Mae'r rhan fwyaf o bobl sy'n adeiladu gyrfa yn ymwybodol, ac nid yn grabby am y cyfle cyntaf i wneud arian, mae'n hysbys bod dau fath o sgiliau - meddal a chaled. Fodd bynnag, mae'r syniad o'r cysyniadau hyn mewn pobl yn aml yn anghywir: mae'r grŵp cyntaf yn cynnwys yr holl rinweddau sy'n eich helpu i ryngweithio â phobl, a'r rhai sy'n datrys problemau sy'n gweithio gyda dyfeisiau technegol., Deall pwysigrwydd pob math, yn eich gwahodd i Dysgu pump yn y galw. Sgiliau ym mhob un o'r grwpiau.
Sgiliau Meddal: Meddwl yn greadigol, y gallu i argyhoeddi, gwaith tîm, addasrwydd a deallusrwydd emosiynol.
Os yw'r tri sgil cyntaf yn y galw am amser hir, yna mae'r angen am y ddau olaf wedi dod yn amlwg yn erbyn cefndir o ddigwyddiadau sy'n digwydd nawr. Mae cyflogwyr yn arbennig o ddifrifol bellach angen chwaraewyr tîm - pobl a fydd yn arwain arweinwyr, ond ni fydd yn arwain y dorf ar hyd, a gwatwarodd cydweithwyr ar brosiectau ar y cyd. Yn ystod yr argyfwng byd-eang, nid oes cymaint o raddfa'r tasgau fel y duedd gyffredinol tuag at greadigrwydd - yn llythrennol ymgais gan gamau bach i "dynnu allan" y cwmni o'r rhagfynegiad. Fel busnes mawr a bach, mae eisiau i weithwyr fod ofn arbrofi, ond gallai werthuso canlyniadau'r newidiadau yn ddigonol a dod i gasgliadau ar eu cefndir. I ddod yn llwyddiannus, dysgu sut i wneud cynlluniau busnes, rhannu'r nodau ar gyfer gweithredoedd pendant, trafod gyda chydweithwyr a phartneriaid am gydweithredu a pheidio â bod ofn newid cynlluniau, gan eu haddasu i'r amodau.
Sgiliau Caled: Blockchain, Storio cwmwl, deallusrwydd artiffisial, dylunio UX, dadansoddiad busnes.
Yn 2020, mae angen arbenigwyr technegol ar gwmnïau, yn bennaf - y rhai sy'n gwybod sut i weithio gyda'r dyddiad mawr, addasu rhaglenni a rhyngweithio â hwy, dod o hyd i ateb ansafonol i wella diddordeb defnyddwyr cynnyrch. Ar ben hynny, mae'n ddiddorol nad yw arbenigwyr bob amser yn llogi ar swydd barhaol - yn aml bydd yn brosiectau, neu dasgau penodol ar gyfer ffurfweddu rhaglenni neu bersonél hyfforddi. Ar y ffin rhwng yr ochr dechnegol a chreadigrwydd, gallwch osod dyluniad UX — Dyma greu cynnyrch neu wasanaeth sy'n canolbwyntio ar ddylunio. Mae dylunwyr o'r fath yn gweithio yn y rhyngwyneb rhaglenni a chymwysiadau, gan gynyddu eu hatyniad i ddefnyddwyr - symleiddio testunau, enghreifftiau arweiniol o lenwi'r holiadur, ac ati.
Sut i ddatblygu'r sgiliau hyn?
Wrth ddatblygu sgiliau meddal, bydd llyfrau, cyrsiau ac arferion o gyfathrebu â phobl o wahanol gylchoedd cymdeithasol yn eich helpu. Sgiliau caled i ddatblygu'n galetach: Mae angen i chi ddysgu sut i weithio gyda rhaglenni, ymarfer am amser hir ynddynt a dim ond wedyn y byddwch yn dod yn arbenigwr. Ar yr un pryd, nid yw'n gwneud synnwyr i wastraffu eich egni yn nifer o raglenni - mae angen i chi benderfynu a dewis un eich bod yn cael amser. Mae'n bwysig deall y bydd dysgu sut i weithio gyda storfa cwmwl yn haws na dysgu sut i ryngweithio â deallusrwydd artiffisial - gwerthuso ei bod yn bwysicach i chi - hyfforddiant cyflym a derbyn incwm cyfartalog neu fwy posibl a mwy posibl cyhoeddus Safbwynt Ennill.