كىتاب ھېسابلاش ۋە توردىن چىققان نۇرغۇن كىتاب ۋە ماقالىلەر بار, تايلاند مۇلازىمىتىنى قانچىلىك چارلاش ۋە تايلانگ ستۇدىيىنى ئېچىڭ. ياكى پائالىيەت دائىرىسىنى ئېسىپ, ئىقتىسادىي گەۋدە, بوغالتىردىكى بىر ئۇسلۇبچىنى لايىھىلىگۈچىدىن, زېرىكىشلىك تويخانىسىدىن. ئەمما بۇ خىل ھەل قىلىش چارىسى قانچە قېتىم مەغلۇپ بولغانلىقى توغرىسىدا پاراڭلاشمايدۇ. بۇلارنىڭ ھەممىسى ئەمەس, ھەرگىزمۇ كەسىپنى ئۆزگەرتىشى كېرەك. بۇ خىزمەتتە «تاغام ئېيتقان». ئەمەلىيەتتە, بۇ كەسىپ شىركەتنىڭ كەسپى ياكى يۇقىرى دەرىجىلىك ئورنى بولۇشى ناتايىن. ھەممىنى تاشلاپ, ناخشا ئېيتىپ, ناخشا ئېيتىش ھەمىشە ياخشى ھەل قىلىش چارىسى ئەمەس. ئارابوتا يەتتىنچى تەركە قەدەر خۇشاللىق ۋە بايلىق ئېلىپ كەلدى. ھازىر بۇ توغرىلىق - تېخىمۇ تەپسىلىي.
Zanna luuie, company Marketer
سۈرەت: Pixabak.com/ru.
Myth 1. خىزمەت, ئاتقا ئوخشاش - مۇۋەپپەقىيەتكە كاپالەتلىك قىلىنىدۇ.
ھەممىدىن مۇھىمى, بۇ ئەپسانىلەر مۇزېيىنى ئاشكارىلايدۇ: «ئات كوغلا دېھقانچىلىق مەيدانىدىكى كۆپ قىسىملىقتىن كۆپ توپلانغان, ئەمما رەئىسكە ئايلاندۇرمىدى».
كەسىپ ئېگىزلىكىنى ئىشقا ئاشۇرۇش ئۈچۈن, بىر ئېنىق ئەمەس, ئۇ ئېنىقلا سۇيىقەست قىلىپ, پاناھلىنىش ئورنى توققۇزدىن توققۇزغىچە ئولتۇرىدۇ. ھەر قانداق سەۋەب بىلەن بارلىق تۈرلەرنى ئېلىش, ھەر قانداق سەۋەب بىلەن بارلىق تۈرلەرنى ئېلىش - ھەر قانداق سەۋەب بىلەن ئالدىراش. لازىملىق يازمىغا ئاساسەن ئەمەس. سىزنىڭ ۋەزىپىڭىز سىزدىن تەلەپ قىلغاندەك قىلىش. ھەمدە كەسپىي ۋەزىپە ئۈچۈن يېتەرلىك خىزمەت ۋاقتىڭىز بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىش. بىر تەرەپ قىلىش بىۋاسىتە ۋە پارچىلىنىشنىڭ بىۋاسىتە ۋە تېز يولى.
ئۆزگىچە بىلىم ۋە ئىقتىدار جەھەتتىكى ئۈنۈم ۋە ئۈنۈمدارلىقىنى مۆلچەرلەشكە ئەرزىيالايدۇ. بۇ شىركەتنىڭ پايدا ئېلىشنىڭ ئاخىرقى نەتىجىسى ياكى قاتنىشىش ئىقتىدارىغا تۆھپە ياكى قاتنىشىش سىزنىڭ ئېتىبار بېرىشىڭىزنىڭ تېخىمۇ ئۈنۈملۈك نەتىجىسى, خىزمىتىڭىزنىڭ تېخىمۇ ئۈنۈملۈك بولۇشى. ئۇنىڭغا قانچىلىك ۋاقىت خەجلىدىڭىز, دېرىكتور ھازىرچە. ئۇلار سىزگە بىر سائەتنى تۆلىمەڭ, ئەمما خىزمىتىڭىزنىڭ نەتىجىسى ئۈچۈن.
Myth 2. خىزمەتنىڭ دائىم ئۆزگىرىشى ناچار.
