在任何团队中,有机会出于各种原因,工作团队陷入类似的情况,可能是最常见的。办公室里大气的恶化总是对所做的工作质量负面反映,因此不可能让萨摩克的情况。我们会告诉您有助于经理在工作场所释放强烈局势的方法。
完美的八卦
您的每位员工都应该理解,任何关于员工和团队领导力的明显虚假事实的八卦和分布都是不可接受的。通常,女性团队越来越快,而不是“Spreadnirevir”。如果您确切地知道您的下属的人喜欢讨论,然后将同事安排不完整的人,不要犹豫与所有员工的会议讨论当前情况。八卦应该知道它对他的冒险众所周知,因此下次一个人在办公室剩下的休息之前牢牢地思考。
时间。
排出紧张氛围并在员工之间建立联系的绝佳方式 - 组织非正式会议。如今,许多专门从事企业活动的公司将帮助您为您选择适当的活动。您也可以尝试自己组织活动。主要是考虑到员工和同事的年龄和个人偏好。尝试!
训练
在年轻的球队中,争议和注射负面发生主要是由于缺乏成功沟通的技巧。您为什么不通过为他们组织有用的培训来帮助您的员工解决这个问题,这将需要您的组织的需求?重要的是,不仅要刺激团队在你的方向发展,还可以帮助年轻人学习与你之间的互动,而不是不太重要 - 与客户有关。
安排心理卸货室
高级工作步伐不能影响人的心理状态。在西方,一段时间长期以来一直练习,这涉及办公室中存在“卸载室”。您可以以迷你堂为体育馆的形式制作,宽松客房,乐趣,植物,例如杂音喷泉。为什么不?