Працювати не заради грошей здорово, звичайно, але в умовах нашої країни малореально. Принцес на горошині мало, а значить більшості доводиться планувати бюджет і розраховувати тільки на себе. Одне з актуальних питань для працюючих дівчат - коли йти у відпустку, щоб не втрачати гроші?
Звернемося до закону
Стаття 115 ТК РФ ясно пояснює: «Щорічна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 28 календарних днів». Хоча б одна частина відпустки повинна становити 14 днів, а решту два тижні можете ділити як завгодно. При цьому, якщо ви захворієте за час відпустки та після виходу на роботу надасте офіційну довідку про лікарняному, ці дні повертаються в список «невідгуляні». Відпускні дні можуть накопичуватися, але роботодавці зазвичай просять співробітників не накопичувати їх, щоб не виникало труднощів при підрахунку.
Плануйте, що хоча б на 2 тижні на рік вам потрібно вийти у відпустку
Фото: unsplash.com
А що на практиці?
Зрозумівши, як брати відпустку, вам потрібно скласти відпускної графік у відділі або компанії, якщо чисельність співробітників невелика. Часто відпускної графік роботодавець складає самостійно, а співробітники пізніше між собою і з ним домовляються про те, коли будуть відпочивати. Тепер перейдемо до найцікавішого - коли ж брати відпустку?
Найвигідніший місяць для відпустки в 2021 році
Сума виплати за відпустку буде тим більше, чим менше вихідних і святковий днів у місяці. Логічно, що січень, лютий, травень відразу відпадають - в них ми багато відпочиваємо і мало працюємо. Найвигідніші місяці - березень, квітень, липень, серпень, вересень і грудень. Якщо вам потрібно отримати якомога більше грошей, плануйте відпустку з захопленням днів, в які вам приходить зарплата - роботодавець повинен перерахувати гроші до того, як ви підете відпочивати.