许多人认为社交网络是娱乐：你正坐在一条医生，或者你去地铁刷胶带。有时你会发布一些不太清醒的东西，但对你有趣。原则上，关于我们许多人的这篇文章，如果我们没有进行专业博客，则受到限制。然而，这种社交网络可以和你一起玩笑话，因为许多雇主可以轻松找到你，甚至成功的采访将不会拯救你从招聘人员在阅读你对急性主题的清晰声明后收到的印象。这同样适用于已经积极工作 - 您可以随时在任何社交网络中“检查”。关于哪些主题最好不要说极度负面，我们决定谈谈。
笑着摆了摆手
今天，我们被告知自由地表达我们的想法 - 我们几乎每天要做什么。部分地，它是如此，但有些人明白这呼吁，并开始不能在某些问题上发言，而且还难以批评人，公司和每天发生的任何情况。特别是批评你职业领域的公司 - 谁知道今年会发生什么，你可能需要处理这个组织甚至在那里工作。这里招聘人员可以提醒你甚至年度限制的愤怒帖子。不要冒险。
腕表录入网络
照片：www.unsplash.com。
不喜欢工作吗？不要跑到社交网络中怨恨
对潜在雇主的批评更糟糕可能是对现在的批评。再次，我们回到了我们的同事和老板是否正在观看社交网络的问题。并不总是，但甚至甚至订阅不丢失你的帐户。我们学会立即居住在两个现实中，这就是为什么在输入您的帐户密码 - 坚持生命和网络的一系列行为时，您就不会变成Heyd先生的原因，记住互联网的信息没有消失。
保持距离
此项目涉及教育和与儿童的人领域的专业人士。为什么孩子呢？是的，因为孩子在网络上花费大量时间，此外，即使他们的许可是一个相当争议的时刻，也是儿童照片的出版。你永远不知道父母如何对你的反应，乍一看，与孩子完全无害的沟通（不仅儿童生活在网络中，也是他们的父母）。有些妈妈和爸爸举起对教师或导师的真正仇恨的真正浪潮，这让自己与孩子相当轻浮（自然，在体面框架内）。对于你没有学生的任何普遍浪潮，试着保持距离。
规则是什么？
在到达您的第一个工作日之前，花一些时间在公司的内部规则研究。几乎没有人这样做，非常徒劳无功。如今，许多公司包括关于使用社交网络员工的规则，因为公司的许多内部事项不应达到公众讨论。和社交网络一样，我们所知道的，释放了许多人。小心。