vai planšetdators.

Ja jūs dodat drauga naudu, jūs varat aizvainot viņu un liek jums justies par pienākumu

Ja jūs dodat drauga naudu, jūs varat aizvainot viņu un liek jums justies par pienākumu

Atšķirtiesību. Tas nav viegli cīnīties ar impostor sindromu: pastāvīgi vēlaties uzdrošināties, lai sasniegtu savus sasniegumus vai samazinātu visus plānus, domājot, ka esat necienīgs par labāku dzīvi. Atbalstītais draugs šajā situācijā nav viegli, jo tas ir nepieciešams, lai strādātu ar bojātu psihi. Ievērojiet, cik atdzist izrādās, lai veiktu darbu, ja viņš nodarbojas ar radošumu, ar kādu atbildību runa ir par viņa pienākumiem vai cik ātri zina, kā pieņemt lēmumus. Uzdot Padomei, uzsverot, ka jūs uzticaties ar pieredzi, un interesējiet to ar nākotnes plāniem. Nebaidieties dalīties bailes, atbildot uz to, lai saprastu, ka viņš nav viens pats.

Skatiet arī: Kas ir jauns: uzvedības noteikumi pirmajā darba dienā

Kompetenču trūkums. Prasmju trūkums var kļūt par vienīgo objektīvu iemeslu būt sliktā noskaņojumā. Šādā gadījumā ir svarīgi, lai cilvēks būtu skaidrs, ka pieredze ir tikai laika un apmācības jautājums. Atgādiniet viņam par simts stundu noteikumu - tiek uzskatīts, ka tieši tik daudz, vidēji, jums ir nepieciešams praktizēt, lai attīstītu prasmi. Veikt pirmo soli ar viņu: iesaka skatīties mācīšanās lekciju, atrast kursus vai personu, kas var dalīties pieredzē un uzticību.

Prasmju trūkums var būt vienīgais objektīvais iemesls būt sliktā noskaņojumā

Prasmju trūkums var būt vienīgais objektīvais iemesls būt sliktā noskaņojumā

Pienākumu pieejamība. Tas ir kā cilvēks strādā un mēģina, un visas naudas iet uz pieaugošajām vajadzībām viņa ģimeni. Šādā gadījumā viņam ir jāpaskaidro, cik svarīgi ir atklāt personīgās robežas un tieši runāt partnerim par viņa vēlmēm. Piemēram, ka viņš būtu laiks, lai viņš saņemtu darbu vai vairāk palīdzēt ar savu mājasdarbu, lai jūsu draugs nebūtu vilkt visu mājsaimniecību daļu dzīvot kopā.

Lasīt vairāk