Ongli ravishda martaba qurayotgan va pul ishlash uchun birinchi imkoniyat uchun grabbyaga emas, balki ikki turdagi ko'nikmalar borligi ma'lum. Biroq, odamlarda ushbu tushunchalar g'oyasi ko'pincha noto'g'ri: birinchi guruh odamlar bilan aloqada bo'lgan barcha fazilatlarni o'z ichiga oladi va har bir turdagi muammolarni tushunish, sizni taklif qiladi besh talabni bilib oling. Har bir guruhda ko'nikmalar.
Yumshoq ko'nikmalar: ijodiy fikrlash, bunga ishontirish, jamoaviy ishlov berish, moslashuvchanlik va hissiy razvedka.
Agar birinchi uchta ko'nikma uzoq vaqt talab etilsa, unda oxirgi ikkitasi ehtiyojlari hozir sodir bo'lgan voqealar fonida aniq bo'ldi. Ish beruvchilar, ayniqsa, hozirda jamoaviy o'yinchilar - rahbarlar etakchi bo'lgan odamlar, ammo olomonni olib boradigan odamlar, shuningdek, qo'shma loyihalar bo'yicha hamkasblarini masxara qilmaydilar. Global inqiroz davrida vazifalar ijobiy tomoni bo'lgan vazifalar miqyosi - bu, so'zma-so'z, so'zma-so'z, bu guruhni qiyin bo'lganlarni "tortib olishga" urinish. Katta va kichik biznes singari xodimlar sinchkovlik bilan tajriba olishni istaydi, ammo o'zgarishlar natijalarini etarli darajada baholashlari va ularning kelib chiqishi bo'yicha xulosalar berishlari mumkin. Muvaffaqiyatli bo'lish, biznes-rejalar tuzishni, shuningdek, hamkorlikni va sheriklar bilan muzokara olib borishni, hamkasblar bilan muzokara olib boring va rejalarni o'zgartirishdan qo'rqmang.
Qattiq ko'nikmalar: Blokchin, bulutli saqlash, sun'iy intellekt, UX Dizayn, biznesni tahlil qilish.
2020 yilda kompaniyalar, asosan texnik mutaxassislar kerak - katta sana bilan ishlashni, dasturlarni qanday sozlashni biladiganlar, ular bilan aloqada bo'lish va ular bilan aloqada bo'lganlar mahsulot foydalanuvchilarining foizini yaxshilash uchun nostandart eritmani topadilar. Bundan tashqari, ekspertlar har doim ham doimiy ish joyida ishlay olmaydilar - ko'pincha loyihalar yoki konlarni sozlash yoki o'qitish bo'yicha maxsus vazifalarni bajaradi. Texnik va ijod chegarasi chegarasida siz UX dizaynini joylashtirishingiz mumkin — Bu dizaynga yo'naltirilgan mahsulot yoki xizmatni yaratish. Bunday dizaynerlar dasturlar va dasturlarning interfeyslarida, foydalanuvchilar uchun jozibadorligini oshiradilar - matnlarni soddalashtirish, so'rovnomani to'ldirish va hk.
Ushbu ko'nikmalarni qanday rivojlantirish kerak?
Turli xil ijtimoiy doiralardan odamlar bilan muloqot qilishning yumshoq mahorati, kitoblari, kurslari va amaliyotini rivojlantirishda sizga yordam beradi. Qattiqroqlikni rivojlantirish uchun qiyin ko'nikmalar: Siz uzoq vaqt davomida ularda mashq qilish, ularda amaliy dasturlar bilan ishlashni o'rganishingiz kerak va shundan keyingina siz mutaxassis bo'lasiz. Shu bilan birga, energiyangizni bir nechta dasturlarga sarflashning ma'nosi yo'q - siz hal qilishingiz va vaqtingizni tanlashingiz kerak. Bulutli saqlash bilan ishlashni o'rganish sun'iy intellekt bilan qanday munosabatda bo'lishni o'rganishdan ko'ra osonroq bo'ladi - bu siz uchun muhimroq va o'rtacha daromad yoki ko'proq jamoatchilikni qabul qilishdan ko'ra osonroq bo'ladi. Ishga kirish istiqbollari.