زوړ د دې حقیقت په اړه د نړۍ جملې په توګه یاد کړئ چې هلکان لږ میرمنې ژوندي دي، ځکه چې په ځان کې هرڅه سګرټ څښل کیږي؟ اوس او زوم ډیر بدل شوی. زموږ څخه ډیری یې په ذهن کې خپلواک او ځانونه خپلواک دي، او له همدې امله دا دننه ذخیره کولو لپاره عادت کیږي، او نه چې زموږ د مور په وخت کې. موږ به د کورنۍ ستونزو په اړه وغږیږو - دا د ملګري په اړه همکاري ده او د اټکلونو په اړه به هم تاسو ته پرتله نه شي - دلته ځینې ملیونونه شتون لري او پالونکي چې ستاسو اندیښنو دمخه دي، تاسو څه فکر کوئ هیڅ مسله نده. او په وضعیت کې څه باید وشي کله چې یو ملګری نه غواړي ستونزې رامینځته کړي؟ لومړی ارامه، او زموږ په پلان کې د عمل کولو وروسته.
د پیسو خوب افسوس، د همکارانو ترټولو عام ستونزه. پداسې حال کې چې په اروپا کې، د نفوس شمیر د لږترلږه عاید سره اندازه کیږي او زموږ په هیواد کې به یې ګټه پورته کړي، دوی به یوازې بوټي او مشوره ورکړي چې نور به ډیر کار وکړي. که تاسو د ملګري پیسو ورکړئ، تاسو کولی شئ هغه ګناه وکړئ او مکلفیت احساس وکړئ. دا به معلومه شي چې څه شی به د هغه سره مرسته وکړي چې په مسلک کې د چټک کار یا روزنې کورسونو، لپټاپ، لپټاپ یا ټابلیټ تادیه کې مرسته وکړي.
که تاسو د ملګري پیسو ورکړئ، تاسو کولی شئ هغه ګناه وکړئ او تاسو به د مکلفیت احساس وکړئ
توپیر. د نقشې سنډروم سره مبارزه کول اسانه ندي: په دوامداره توګه غواړي ترڅو خپل لاسته راوړنې ترلاسه کولو یا ټول پلانونو کمولو لپاره، فکر کول چې تاسو د ښه ژوند نه وړ یاست. پدې حالت کې د ملګري ملاتړ کول اسانه ندي، ځکه چې دا اړینه ده چې د زیانمن شوي روحی سره کار وکړي. وګورئ چې دا څومره ښه کار کوي ترڅو هغه کار ترسره کړئ که چیرې هغه په خلافیت کې بوخت وي، د هغه دندو ته څومره ژر چې پریکړې کوي څنګه راځي. شورا وپوښتئ، ټینګار کوي چې تاسو په تجربه سره باور کوئ، او د راتلونکي لپاره د پلانونو سره علاقه لرئ. په ځواب کې د ویره شریکولو لپاره مه ویریږئ ترڅو یو کس ورکړئ چې پوه شئ چې هغه یوازې نه دی.
هم وګورئ: نوی څوک: په لومړۍ کاري ورځ د چلند اصول
د وړتیاو نشتوالی. د مهارتونو نشتوالی کولی شي په بد مزاج کې یوازینی هدف دلیل شي. پدې حالت کې، دا د یو شخص لپاره مهم دی چې دا روښانه کړي چې تجربه یوازې د وخت او روزنې خبره ده. هغه د سل ساعتونو حاکمیت په اړه یاد کړئ - داسې باور کیږي چې په سمه توګه خورا ډیر، په اوسط ډول، تاسو اړتیا لرئ د مهارت رامینځته کولو تمرین وکړئ. لومړی ګام پورته کړئ: د زده کړې لیکچر د لیدو وړاندیز وکړئ، کورسونه ومومئ یا یو څوک ومومئ څوک چې تجربې شریکوي او باور شریکوي.
د مهارتونو نشتوالی کولی شي یوازینی هدف وي چې په بد مزاج کې وي
د مسؤلیتونو شتون. دا د یو شخص په څیر کار کوي او هڅه کوي، او ټولې پیسې د خپلې کورنۍ د ودې اړتیاو ته ځي. پدې حالت کې، دا اړینه ده چې د هغه تشریح کړئ چې شخصي حدود یې افشا کول دي او مستقیم د خپلو غوښتنو په اړه ملګرتیا وکړي. د مثال په توګه، دا به د هغه وخت لپاره وخت وي چې دندې ترلاسه کړي یا د دوی د کور کار کولو سره مرسته وکړي، نو ستاسو ملګری اړتیا نلري د یوځای کولو ټولې برخې ته زیان ورسوي.