迟早,但在每个女商人起到问题之前:没有足够的时间来表演派拉表任务,更不用说额外的。你必须寻找一个家庭助理,为孩子和个人司机提供保姆。与此同时,您需要重新分配二级工作职责 - 谁将比个人助理更好?我们讲述了如何选择一个主管助理而不是猜测。
在哪里寻找?
个人助理搜索方法直接取决于您的活动范围。如果您由公司领导,那么相信人事机构的选择。可以试图通过这个通信渠道与社会一起寻找助理的人们公开和积极的社会网络。也是一个很好的方法 - 为专业群体写广告或从熟悉的帮助。我们并不建议您从密切环境中选择一个人 - 很难带来许多朋友,并且有机会毁了这种关系。
个人的同情
与您每天工作的人应该对您愉快。此外,不仅内部,而且外部部件也是一个热情的观点,称职的言论,遵守礼仪规则。顺便说一下,没有必要在地板和年龄上选择 - 经常男性应对个人秘书的职责没有更糟糕。在采访过程中,注意一个人的礼仪和姿势 - 它绝对应该是一个以直线姿势和微笑进入办公室的外向技术,保持自由。重要的是要了解助理是伙伴前的脸,所以应该分配在其他申请人之间分配。
男人必须负责任
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准时
许多人的问题是迟到的习惯。如果申请人的职位迟到了面试,那么你可以立即说“否”。是的,在生活中发生了任何事情,但如果真的很重要,任何人都可以致电并警告这份工作。而且,提前一点地站立 - 3-5分钟。在重要电话之前,它也值得坐下来平静下来,带来声音,以便自信地说话。
很好的记忆
如果你曾经发现了任务的助手,并且他忘记了它并没有履行,那么有必要警告它,但是当你重复一遍。在面试期间,提供候选人来解决虚构的情况,并为真正的任务提供测试任务 - 来电,购买或任命会议。一位良好的助理总是考虑到专业计划中的头部的任务,并控制遵守截止日期。
移动性
如果您的助手有个人运输 - 所以他将能够更快地完成工作。但是,对于这样的“选项”将不得不增加未来员工的薪水。否则,您负责支付出租车和一段段落 - 如果助理将在该段落中花钱,那将是不诚实的。重要的是,这个人在城市良好定向,或者可以使用在线卡。
男人将对您的日程安排负责
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知识计算机程序
您的个人助理必须计划一年,月,一周和每一天的时间表。为方便起见,他必须使用特殊软件。与此同时,你可以把他的任务放在毕业后,将他们带入程序 - 它将标志着他们的执行。嗯,如果它能够使用不同的操作系统,所有社交网络和视频和音频呼叫的程序。同样重要的是能够进行商业通信并创建短促销文本。候选人的了解更多,他获得了工作的机会就越高。