سوۋېت ئىتتىپاقىدىكى خىزمەتنى قارشى ئالىمىز. جاپالىقلار دەپ ئاتىلىدىغانلار. يىغىلىش, جەمئىيەت ۋە ئائىلىسى ئۇلارنى گۇمانلىق مۇئامىلە قىلدى. بىر كارخانىدا ئىشلىگەن كىشىلەر بولۇپ, يېقىن ۋە خىزمەتداشلاردىن توسقۇنلۇق قىلىدىغان ئورۇننى ئۆزگەرتىشتىن قورقىدۇ. بۈگۈنكى كۈندە ئۇ ئوخشاش بىر شىركەتتىكى كۈتۈنۈش كۆرۈش ئەترىتى قولدىن كەتتى. خوجايىن, ئەگەر ئۇ نورمال ئادەم بولسا, ئاساسلىقى كەسىپتە, سىز قاتناشقان خىمىيىلىك ۋە تۈرلەر. ئۇنىڭ ئۈچۈن, بۇ شىركەتتىكى ئومۇمىي پايدىنى ئاشۇرۇش - ئاسان پايدا ئېلىشنى تۈگەلەيدىغانلىقىڭىز, بازار ئۈلۈشى قاتارلىقلار, سىز توختاپ قېلىش ۋە تىرىشىشنىڭ پاكلىنىشى ۋە تىرىشىدىغان ئېنىق بەلگە تەرەققىيات ئۈچۈن بۇ كۈنلەردە, ئەمگەك كۈچى بازىرىنى ئۆزگەرتىش, ئىنتايىن پايدىلىق خىتابىل بولۇشى.
Myth 3. كەسپى تىك ئۆسۈش.
ھەتتا قوبۇل قىلىنغان چۈشىنىش ئىچىدە, كەسىپ شىركەتنىڭ شىركەتتىكى قاتارىدىكى مۇلازىمەت پەلەمپەينى ئىشلىشىدۇر. بۇ كىلەق ئېنىقلىغۇچىلار بىردىنبىر توغرا ۋېكتور ۋېكتورى دەپ قارىلىدۇ. ئەمەلىيەتتە, بۇ كەسىپ ئۈچ خىل بولىدۇ: تىك, توغرىسىنى توغرىسى, توغرىسى رايون ۋە ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەر. ئۇلارنىڭ ھەر بىرىنىڭ تەرەققىياتىغا ئەگىشىپ, شەخسىي ۋە كەسپىي سۈپەتلەرگە ئۆزگىچە پىلانلانغان, شەخسىي ھەرىكەت قىلىش.
تىك تەنتەربىيە كەسپىنىڭ ئاكتىپ ئۆسۈمى تېخىمۇ چوڭ ۋە باشقۇرۇش ماھارىتى تېخىمۇ كۆپ ھالەت ئۇسلۇب قىلىدۇ. ئەمما ھەممە ئادەم دېرىكتورىنىڭ ئورنىدا بولۇش ۋە ئۇلارغا بويسۇنۇش ۋە ئۇلارغا مەسئۇل ئەمەس.
گورىزونتال كەسپى - مۇتەخەسسىس. بۇ يەردە ماھارەت كەسپ, ئىقتىدارنى كېڭەيتىش, ئىمتىھان مۇددىمىنى مەلۇم دەرىجىدە ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ۋە تارلاش قاتارىدىكى تار ئالاھىدە مەزمۇنغا ئايلاندۇردى.
ئەگەر سىز چوڭ شىركەت بولۇشقا تەييار بولمىسىڭىز, ئىجادىي ۋە سودا يوشۇرۇن كۈچىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشنىڭ ئارزۇسى ۋە ئىقتىدارى بولغان ئارزۇ ۋە ئىقتىدار قانچە ئارزۇ بولسا, كېيىن سىز سودا كەسپى قۇرالايسىز. مۇلازىمەتنى تاشلاش ئارقىلىق بۇ كەسكىن قىلماسلىقنىلا مۇھىم ئەمەس. بۇ ئىدىيە ئېتىشى مۇمكىن, سىز خىزمەت ۋە پۇلسىز قالىسىز. تۇپراقنى ئېلىڭ, ئادەتتىكى ئۇسۇلنى تېپىڭ, ئەگەر سودا »بولمىسا نېمە قىلىدىغانلىقىڭىزنى ھېسابلاپ, نېمە ئىش قىلىسىز. سىزدە ناھايىتى ياخشى ئىجادىيەت بار, ئەمما سودىگەر ئەمەس. ئاندىن بۇ پىكىردە پۇل تېپىشنى بىلمەيدىغان ئادەمنى ئىزدەڭ. ھەمدە SDOGE مەككىنىڭ تارىخىنى ھەر ۋاقىت ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ, ئۇلار ئالما شىركىتىنىڭ ئۇنى كۆزىتىپ سېتىپ سېتىپ سېتىپ سېتىپ, ئوخشاش ۋاقىتتا كىرىم قىلىدىغانلىقىنى سۆزلەپ بەردى. ئاندىن ئۇنىڭ تاغىسى ئۆلۈپ كەتتى ۋە غايەت زور مىراس قالدۇردى.
