而且，如果你仍然可以与同情一样战斗，那么与大的东西，严肃，越来越互动 - 是不可能的！
但不要忘记，尽管“全能”的民主派，但通常不鼓励同事之间的小说。我们来上班，而不是扭曲“Shura Mura”。而且，爱情的状态，甚至在同事“在车间上”，分散注意力。两个都。
此外，随着Jlady.ru写道，这种关系通常是在他们个人计划中的不太成功的同事中造成的，并受到主题。
对于这样的事件，老板可以利用。根据许多领导人，工作中的关系创造了一些严重的问题，没有时间，没有欲望。
怎样成为？隐藏你的感受或试图应对他们赞成周围和职业生长？让我们通过比较服务小说的所有优点和缺点来反思这一主题。
服务小说：优点和缺点
一般而言，对社会中服务小说的态度是双重的。许多人确信，个人生活不能与工作混合，其他人相信，除了家庭幸福，还是安排未来的好方法。值得认识到，在第一个和第二种情况下，存在真理的份额。但让我们详细讨论。
首先，幸运的是或遗憾的服务小说通常是乳房。如果前恋人继续“拉一个雪橇”，他们的业务关系可能会更复杂。
其次，类似的小说有助于在团队中积极讨论。根据领导地位，对该组织的整体生产力负面影响。
尽管如此，无可救药的统计数据表明，仍然可以安排他的个人生活。然而，三分之二的受访者正在尝试或努力。在这方面，顺便说一句，没有什么令人惊讶的。随着工作方式和大城市的休息，严重的数十，而且绝对没有时间搜索下半场。
顺便说一下，潜在的“工人”一半看起来比任何其他人更频繁。一切都解释说：作为一项规则，就业人民在同事中有大部分时间。并处理这些人，你可以宁愿快速。为了了解特定员工的角色特征是什么，它足以解决多个任务。此外，经验丰富的情绪汇集在一起，这种关系更有可能比其他人可靠，更耐用。
至于职业生长，情况在这里含糊不清。当然，如果您有一个与老板的小说，可以审议职业阶梯的快速进步问题。但是，由于同一等级的员工，这部小说可以降低由于强烈的无关思想和梦想的整个罗伊因性能而降低了表现水平。然而，经常发生的是，爱人的欲望在他所选的人的眼中看起来更加准确，或者为他们习惯而非思考的成就有助于这一点！毕竟，对他们的同事热情的人赶紧努力与他们激情的主题见面，而且不急于离开家，所以你不与他分开:)
服务故事有人迫使起飞到天堂，并充满强大的能源，激发了新的成就。这是一个从员工那里获得最大自我奉献的好方法，所以同事之间的一些领导者没有看到任何糟糕的事情。
但是，为了不要让你的职业生涯增加威胁，最好遵守一些规则。
良好行为规则
规则编号1.完全控制
如果你设法认真对待你的同事，他回答了互惠，你需要记住：在公司的墙壁中，有必要控制自己的感受。精致的拥抱，亲吻，热情的观点，通过互联网和其他狂热的其他属性应该留在办公室的孔后面。
规则2.企业道德
对于他们集体的所有成员，有必要维持均匀和中立关系。两个人从整个世界烧掉的愿望是自然和可理解的，但它不值得违反公司道德，因为它可能导致他人的负面态度。应该克制爱情而不是向整个团队展示他们热情的感受。
规则3.全世界和平
在任何情况下，我们都应该找到这种关系。如果您对中的大冲突，则有必要允许它在坚固的墙壁之外。否则，将找到员工，建议一杯咖啡。因此，如果无法避免争吵，最好花一点假期和冷静，或者确定谁是责任的责任，远离同事的好奇观点。
规则4.沉默 - 金
小说开始的许多恋人无法抵制诱惑，以讲述他们的同事正在发生的事情。如此坦率，如果小说是车辆，可以横向走。那些致力于他的细节的人将开始询问额外的问题或者远远远远始终是真诚的同情。这将是伤口上的盐，这很长的愈合无法愈合。因此，要融入他们对他人的关系的细节，只有在对你的小说的严重性的信心出现时，它是可取的。关于光明的亮度。与同事暗示对她丈夫或妻子叛国叛国的小说，一般需要避免。如果发生这种情况，这会发生这种情况，在任何情况下都不应该打开谜团。
在同样的情况下，如果服务事件毫无疑问，持续很长时间，通知他和老板，员工可以。这将排除基于猜测谣言的不必要。此外，在许多组织的亲人，提供了联合假期和其他部门的翻译。
规则数5.体面的结局
最后，另一个规则。它涉及你的关系结束。统计数据认为，超过一半的服务小说是不妥协的。如果一个前心爱的人仍然是一位同事，如何完成服务事件？首先，你需要把自己带到你的手上并与他建立友好关系。既不戏剧性的场景，也不是集体的奉献，他们在与他的工作中与他的关系相关的细节。如果这种风格的行为没有受到武力，与前心爱的日常会议等于可怕的酷刑，产出是一个：尽可能看到它。首先，你需要尝试去度假。如果它没有帮助，你必须寻找另一份工作。否则，来自不成功的小说的伤口不会亮起很长一段时间。
但它发生在服务小说变得命运。因此，仔细杀死了新兴的爱情是不值得的。毕竟，所以你可以错过你生活中最重要和最强烈的感觉！
Matyukhina Olga.