ئەلۋەتتە سىز ياكى دوستلىرىڭىزدىن كەم دېگەندە بىر قېتىم, ھاياتىڭىزدىكى ھەر بىرسى ئۆزىڭىز ھەققىدە پاراڭلاشتى, ئەمما سىزنىڭ قاتنىشىشىڭىزسىز. قائىدە, پىشۇرغۇچى تۇغۇلۇش ۋە تۇغۇلۇشى ۋە تۇغۇلۇش ۋە تۇغۇلۇش ۋە تۇغۇلۇپ, ئىشلەم, ئەمما ئۇلار ئاز ئۇچرايدىغان ئەھۋاللاردىلا ئۇلار خىزمەت جەريانىغا زىيان يەتكۈزىدۇ. ئەگەر جىددىيلىك تۇيغۇسى بولسىمۇ, ۋەزىپىسىنى تولۇق ئادا قىلىشنى, تەدبىر قوللىنىشى كېرەك. بىز غەيۋەتنى ئېلىپ كېتىش ۋە زۆرۈر بولمىغان سۆھبەتنى توختىتىش ئۈچۈن نېمە قىلىش كېرەكلىكىنى ئېنىقلاشنى قارار قىلدۇق.
غەيۋەت نەدىن كەلگەن?
ئۇ مۇنداق دەپ قارىغان ئاياللار بانكىسىدا مەخسۇس «نەق مەيدان» ئەرچىلەر خىزمەتداشلىرىنىڭ ماكانىسىنىڭ مۇزاكىرە قىزىمنىڭ مۇزاكىرە قىلمايدىغانلىقىنى ھېس قىلىشى مۇمكىن. ئەلۋەتتە, باشقا بىر ۋەزىپىنىڭ سۆزىنى قايتا ئويلىنىپ, باشقا بىر ۋەزىپىنىڭ سۆزىنى قايتا-قايتا قايتا تېپىپ, ھەقىقىي پاكىت بولۇپ, زەنجىرسىمان ئەمەس. بۇ ھېكايىلەرنىڭ سىزگە مۇناسىۋەتلىك ۋە رېئاللىققا ماس كەلمىسە, ئۇ رېئاللىققا ماس كەلمەيدۇ, ئۇ ئىنتايىن ھاقارەتكە ئايلىنىدۇ.
ئەرلەر يەنە بىر-بىرىنى مۇنازىرە قىلىشنى ياخشى كۆرىدۇ
سۈرەت: www.unsplash.com.
ھەددىدىن زىيادە سۆھبەتنى قانداق توختىتىسىز?
خارغا ۋە ھاكىمىيەتنى پەقەت مەسىلىنى ھەل قىلمايلالا سىزنى كارمادا مەن سەلبىي شەكىلدە قوشۇڭ - سىز ئېنىق يېزىقلۇق قىلمايلا بېكىتىدۇ. ئەگەر خىزمەتدىشىڭىز بىلەن بىللە ئوقۇلىدىغان تەپسىلاتلارنى ساقلايدىغان تەپسىلاتلارنى ساقلايدىغانلىقىنى بىلسىڭىز, سىز خىزمەتداشلىرى بىلەن مۇزاكىرە قىلىنىدىغانلىقىنى بىلسىڭىز, ئۆزىڭىزگە ۋە ئادەتتە ئۇچۇرغا ئېرىشەلمەيمىز, ھېچقانداق تەپسىلاتلارغا كىرمەڭ.
ئوقۇرمەنلەر بىلەن ئوقۇرمەنلەر بىلەن پاراڭلىشىڭ
يەنە بىر قېتىم - ھاقارەت يوق. ھەر ۋاقىت توپلانغانلىقىڭىزنى بىلدۈرمەكچى بولسىڭىز, خاتىرجەم ئاھاڭدا پاراڭلىشىڭ. ئادەمنىڭ سەۋەبىنى سوراڭ دەپ سوراڭ. بەزىلەر دەرھال ئېتىراپ قىلىدۇ, ئەگەر دۈشمەنلىكنىڭ ئاساسى, يەنە بەزى دۈشمەنلىشىشنىڭ سەۋەبى, باشقىلار ئىككىنچى ئورۇندا تۇتسىڭىز, يەنە قانداق ئورۇندا تۇرىدۇ, باشقىلار داۋاملىق ئورنى چىڭ تۇرۇڭ, يەنە سىزنىڭ رېئاللىققا ئائىت ئۇچۇرلارنى چوقۇم تەكشۈرۈدىغانلىقىنى ئېيتقان.
ئوخشاش پىكىردىكى كىشىلەرنى ئىزدەڭ
ئەگەر كوماندىدىكى بىرسى سىزدىن تەڭشەلگەن بولسا, بۇ ھەممە ئىشنىڭ قوللايدىغانلىقىدىن دېرەك بەرمەيدۇ. كەمتۈكلۈكلەر كەم دېگەندە بىر گۇرۇپپىنىڭ قالغانلىرى كەمچىل بولۇشىدىن قەتئىينەزەر, كەم بولسا بولمايدۇ, ھېچ بولمىغاندا سىلەرگە يېقىن بولغان بولۇشى مۇمكىن, شۇڭا نېمىشقا پىسانە-پىرىسىللارغا بىرلەشتۈرۈپ, ھۇجۇمغا قارشى تۇرمايدۇ?
خىزمەتكە دىققەت قىلىڭ
سۈرەت: www.unsplash.com.
خىزمەتكە قايتىڭ
قارىماي, سىز داۋاملىق ۋەزىپىڭىزنى ئورۇنداشقا تىرىشىشىڭىز كېرەك. نۇرغۇن گوسفېل پەقەت يېقىشلىق ئىشلارنى ئىزدەڭ, بۇرۇنقى تىرىشچانلىق بىلەن ئىشلىيەلمەيسىز. دوستانە ھالدا بۇ خۇشاللىقلارنى يەتكۈزمەڭ.
خوجايىنلارنى قويۇڭ
ئەگەر غەيۋەت قىلىش ئاز مەقسەت قىلىنمىسا, زۆرۈر بولمىغان سۆھبەت سىزنىڭ ئۈنۈمىگە تەسىر كۆرسىتىدىغانلىقىڭىزغا دىققەت قىلىڭ, بولمىسا باشقۇرۇشنى تارتماڭ ۋە خەۋەر قىلماڭ. جەزملەشتۈرۈڭ, مۇدىر بىلەن ئوچۇق-ئاشكارە پاراڭلىشىش نەتىجىگە ئېرىشىدۇ - دەريا بەلگىلەش كېرەك.