ئىگىلىك تىكلەش جەمئىيەتتىكى شەخسىي ۋە كەسپىي تەربىيىنىڭ ئەڭ قىيىن يولى.
سۈرەت: Pixabak.com/ru.
ئەپسانى 4. كۆڭۈلدىكىدەك خىزمەت بىر قىزىقىشى.
ئىنتېرنېتتە, تېلېۋىزور تەكشۈرۈشى ۋە سودا يىغىنلىرىدىن قارىغاندا, ئۇلار ئۆزىنى ۋە ئۇلارنىڭ ئارزۇسىنىڭ خىزمىتىنى سۆزلەيدۇ. مودېلنىڭ يۈزلىنىشى: قىزىقىشىدىن شەكىللەنگەن كۆڭۈلدىكىدەك خىزمەت. ئەمما شۇنداقمۇ?
مەسىلەن, سىز پىۋېرلارنىڭ ئوچاقنى ياخشى كۆرىسىز ياكى بالىلار توپىغا ياكى ياغاچ مودېل توپلايدۇ. بۇ سىزنىڭ مالىيە تەلىپىنى نازارەت قىلىدىغانلىقىڭىزنىڭ مەنىسى بىلدۈرىدۇ.
رېئاللىق بىلەن بولغان ئالاقىلىشىش - زامانىۋى ئادەم. ئۇ ئۇچۇر شاۋقۇن ۋە ھەر خىل دەرسلەرنى ئاساس قىلغان ھەر خىل دەرسلەرنى ئاساس قىلىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن, ئاسماندىن يەر يۈزىگە چۈشەيدىغان پەيت كەلدى. كۆڭۈلدىكىدەك خىزمەت بولسا قوبۇل قىلىشقا بولىدىغان مالىيە ئىش ھەققى, روھىي رازى بولۇش ۋە كەسپىي ئۆزىنى ئەمەلگە ئاشۇرالىدىغان. ھەمىشە چۈش خىزمەت ئىزدەشكە ئەرزىيدۇ (ھەئە, شۇنداقمۇ?). قائىدە بويىچە, ئېشىش رايونىنى تېپىش يېتەرلىك, نىشانىنى ھەقىقىي تاقابىل تۇرۇشقا, جان فاتاسۇرىيە شارائىتقا يۆتكەزەلەيدۇ.
Myth 5. ئاساسلىق ئىش ئارزۇ قىلىدۇ!
بۇلغىغان بولغان باشقا يۈزلىنىش ئۆزى ئۈچۈن ئىشلەش ئۈچۈن, ئارزۇيىسىنى ئەمەلگە ئاشۇردى!
