求职 - 永远是一个令人兴奋的事件。第一个要做的是创造一个将从有利一方向您展示的简历。然而,当招聘人员确保时,似乎有困难,这是在候选人说一个坚实的“否”的案件中几乎在一半的一半内恢复。那么如何让你的CV对雇主有吸引力?我们试图弄清楚。
有关所有严重性的简历,请参阅准备
所以很明显,你的简历应该招聘人员感兴趣,以便他没有愿意在一边推迟他。想想每一个报价,在设计上工作,调整字体 - 你的简历应该很好看,招聘人员必须先明白你仔细做出了摘要。
让你的简历很有吸引力
照片:www.unsplash.com。
拍照
休息或自我的照片是你可以提出的最糟糕的。由于照片位于纸张的顶部,因此它不会首先注意。因此,它必须通过方式符合您对某个位置的要求,如果您申请财务分析师的职位,则不可能将太具创造性的照片,相同的规则在相反的方向上工作。此外,照片必须相对较新的招聘人员,在邀请您接受采访后,另外10分钟并没有将照片中的人扭曲,以及您已经新的发型和头发的颜色。当然,照片不是强制性的点,但是,根据统计数据,申请人在一半以上的事件中张贴了照片的积极回应。
根据雇主请求进行摘要
在创建简历之前,特别是第一次,请查看适合您的几十个职位空缺。根据这些信息,探讨雇主最常将雇主放置的要求。考虑每个职业的关键要求,在简历中不提及。
指定您计划工作的城市
如果您要在不久的将来移动,请立即指定目的地城市。因此,您将在您计划在不久的将来居住的城市中快速找到雇主。告诉我,他们准备在移动后立即开车。
与语言一样的知识
假设您是拥有德语的完全德语,但在您未来的位置,无论如何,在任何情况下都不需要了解简历中的外语知识,让您的水平和最初。大多数公司都有国际关系,这意味着您的知识不会消失,甚至需要在最意想不到的时刻需要。