它经常发生的是，我们发现总是梦寐以求的空缺的描述，我们发送简历，我们收到回应，积极，这里是面试。似乎这里会出错吗？事实上，一切，因为我们经常犯甚至没有猜测的错误。今天，我们决定找出您在对公司代表采访后突然拒绝的原因。
您无法回答有关摘要的问题
通过绘制摘要，我们常常不记得我们专门为文档添加。当然，你可以记住亮点，但它很容易“绊倒”。即使在与一年的职责或不准确的描述中也是最轻微的错误，可以在招聘人员的灵魂中定居。在接受采访之前，再次阅读恢复，不要懒，尽量不要记住事实，但“跳过”他们通过自己，学会在你眼前没有一张床单的话。
你不知道你去哪里
通常，需要在不久的将来工作的申请人，只需花时间来研究关于他们给出摘要的地方的任何信息。 Eychar立即看到它。这不是一个事实上，在面试中你会触及这个话题，但有必要为风格的问题做好准备：“你能说什么公司？”不要让自己感到惊讶。
你甚至不能猜到它。
照片：www.unsplash.com。
你太负了
申请人很少引起关注的最严重的时刻之一，非常徒劳无功。如果您正在寻找第二个，然后第三名工作，您当然会询问您突然变化的原因。在这里，很容易骑入批评，特别是如果剩下的最后工作的条件留下了很多工作。无论如何，不需要这样做。你只展在负面光线上，谴责以前的团队和一般公司。更好地专注于没有给您专业发展的时刻。这只会造成尊重招聘人员。
你不断填充
当然，并非每个人都可以妥善假装，但这项技能就是掌握。通常在需要良好沟通技能的位置，拒绝至少在几个句子中拒绝那些适合这个职位的专业品质。正如他们所说，最好的即兴创作是准备好转的，这意味着您必须提前准备一个计划，在此期间您将在采访时呈现自己，自然地在与EICRA对话中嵌入计划的积分。
你太好了
通常，人们对所有招聘人员都非常积极，他们甜蜜地微笑，避免了令人不安的主题。对于有关负面品质的问题，一个人尚未准备好举起并全部精神，申请人也没有急于给出答案，将谈话转化为中立或积极方向。所以它不会去，所以尽量不要在采访时绕过锋利的角落，但它只是为了锻炼最大的正确性。招聘人员应该看到你清醒地评估自己作为专业人士。
您没有完成面试问题
通常，在你谈到你未来的责任之后，当你必须拿走地板时，那一刻就会出现。但申请人往往只是沉默，或者他没有任何问题。因为招聘是奇怪的，因为原则上的人可能会在面试期间有疑问。重要的是要对未来的职位表达兴趣并向招聘人员询问他们的办公室的标准日。相信我，这对你来说非常重要。
您的外表不会与未来的位置相结合。
似乎明显的时刻是在公司的风格和原则下选择一个衣柜，但没有，往往人们忽略了最简单的规则。当然，招聘人员可能会令人尴尬，你甚至不能猜到它，例如，你的壮观纹身在一个着名的地方可能是一个大公司和负责任地位的障碍，尽管今天的框架是大大移位。始终专注于特定公司，并尝试选择尽可能适合的图像。