Većina ljudi koji svjesno izgrađuju karijeru, a ne uhvati za prvu priliku za zaradu, poznato je da postoje dvije vrste vještina - mekog i tvrdog. Međutim, ideja ovih koncepata u ljudima često je netačna: Prva grupa uključuje sve kvalitete koje vam pomažu u interakciji s ljudima, a oni koji rješavaju probleme radeći sa tehničkim uređajima., Razumijevanje važnosti svake vrste, poziva vas na Naučite pet u potražnji. Veštine u svakoj od grupa.
Meke vještine: kreativno razmišljanje, sposobnost uvjerenja, timskog rada, prilagodljivosti i emocionalne inteligencije.
Ako su prve tri vještine dugotrajno, tada je potreba za posljednja dva postala očita prema pozadini događaja koji se sada događaju. Poslodavci su posebno akutni sada potrebni timski igrači - ljudi koji će voditi vođe, ali neće voditi gužvu, a rugati se kolegama na zajedničkim projektima. Tokom globalne krize, ne postoji toliko obima zadataka kao općeg trenda kreativnosti - bukvalno pokušaj malih koraka za "izvlačenje" kompanije iz prednosti. Kao i veliki i mali posao, želi da se zaposleni plaše eksperimentirati, ali mogu adekvatno procijeniti rezultate promjena i izvući zaključke o njihovoj pozadini. Da biste postali uspješni, naučite kako izvršiti poslovne planove, podijeliti ciljeve za konkretne akcije, pregovarati s kolegama i partnerima o saradnji i ne bojte se mijenjati planove, prilagođavajući ih uvjetima.
Teške veštine: Blockchain, skladište u oblaku, veštačka inteligencija, UX dizajn, poslovna analiza.
U 2020. godini kompanije, uglavnom su potrebni tehnički stručnjaci - oni koji znaju da rade sa velikim datumom, prilagođavaju programe i komuniciraju s njima, pronađite ne-standardno rješenje za poboljšanje interesa korisnika proizvoda. Štaviše, zanimljivo je da se stručnjaci ne zapošljavaju na stalnom poslu - često će biti projekti ili određeni zadaci za konfiguriranje programa ili obuke. Na granici između tehničke i kreativnosti možete postaviti UX dizajn — Ovo je stvaranje dizajnerskog orijentisanog proizvoda ili usluge. Takvi dizajneri rade u sučelju programa i aplikacija, povećavajući njihovu atraktivnost za korisnike - pojednostaviti tekstove, olovne primjere popunjavanja upitnika itd.
Kako razviti ove vještine?
U razvoju mekih veština, knjige, kursevi i prakse komunikacije sa ljudima iz različitih društvenih krugova pomoći će vam. Tvrde vještine za razvijanje teže: Morate naučiti raditi sa programima, vežbanje u njima i tek tada ćete postati specijalist. Istovremeno, nema smisla trošiti vašu energiju u nekoliko programa - morate odlučiti i odabrati jedan koji dobijete vrijeme. Važno je razumjeti da će učenje raditi s pohranom u oblaku biti lakše od učenja kako komunicirati s umjetnom inteligencijom - procijeniti da je za vas važnije za vas - brzu obuku i primanje prosječnog dohotka ili više i više potencijalnih javnosti Perspektiva zarade.