Mengapa Anda diam: masalah kerja yang mungkin tidak memberi tahu teman

Anonim

Ingat yang lama sebagai frasa dunia tentang fakta bahwa orang-orang hidup lebih sedikit wanita, karena digunakan untuk merokok semuanya dalam diri mereka sendiri? Sekarang dan pengantin pria telah banyak berubah. Banyak dari kita mandiri dan diri kita sendiri di benak, dan oleh karena itu terbiasa dengan semua pengalaman untuk menyimpan di dalam, dan tidak berdiskusi dengan pacar untuk teh, seperti kebiasaan di zaman ibu kita. Kita tidak akan berbicara tentang masalah keluarga - itu tidak etis dalam kaitannya dengan pasangan, tentang anak-anak juga - untuk membandingkannya dengan orang lain dan memarahi perkiraan juga dianggap sebagai movietone, dan bahkan Anda tidak akan menceritakan tentang pekerjaan - ada beberapa jutawan dan bos yang sebelum kekhawatiran Anda, apa yang Anda pikirkan tidak masalah. Dan apa yang harus dilakukan dalam situasi ketika seorang teman tidak ingin membuat masalah? Pertama, dan setelah berakting dalam rencana kami.

Tidur uang. Sayangnya, masalah paling umum dari rekan senegaranya. Sementara di Eropa, jumlah populasi diukur dengan pendapatan di bawah minimum subsisten dan memberi mereka manfaat, di negara kita mereka hanya akan mengangkat bahu dan menyarankan untuk bekerja lebih banyak. Jika Anda memberi uang kepada teman, Anda dapat menyinggung dia dan membuat merasa berkewajiban. Lebih baik mencari tahu apa yang akan membantunya berkembang dalam profesi dan membayar kursus pelatihan atau alat untuk pekerjaan cepat - smartphone, laptop atau tablet yang baik.

Jika Anda memberi uang kepada teman, Anda dapat menyinggung dia dan membuat Anda merasa berkewajiban

Jika Anda memberi uang kepada teman, Anda dapat menyinggung dia dan membuat Anda merasa berkewajiban

Ketakberanian. Tidak mudah bertarung dengan sindrom penipu: terus-menerus ingin berani mencapai prestasi Anda atau untuk mengurangi semua rencana, berpikir bahwa Anda tidak layak dalam kehidupan yang lebih baik. Didukung seorang teman dalam situasi ini tidak mudah, karena perlu untuk bekerja dengan jiwa yang rusak. Perhatikan betapa kerennya ternyata melakukan pekerjaan jika ia terlibat dalam kreativitas, dengan tanggung jawab apa yang muncul dalam tugasnya atau seberapa cepat tahu bagaimana membuat keputusan. Mintalah dewan, menekankan bahwa Anda memercayainya dengan pengalaman, dan menarik minatnya dengan rencana untuk masa depan. Jangan takut untuk berbagi kekhawatiran dalam menanggapi memberi seseorang untuk memahami bahwa dia tidak sendirian.

Lihat juga: siapa yang baru: aturan perilaku pada hari kerja pertama

Kurangnya kompetensi. Kurangnya keterampilan dapat menjadi satu-satunya alasan obyektif untuk menjadi suasana hati yang buruk. Dalam hal ini, penting bagi seseorang untuk memperjelas bahwa pengalaman hanyalah masalah waktu dan pelatihan. Ingatkan dia tentang aturan seratus jam - diyakini bahwa persis, rata-rata, Anda perlu berlatih untuk mengembangkan keterampilan. Buat langkah pertama dengannya: Sarankan untuk menonton kuliah belajar, menemukan kursus atau orang yang dapat berbagi pengalaman dan menanamkan kepercayaan diri.

Kurangnya keterampilan bisa menjadi satu-satunya alasan obyektif untuk berada dalam suasana hati yang buruk

Kurangnya keterampilan bisa menjadi satu-satunya alasan obyektif untuk berada dalam suasana hati yang buruk

Ketersediaan kewajiban. Ini seperti orang yang bekerja dan mencoba, dan semua uang mengalir ke kebutuhan berkelanjutan keluarganya. Dalam hal ini, perlu untuk menjelaskan kepadanya betapa pentingnya untuk mengekspos batas-batas pribadi dan berbicara mitra tentang keinginannya secara langsung. Misalnya, bahwa dia akan menjadi waktunya baginya untuk mendapatkan pekerjaan atau lebih banyak bantuan dengan pekerjaan rumah mereka, sehingga teman Anda tidak harus menyeret semua bagian rumah tangga bersama.

Baca lebih banyak