Для багатьох робота у великій корпорації - просто мрія. Ви можете роками ходити повз офіс і представляти себе в кріслі одного з відділів. Однак, як вважають фахівці, потужні організації не завжди виправдовують наші очікування. Ми склали список найбільш частих претензій до великих корпорацій, які пред'являють колишні співробітники.
невеликий прибуток
Якщо вас не заманювали в компанію кілька місяців, а ви самі подали резюме, вас може чекати велике розчарування щодо озвученої вам заробітної плати. У великій фірмі вважають за честь просто переступати поріг і називати себе частиною команди, на думку топ-менеджерів цієї самої компанії. Якщо ж ви претендуєте на гідну оплату праці, вам доведеться потрудитися кілька років, тільки в цьому випадку ви вийдете на пристойну посаду з таким же пристойним окладом.
для багатьох робота в корпорації - мрія
фото: unsplash.com
Кар'єрне зростання не буде швидким
Просто уявіть, скільки співробітників може працювати на благо великої компанії, особливо якщо вона міжнародна. У таких місцях є чітка ієрархія з начальниками, їх заступниками і вже їх заступниками. Щоб піднятися на щабель вище, доведеться чекати кілька років, і то не факт, що посада, по-перше, звільниться, а по-друге, ніхто не гарантує, що вона дістанеться вам, так як претендентів може бути дуже багато. Та й проявити свої здібності перед вищим начальством буде вкрай непросто, адже вони про вас можуть навіть не знати.
Ви не завжди розумієте свої обов'язки
Швидше за все, у великій фірмі ви не дочекаєтеся «індивідуального підходу»: якщо ви виконали план практично самостійно, хвалити будуть весь відділ, адже де як не в мегакомпанію процвітає командний дух, коли всі успіхи залежать від усіх, але ваші промахи будуть тільки вашими.
Подумайте, чи готові ви бути «в тіні» більшу частину часу. Якщо немає, підшукайте інше місце
кар'єрний ріст буде довгим
фото: unsplash.com
Про вашому часу ніхто не подбає
У корпораціях кожен проходять якісь зустрічі, наради і переговори, іноді вам буде важко зрозуміти, що взагалі відбувається. Або ж вас будуть постійно збирати, щоб пояснити те, про що всі вже давно в курсі, але «фірма вимагає» цих зборів. У підсумку ви будете втрачати пристойну кількість годин в тиждень на подібні формальності. Воно вам треба?
наради, скоріше, формальність
фото: unsplash.com