Para sa marami, ang trabaho sa isang malaking korporasyon ay isang panaginip lamang. Maaari kang maglakad sa nakalipas na opisina sa loob ng maraming taon at isipin ang iyong sarili sa upuan ng isa sa mga kagawaran. Gayunpaman, ayon sa mga eksperto, ang mga makapangyarihang organisasyon ay hindi palaging nagpapawalang-sala sa aming mga inaasahan. Pinagsama namin ang isang listahan ng mga pinaka-madalas na claim sa mga pangunahing korporasyon na nagtatanghal ng mga dating empleyado.
Maliit na kita
Kung hindi ka lured sa kumpanya sa loob ng ilang buwan, at ikaw mismo ay nagsumite ng isang buod, maaari kang maghintay para sa maraming pagkabigo sa sahod na tininigan sa iyo. Sa isang malaking kumpanya, itinuturing nila itong isang karangalan upang i-cross lamang ang threshold at tumawag sa kanilang sarili bahagi ng koponan, ayon sa mga nangungunang tagapamahala ng kumpanyang ito mismo. Kung mag-aplay ka para sa isang karapat-dapat sa paggawa, kailangan mong magtrabaho nang maraming taon, sa kasong ito ay aalis ka para sa isang disenteng posisyon na may parehong disenteng suweldo.
Para sa maraming trabaho sa korporasyon - isang panaginip
Larawan: Unsplash.com.
Ang paglago ng karera ay hindi magiging mabilis
Isipin mo kung gaano karaming mga empleyado ang maaaring magtrabaho para sa kabutihan ng isang malaking kumpanya, lalo na kung ito ay internasyonal. Sa ganitong mga lugar ay may isang malinaw na hierarchy na may Chiefs, ang kanilang mga deputies at ang kanilang mga deputies. Upang tumaas sa hakbang sa itaas, kailangan mong maghintay ng ilang taon, at ito ay hindi isang katotohanan na ang post, una, ay inilabas, at pangalawa, walang sinuman ang garantiya na makukuha ito sa iyo, dahil ang mga aplikante ay maaaring maging isang maraming. Oo, at ipakita ang iyong mga kakayahan bago mahirap ang pinakamataas na bosses, dahil hindi nila alam ang tungkol sa iyo.
Hindi mo laging nauunawaan ang iyong mga tungkulin.
Malamang, sa isang malaking kumpanya, hindi ka maghihintay para sa "indibidwal na diskarte": kung natupad mo ang plano sa iyong sariling malaya, pupurihin nila ang buong departamento, dahil hindi sa megaMompany, ang koponan ng Espiritu ay lumalaki, kapag ang lahat Ang mga tagumpay ay nakasalalay sa lahat, ngunit ang iyong mga misyon ay magiging iyo lamang.
Isipin kung handa ka na "sa lilim" sa halos lahat ng oras. Kung hindi, maghanap ng ibang lugar.
Ang paglago ng karera ay mahaba
Larawan: Unsplash.com.
Tungkol sa iyong oras walang sinuman ang mag-aalaga
Sa mga korporasyon, lahat ay pumasa sa ilang mga pagpupulong, pagpupulong at negosasyon, kung minsan ay mahirap para sa iyo na maunawaan kung ano ang nangyayari. O patuloy mong kinokolekta ka upang ipaliwanag kung ano ang nalalaman ng lahat, ngunit "hinihingi ng kompanya ang" pulong na ito. Bilang resulta, mawawalan ka ng isang disenteng bilang ng oras sa isang linggo sa naturang mga pormalidad. Kailangan mo ba ito?
mga pulong sa halip pormalidad
Larawan: Unsplash.com.