آپ خاموش کیوں ہیں: کام کرنے والے مسائل جو دوستوں کو نہیں بتا سکتے ہیں

Anonim

اس حقیقت کے بارے میں دنیا کے جملے کے طور پر پرانے یاد رکھیں کہ لوگ کم خواتین رہتے ہیں، کیونکہ اپنے آپ کو ہر چیز کو دھواں کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے؟ اب اور دولہا بہت زیادہ بدل گیا ہے. ہم میں سے بہت سے ذہن میں خود مختار اور خود ہیں، اور اس وجہ سے یہ اندر اندر ذخیرہ کرنے کے لئے تمام تجربات کے عادی ہیں، اور چائے کے لئے گرل فرینڈ کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے، جیسا کہ ہماری ماں کے اوقات میں روایتی تھا. ہم خاندان کے مسائل کے بارے میں بات نہیں کریں گے - یہ شراکت دار کے سلسلے میں، بچوں کے بارے میں بھی غیر اخلاقی ہے - دوسروں کے ساتھ ان کی موازنہ کریں اور تخمینوں کے لئے ڈراؤنڈ بھی ایک حرکت پذیری سمجھا جاتا ہے، اور یہاں تک کہ آپ کام کے بارے میں نہیں بتائیں گے - کچھ ملٹیئرز ہیں اور مالکان جو آپ کے خدشات سے پہلے ہیں، آپ کو کوئی فرق نہیں پڑتا. اور اس صورت حال میں کیا کرنا ہے جب دوست دوستی نہیں کرنا چاہتا؟ سب سے پہلے پرسکون، اور ہماری منصوبہ بندی میں کام کرنے کے بعد.

پیسے کی نیند ALAS، compritriots کی سب سے زیادہ عام مسئلہ. یورپ میں، آبادی کی تعداد کم از کم سب سے کم آمدنی کے ساتھ ماپا جاتا ہے اور انہیں ہمارے ملک میں فوائد دیتا ہے، وہ صرف اس سے زیادہ کام کرنے اور مشورہ دیتے ہیں. اگر آپ دوست دوست پیسہ دیتے ہیں، تو آپ اسے ناراض کر سکتے ہیں اور فرض کرتے ہیں. یہ بہتر ہے کہ اسے اس پیشے میں ترقی میں مدد ملے گی اور فوری کام کے لئے تربیتی نصاب یا ٹولز کے لئے ادائیگی کرنے میں مدد ملے گی - ایک اچھا اسمارٹ فون، لیپ ٹاپ یا ٹیبلٹ.

اگر آپ دوست دوست پیسہ دیتے ہیں، تو آپ اسے ناراض کر سکتے ہیں اور آپ کو فرض محسوس کر سکتے ہیں

اگر آپ دوست دوست پیسہ دیتے ہیں، تو آپ اسے ناراض کر سکتے ہیں اور آپ کو فرض محسوس کر سکتے ہیں

مختلف ایک impostor سنڈروم کے ساتھ لڑنے کے لئے آسان نہیں ہے: مسلسل آپ کی کامیابیوں کو حاصل کرنے یا تمام منصوبوں کو کم کرنے کے لئے ہمت کرنا چاہتے ہیں، سوچتے ہیں کہ آپ بہتر زندگی کی ناگزیر ہیں. اس صورت حال میں ایک دوست کی حمایت کی آسان نہیں ہے، کیونکہ یہ نقصان دہ نفسیات کے ساتھ کام کرنا ضروری ہے. یاد رکھیں کہ اگر وہ تخلیقی صلاحیتوں میں مصروف ہیں تو یہ کام کرنے کے لئے کس طرح ٹھنڈا ہے، اس کے ذمہ داروں کے ساتھ کیا ذمہ داری ہے یا فیصلے کرنے کے بارے میں کس طرح جلدی جانتا ہے. کونسل سے پوچھیں کہ آپ اس پر زور دیتے ہیں کہ آپ اس تجربے کے ساتھ اعتماد کرتے ہیں، اور مستقبل کے منصوبوں کے ساتھ دلچسپی رکھتے ہیں. اس شخص کو سمجھنے کے لۓ خوف کا اشتراک کرنے سے مت ڈرنا کہ وہ اکیلے نہیں ہے.

یہ بھی دیکھتے ہیں: نیا کون ہے: پہلا کام کرنے والے دن پر رویے کے قواعد

صلاحیتوں کی کمی مہارتوں کی کمی خراب موڈ میں ہونے کا واحد مقصد بن سکتا ہے. اس صورت میں، کسی شخص کے لئے یہ ضروری ہے کہ یہ واضح کریں کہ یہ تجربہ صرف وقت اور تربیت کا معاملہ ہے. ایک سو گھنٹے کی حکمرانی کے بارے میں اسے یاد دلاتے ہیں - یہ خیال کیا جاتا ہے کہ بالکل، اوسط، آپ کو مہارت کو فروغ دینے کے لئے مشق کرنے کی ضرورت ہے. اس کے ساتھ پہلا قدم بنائیں: سیکھنے کے لیکچر کو دیکھنے کے لئے مشورہ دیں، کورسز تلاش کریں یا کسی شخص کو جو تجربات کا اشتراک کرسکتے ہیں اور اعتماد کو فروغ دینے کے لۓ.

مہارت کی کمی خراب موڈ میں ہونے کا واحد مقصد بن سکتا ہے

مہارت کی کمی خراب موڈ میں ہونے کا واحد مقصد بن سکتا ہے

ذمہ داریوں کی دستیابی یہ ایک شخص کام کرتا ہے اور کوشش کرتا ہے، اور تمام پیسہ اپنے خاندان کی بڑھتی ہوئی ضروریات پر جاتا ہے. اس صورت میں، یہ ضروری ہے کہ اس کی وضاحت کرنا ضروری ہے کہ یہ ذاتی حدود کو بے نقاب کرنے اور اپنی خواہشات کے بارے میں براہ راست پارٹنر بولنے کے لئے کتنا اہم ہے. مثال کے طور پر، کہ وہ اپنے گھر کے کام کے ساتھ کام یا زیادہ مدد حاصل کرنے کے لئے اس کے لئے وقت گزارتا ہے، تاکہ آپ کے دوست کو ایک دوسرے کے ساتھ رہنے والے تمام گھریلو حصے کو گھیرنے کی ضرورت نہیں ہے.

مزید پڑھ