好像我们没有隐瞒我们的偏好和一些角色特征，我们的习惯可以露出不全部，那么很多关于我们的个性。在一个工作空间中遇到两个相同的员工是不可能的：每个都可以差异，大多数人通常可以通过桌面看起来的方式进行。让我们看看他们中的一些。
创意混乱
通过这样的桌子，你总是注意它：许多有小玩意，个人物品，配件和文件。图片不仅仅是如风景如画。凭借巨大的概率份额，该表属于外向的外向，习惯于永久性沟通，并且无法与同事，管理和客户进行对话。这个人知道如何构建联系人，由当局鼓励并尊重不能吹嘘这种社交性的同事。
两个纸夹是贴纸
秩序的爱好者和监视器上的提醒，作为一个规则，营地简约。思想的思想能够在沮丧中推动一个有组织的简约。这种员工通过可靠性，操作，关注细节来引用，这使得他们参与工作流程。然而，心理学家警告说，桌上缺乏个人物品可以谈谈员工长期不会在公司中徘徊的内容。
准备好尽管桌子
照片：www.unsplash.com。
一切都是我的
这些员工不限于他们的表：左外套在附近的椅子上，腐烂的文件顺利移动到同事表，这一切都表明了主导的趋势。如果您委托这样一个人的独立选择工作场所，请确保他将选择中心的桌子或距离墙壁最远的桌子。如果您坐在下表中，您就无法特别担心从同事的空间尝试 - “Invader”，但如果您共享一个表，则准备捍卫工作区。
观察者
当有人回来时，不是每个人都可以平静地坐在门口。这不是一种精神障碍，而是在进化发展中，因为在大自然中，优势总是与占据境地发生的一切的位置的优势。这样的人需要个人空间和安全信心。最常见的是，这种“症状”是内向的特征，但不应该太严格：他们有惊人的想象力和非标准思维，这可能导致工作的令人难以置信的成果。