Quan acabem de començar la nostra manera de treballar, presentem la imatge ideal del nostre treball futur al cap. De fet, les nostres opinions no tenen gairebé res en comú amb la realitat: no només que el procés de treball real no sigui com ho van imaginar, però generalment es pot canviar a activitats completament paral·leles, que ni tan sols pensen en això.
És impossible treballar a través del poder que la família i els amics no dirien: el treball ocupa gairebé tot el nostre temps i, per tant, gastar-lo en el punt que no els agrada: la violència contra la personalitat. No obstant això, molts tenen un sentiment negatiu, fins i tot fent el que van esforçar a totes les seves vides. Segons els psicòlegs, en aquesta situació només necessiteu desfer-vos dels pensaments que us estalvien el negatiu.
"Prefereixo acabar"
El pensament que va visitar a tothom en un moment o un altre moment. No importa el fàcil que sigui la resposta, però intenteu canviar la vostra actitud al que està passant. Atureu-vos constantment pensant en els costats negatius del flux de treball, al final, no hi ha feina ideal. Concentreu-vos en el que obtindreu del vostre treball. Intenta reconstruir-se pensant en positiu, primer no serà fàcil, però després d'un temps entendrà que el negatiu ja no li importarà.
"No puc"
Hi ha situacions en què realment es va demanar feina. No obstant això, això succeeix constantment, però de tant en tant. I, no obstant això, hi ha casos en què el lideratge realment aboca totes les responsabilitats de les espatlles. No cal comportar-se de manera milidial, pintar els seus drets i obligacions davant les autoritats. Estar astut. Mireu al seu voltant, segur que un dels vostres col·legues es perdi periòdicament l'ordinador, de manera que per què no demanar-li que l'ajudi, per exemple, truqueu a certs clients o feu una taula urgent. Per descomptat, el cap agrairà el vostre desig de resoldre tant problemes de treball com sigui possible, però en un moment molt difícil trobareu que teniu una gran quantitat d'assumptes, elimina el vostre horari, i no hi ha cap garantia En el futur, no es carregarà encara més: saps com treballar en mode multitasca?
Concentrar-se en els partits positius del flux de treball
Foto: www.unsplash.com.
"Si no, jo, llavors ..."
Un gran nombre de treballadors, especialment en grans grups, després de diversos grans èxits adquireixen un complex de la seva pròpia importància. Si creieu que la salvació del món es troba a les espatlles (fins ara només la vostra pròpia empresa), atureu-vos i penseu en aquesta tasca, a causa de la qual cosa "posa a les orelles" tota l'oficina i la demana immediatament? Si no, intenteu calmar-vos i tractar de distribuir les coses cada dia, decidint primer el més important, i el més important, deixa de comptar que tot anirà com a xoc sense tu.
"Miss Coneixement"
Mentre que algú demana l'augment, hi ha gent que no està segur de les seves capacitats que escriuen una declaració demanant-los que els baixin a l'oficina. Si sou perfeccionista des del segon punt abans de dir a les autoritats que us sembli incert sobre la vostra posició, queixant aquest problema amb la gent, l'opinió està escoltant la majoria a l'oficina i que estan familiaritzats amb les vostres funcions. Potser el vostre problema només existeix al cap i, de fet, sou un empleat excel·lent que està secretament gelós.