ئەگەر سىز خالىسىڭىز, سىز ئارزۇ قىلغان نەرسىلەر توغرىسىدىكى ھەممە نەرسىنى ئەمەلگە ئاشۇرالايسىز. بۇ مودۇلستلاندۇرۇش قۇرۇق قۇرۇقلۇق بارلىق رەقەملىك ۋە باسما بوشلۇقى ئارقىلىق يورۇتۇلغان. پەقەت ئۇنىڭ سەۋەبىدىن ئەزەلدىن قەرزگە ئۈچ ئاي مەيداندا پۇل تېپىشنى قانداق كۆرسەتمە بەرمەڭ, شەھەر مەركىزىدە قەھۋەخانا ئېچىڭ. ئۇنىڭ تىجارىتى زامانىۋى مۇۋەپپەقىيەت قازانغان كىشىنىڭ ئاساسلىق ئۆلچىمى. گۈزەل رەسىمگە نىسبەتەن پۇل-مۇئامىلە مەسىلىسى, ئۇيقۇسىز, دەم ئېلىش ئورالما - ئىشسىز ئىشلەش, ئىشتىن بولمايدى ۋە ئىشسىز, ئىشسىز, قايسىسى سۆزلەشنىڭ مەبلەغ مەنبەسى ھېسابلىنىدۇ. ئەگەر سىز بىر نەرسە ئالمىغاندا سۆزلەڭ, ئەگەر سىز بىر نەرسە ئالمىسىڭىز, ئۇ ئانچە كۆپ ئەمەس, بۇ دېگەنلىك, ئىجتىمائىي ئالاقە تورىغا قايتا ئاتكرىتتىم. رېئاللىققا ئۇلارنىڭ ھېچقانداق ئىشى يوق. سودا «تىز تىلىدا« تىز تىلىلا, نەق پۇل بايلىقى, پەقەت چۈشنىڭ ئاساسى », پەقەت چۈشنىڭ ئاساسىدا يالغۇز چالما ئاساسى - بۇ مەغلۇبىيەتدۇر. شۇڭلاشقا, ئەگەر سىز ياخشى شىركەت ئىشلىسىڭىز, مودا پىسخولوگ ۋە سودا تىتاتىكىغا بارماڭ, كۆزەينىخىدە يۈز بەرگەن كۆز قاراش ۋە پۇرسەتلەرنى ئىزدەڭ.
Myth 6. كەسىپ ئېگىزلىكىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش ئۈچۈن, شەخسىي خۇشاللىق بىلەن خوشلىشىش كېرەك.
نۇرغۇنلىغان داڭلىق كىشىلەرنىڭ, سودىگەرلەر ۋە ئارتىسلارنىڭ مىسالى بۇ نەزەرىيەنى رەت قىلدى. ھېچكىم خوشلىشىشنىڭ ھاجىتى يوق. شەخسىي, كەسىپ ۋە سودا نىشانىنى ياساپ, ئۇلارنىڭ مۇۋەپپەقىيىتى پىلانىنى تۈزۈشى ۋە ۋاقتىڭىزنى ئۈنۈملۈك باشقۇرىشىڭىز كېرەك. بۈگۈنكى كۈندە, ئادەم ئوتتۇز كىشىگە جىمجىت كۆڭۈل بۆلىدىغان پۇرسەت بار, ئاندىن بۇ ئائىلىنى ئويلاڭ - ھېچكىم «بېلەت تاشلاش ۋاقتى» قالمىدى. مومايدىن باشقا. ئەمما ھەتتا ياخشى, شۇنداقمۇ? ئەلۋەتتە, خۇشاللىق خىزمەتتە ئەمەس, مۇۋەپپەقىيەت قازانمىدى. ئۇ پەقەت ئىچى.
Ingth 7. «كارىۋات ئارقىلىق» سىز ياخشى ئورۇننى ئالالايسىز.
ئۇنى بۇنداق قىلىش ئۈچۈن, ئەلۋەتتە مۇمكىن ئەمەس. ئەمما بۇ ئورۇندا مېڭىشمۇ زۆرۈر. يەنى يىلاننىڭ ئارقىسىدىكى مەريەملىك پىچىرلاشنىڭ ئارقا تەرىپىگە بولغان بىمرىيلىكى ۋە باشقا پايدىلىق ھامىلىنى نامايان قىلىش. ئومۇمەن بولسا, بۇ ياكى بۇ ئورۇن ھەقىقەتەن ئىقتىدارلىق بولسا ناچار نەرسە يوق. ئۇ ھەتتا «كوچىدا» خىزمەت ۋاقتى ۋە پۇلىنى تېجەپ, ئۇ ھەمىشە, بۇ ھەمىشە - سومكىدىكى مۈشۈك. ئەگەر نامايىش كەسپىي رەسمىيەتكە ئىگە بولسا, قەدىرلىك بىنالارداغا ماس كەلمىسە, ئۇ قەدىر-قولغا خۇرتورغا يېقىنلاشقاندا ئوڭۇشلۇق بولىدۇ. بۇنداق خۇلاسە: ئۆزىگە ئېرىشىش ئۈچۈن ئۆزى قايتۇرۇڭ, تەكلىپ قىلىش تور بېكىتى ئارقىلىق ياخشى ئورۇنغا ئېرىشىدۇ ۋە قەدىرلەڭ. ئەمما ئىقتىدارنى ئۇنتۇپ قالماڭ.
