Повеќето луѓе кои свесно градат кариера, а не граблива за првата можност да заработат пари, се знае дека постојат два вида на вештини - меки и тешко. Сепак, идејата за овие концепти кај луѓето често е неточна: првата група ги вклучува сите квалитети кои ви помагаат да комуницирате со луѓето и оние кои ги решаваат проблемите кои работат со технички уреди., Разбирање на важноста на секој тип, ве поканува Научете пет на побарувачката. Вештини во секоја од групите.
Меки вештини: креативно размислување, способност за убедување, тимска работа, адаптибилност и емоционална интелигенција.
Ако првите три вештини се на побарувачката долго време, тогаш потребата за последните две стана очигледна против позадината на настаните што се случуваат сега. Работодавачите се особено акутни сега потребни тимски играчи - луѓе кои ќе ги водат лидерите, но нема да ја водат толпата заедно и потсмеваа колеги за заеднички проекти. За време на глобалната криза, не постои толку скала на задачи како општ тренд кон креативноста - буквално обид за мали чекори за "извлекување" на компанијата од областа. Како голем и мал бизнис, сака вработените да се плашат да експериментираат, но можат соодветно да ги оценат резултатите од промените и да извлечат заклучоци за нивната позадина. За да стане успешен, да научите како да направите бизнис планови, да ги поделите целите за конкретни акции, да преговарате со колегите и партнерите за соработката и да не се плашите да ги промените плановите, прилагодувајќи ги на условите.
Тешки вештини: blockchain, облак складирање, вештачка интелигенција, ux дизајн, бизнис анализа.
Во 2020 година, компаниите, најчесто им се потребни технички специјалисти - оние кои знаат како да работат со големиот датум, прилагодување на програмите и да комуницираат со нив, да најдат нестандардно решение за подобрување на интересот на корисниците на производот. Покрај тоа, интересно е дека експертите не секогаш ангажираат на постојана работа - честопати ќе бидат проекти или конкретни задачи за конфигурирање на програми или обука на персоналот. На границата помеѓу техничката страна и креативноста, можете да го поставите UX Design — Ова е создавање на дизајн ориентиран производ или услуга. Таквите дизајнери работат во интерфејсот на програмите и апликациите, зголемувајќи ја нивната атрактивност за корисниците - ги поедноставуваат текстовите, водечки примери за пополнување на прашалникот итн.
Како да ги развиете овие вештини?
Во развојот на меки вештини, книги, курсеви и практики на комуникација со луѓе од различни социјални кругови ќе ви помогнат. Тешко вештини за да се развие потешко: Треба да научите како да работите со програми, вежбање долго време во нив и само тогаш ќе станете специјалист. Во исто време, нема смисла да ја потрошите вашата енергија во неколку програми - треба да одлучите и да изберете оној што ќе го добиете времето. Важно е да се разбере дека учењето како да се работи со облак складирање ќе биде полесно отколку да научите како да комуницирате со вештачката интелигенција - да оцените дека е поважно за вас - брза обука и приемот на просечен приход или подолг и поголем потенцијал јавен заработувачка перспектива.