بىز پەقەت خىزمەت ئۇسۇلىمىزنى باشلىغاندا, بىز كەلگۈسىدىكى خىزمىتىمىزنىڭ كۆڭۈلدىكىدەك رەسىمىمىزنى ئوتتۇرىغا قويدۇق. ئەمەلىيەتتە, بىزنىڭ كۆز قارىشىمىزنىڭ ئەمەلىيەتكە كۆپ ئورتاق بولىماسلىقى يوق: ھەقىقىي خىزمەت جەريانى تەسكە توختايدۇ: ئەمما سىز ئادەتتە بۇنى ئويلاپ باقمىدى, بۇ ھەتتا ئۇنى ئويلىمايدۇ.
بۇ ئائىلىنىڭ ۋە دوستلارنىڭ دېمىگەنلىكىدىكى كۈچ-قۇۋۋەتلەشتى - خىزمەت ۋاقتىنى دېگۈدەك ئويلىماسلىق مۇمكىن, شۇڭا ياقتۇرمايدىغان يەردىن ماكاننى ساقلايدۇ - خالاسقا قارشى زوراۋانلىق. قانداقلا بولمىسۇن, ئۇلارنىڭ بارلىق ھاياتىنى قىلغانلىرىنى قىلىش ئارقىلىق نۇرغۇنلىغان پاسسىپ ھېس بار. پىسخولوولوگنىڭ سۆزىگە قارىغاندا, بۇ خىل ئەھۋالدا, پەقەت مەنپىيلىكنىلا يوقىتىپ قويسىڭىز بولىدۇ.
«مەن ئاخىرلاشتۇرىمەن».
بىر قېتىم ياكى يەنە بىر قېتىمدىلا بىر قېتىمدىلا زىيارەت قىلىنغان پىكىر. جاۋابىنىڭ قانداق ئاسان بولۇشىدىن قەتئىينەزەر, ئەمما يۈز بېرىۋاتقان ئىشلارغا بولغان پوزىتسىيىڭىزنى ئۆزگەرتىپ بېقىڭ. خىزمەت ئېقىمىنىڭ سەلبىي ئىككى ھەققىدە توختىماي ئويلىنىشنى توختىتىڭ, ئاخىرىدا, كۆڭۈلدىكىدەك خىزمەت يوق. خىزمىتىڭىزدىن نېمىگە ئېرىشىسىز. ئاكتىپ تەپەككۇرغا قايتا قۇرۇشكە تىرىشىڭ, ئالدى بىلەن ئاسان ئەمەس, ئەمما مەلۇم ۋاقىتتىن كېيىن, سەلبىيلىكىڭىزنىڭ ئەمدى ئېسىمدە يوقلىقىنى چۈشىنىسىز.
«مەن قىلالمايمەن».
سىز ھەقىقەتەن قەرز ئالغاندا ئەھۋاللار بار. قانداقلا بولمىسۇن, بۇ يۈز بەرمەيدۇ توختىماي يۈز بېرىدۇ. شۇنداقتىمۇ رەھبەرلىك بىلەن مۈرىڭىزگە ھەقىقىي مەسئۇلىيەتنى تاشلىغاندا بولىدۇ. ھەربىي ئىشلار ھەرىكەت قىلىشىنىڭ ھاجىتى يوق, ئورگانلارنىڭ ھوقۇقى ۋە مەجبۇرىيىتىنى جارى قىلالمايدۇ. قىسىش. ئەتراپىدىن قاراڭ, خىزمەتكارلىرىڭلار كومپيۇتېرنى قەرەللىك سېغىندى, شۇڭلاشقا نېمىشقا سىزدىن ياردەم قىلىسەن, مەسىلەن, بەزى خېرىدارلارنى چاقىرىڭ, دەپ بېرىڭ ياكى جىددىي جەدۋەلنى ياساپ چىقىمىز. ئەلۋەتتە, باشلىق سىزنىڭ مۇمكىن بولغان ئىشلاردا سىزدە نۇرغۇن ئىشلار ھەل قىلىشتىكى مۇناسىۋەتلىك مەسىلىلەر بولۇش ئارزۇيىڭىزنى قەدىرلەيدۇ, ئەمما ھەمىشە سىزنىڭ زور مىقداردا ئېسىڭىزگە ئېرىشىسىز, سەن ئۆز ئالدىڭىز كۈنلىرىڭىزدىن ئەمەس, بەلكى سىزنىڭ كاپالىتى يوق, سىز چوقۇم كەلگۈسىدە سىز تېخىمۇ كۆپ يۈكلەنمەيسىز - كۆپ خىل ھالەتتە قانداق ئىشلەشنى بىلىسىز?
خىزمەت ئېقىمى ئىجابىي پارتىيەلەرگە مەركەزلەشتۈرۈڭ
سۈرەت: www.unsplash.com.
«ئەگەر مەن بولمىسا ...
بولۇپمۇ ناھايىتى چوڭ ئىشچى بولۇپ, بولۇپمۇ چوڭ ئاياللار, بىر قانچە چوڭ مۇۋەپپەقىيەت ئۆز قەدەر ئاز ئۇچرايدىغان بىر نەچچە چوڭ مۇۋەپپەقىيەت ئۆزلىرى ئۆزىنىڭ ئەھمىيىتىنى مۇرەككەپگە ئېرىشىدۇ. ئەگەر دۇنيادىكى نىجاتلىقىڭىزنى (ھازىرغا قەدەر بار-كۆپۇغىلاڭ) پۈتۈن ئىشخانىنى «قۇدۇق» نى ئويلاڭ, «قۇلاقنى» تىن دەرھال تەلەپ قىلامسىز? ئەگەر ئۇنداق بولمىسا, خاتىرجەم بولۇپ, ھەر كۈنى ئىشلارنى تارقىتىشقا تىرىشىڭ, ھەممىدىن مۇھىمى ئەڭ مۇھىم, ھەممىدىن مۇھىمى سىزسىز ھەممە نەرسىنى سوقۇشنى قىلىشنى توختىتىڭ.
«مەن بىلىمنى سېغىندىم».
بەزىلەر ئۆسمەكچى بولغاندا, شۇڭا ئۇلارنىڭ ئۆزلىرىنىڭ باياناتىنى يازغان كىشىلەر بار, ئۇلار ئۇلارنى Office ئۇلارنىڭ Office نى ئاسراشنى تەلەپ قىلىدىغان باياناتى بار. ئەگەر سىز بۇ مەسىلىنى ئېنىقلاپ بولغانلىقىڭىزنى سۆزلەشتىن بۇرۇن ئىككىنچى نۇقتا بولۇپ, بۇ مەسىلىنى ھەل قىلىش ئۈچۈن بۇ مەسىلىنى گەپ قىلىشتىن بۇرۇن, بۇ مەسىلىنى ئادەم بىلەن ئەرز قىلىدۇ, ئۇنىڭ پىكىرى ئىشخانىدا ۋە كىم سىزنىڭ ۋەزىپىڭىزنى پىچاق قىلىدۇ. بەلكىم سىزنىڭ گېپىڭىز پەقەت سىزنىڭ بېشىڭىزدا ۋە ئەمەلىيەتتە سىز مەخپىي ھەسەت قىلىدىغان ئېسىل خىزمەتچىڭىز.