Myly 8. كەسىپكە كەلسەك شەخسىي ماركا لازىم ئەمەس.
شىركەتنىڭ خىزمەتتىكى ئىشچى خىزمەتچىلەرنى كەمسىتىدىغان دەپ قارىلىدۇ. ئۇ سىستېمىدا بۇرمىلاش. ئەمەلىيەتتە, ماركا خىزمەتچىسى ۋە خىزمىتى »غا ئايلىنىش". ئەلۋەتتە, بىر مەزگىل ئۆزىنى ئۆزى تەلەپ قىلىنىدۇ. ئەمما بۈگۈن ئىجتىمائىي ئالاقە تورى بار, بۇ يەردە بىر بەتنى باشلىيالايسىز ۋە كەسپىي تۇرمۇش ئۈلۈشىنى قوشالايسىز. سودا تارىخىدىكى قىزىقارلىق سۈرەتلەر بىلەن ياردەم بېرىدىغان فوتوگرافلار ۋە ئاتلانغۇچىلار. سىز كىم بىلەن پايدىلىق ماراتۇللار ئېلىپ بارالايسىز. سىز ئىشلەيدىغان شىركەتتىن ئېھتىيات قىلىش كېرەك. «يازما ئېلاننى ئېلان قىلىش» نى چېكىشتىن بۇرۇن, ئويلىسىڭىز, تۇيۇقسىز ئۇنىڭغا زىيان يەتكۈزەلەيسىز. ئېسىڭىز ئېسىسىڭىز, سىز شىركەتنىڭ يۈزى ئىكەنلىكىڭ, يەنى دىئا, جىنسىي, سىياسەتلەر بىلوگلارغا تەسىر كۆرسەتمەيدىكەن.
Myth 9. مەن يەنىلا ئالدىدا.
بىز ھەمىشە قارىماققا بارغاندەك بولغىنىم قارىماققا, قىرىق يىلدىن ئاشقاندا, ئۇ تۇيۇقسىز ھاياتنىڭ يېرىمىنىلا تارتمايدۇ - مەسسى بىلەن مۈرتۇن تەرىپىدىن ئېچىلمىدۇ. ئۇنىڭ ئۈستىگە, گۇمانى گۇمانلىقلار ئۇنىڭ ئەڭ ياخشى يېرى ئىكەنلىكىنى ئوتتۇرىغا قويماقتا. ئەسسالامۇئەلەيكۇم ئوتتۇرا ياشلىق چۈشكۈنلۈك, پەقەت بېلىنىدۇ ۋە كۆچۈشنى ئارزۇ قىلىدۇ. بۇ يەردە پەقەت «ئالدىدا» نىڭ بارلىقىنى چۈشىنىشكە ئەرزىيدۇ. ۋاقىت بىزنىڭ ئاساسلىق مەنبەمىز. پەقەت ھازىر سىز قۇلايلىق نۇقتىنى ساقلاپ قېلىشنى توختىتىپ, كەسپىي پەلەمپەيدىن باشقا بىر قەدەمنى تىرىشىسىز. ھازىر ھازىر ھازىر ئەمدى بىر خىزمەتچى بولالمايسىز, ئەمما خۇشاللىق بىلەن بىر شىركەتكە خىزمەت قىلىدىغان سالقىن ۋە ئىشەنچلىك مۇتەخەسسىسلەر.
Adth 10. «تاغا« تاغى »دا ئىشلەشتىن كۆرە, ئۇنىڭ كىچىك« مەسخىرىسى بايقالمىسى بار.
سەمىمىي بولايلى: ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەر ھەممىسى بولماسلىقى مۇمكىن. بۇ يېتىشتۈرۈلگەن رەسىم ئۇنچە جەلپ قىلارلىق ئەمەس, ئۇ بىزگە مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش ھېكايىلىرى ئارقىلىق بىزگە سېتىلەۋاتقاندەك جەلپ قىلارلىق ئەمەس. ھەقىقىي ئوخشىمايدۇ: ئىگىلىك تىكلەش جەمئىيەتتىكى شەخسىي ۋە كەسپىي يولغا قويۇشنىڭ ئەڭ قىيىن يولى. ھەمدە «تاغىسى» ئەگەر «تاغىسى» ئەگەر «تاغىسى» ئەگەر «تاغىسى» ئۈچۈن «تاغىسى» دە ياخشى ئەمەس.