Соли гузашта, сатҳи бекорӣ дар Маскав ба қайд гирифта шудааст, аз 0,97% аҳолии аз ҷиҳати иқтисодӣ фаъол фаъол набуд. Дар соли 2011 ба гуфтаи коршиносон, шаҳрвандон имконияти ёфтани кор ва маошро дар душ доранд. "RD" фаҳмид, ки касбҳо дар бозори меҳнат маъмуланд ва чӣ гуна мутахассиси маъмул гашт.
Тибқи иттилои ширкатҳои асосии ҷалбкунанда, идҳои Соли нав дар сохтори талаботи бозори меҳнат тағироти назаррасро таъмин накарданд. Ҳамин тариқ, дар рейтинги сайт SuperJob.Ru, вазифаҳои пешрафта кормандони соҳибихтисосро идома медиҳанд, ки аз 9,8% маоши ҷойҳои холиро ташкил медиҳанд. Менеҷерони фурӯш (5.9%) дар хати дуюм, муҳандисони сеюм (5.0%) расонида шуданд. Барои онҳо (камшавӣ), фурӯшандагон, ронандагон, намояндагони фурӯш, муҳосибон, докторантҳо, барномасозон, котибон шумораи умумии ҷойҳои холиро ташкил медиҳанд.
* * *
Ба гуфтаи коршиносон маош дар ширкатҳои истеҳсолӣ ба ҳисоби миёна дар муқоиса бо аввали соли гузашта 15-20% афзоиш ёфтааст. Хусусан афзоиши музди меҳнат дар саноати истихроҷшаванда, ширкатҳои энергетика ва нафту газ, инчунин бахши фармасевтӣ назаррас аст.
"Ин бахшро пас аз бӯҳрон фаъолона оғоз кард" мегӯяд роҳбари шӯъбаи ҷалб дар соҳаи истеҳсолии бахши Ҷамъияти Евгениия Ликенин.
Директори истеҳсолӣ яке аз ҷойҳои фишурдашудаи холӣ боқӣ мемонад, зеро ширкатҳо роҳбарони қавӣ доранд, ки метавонанд истеҳсолотро дар сайтҳои нав ё оптимизатсиякунандагонро муҳайё кунанд. Ҳамзамон, салоҳияти маъмул таҷрибаи рушди истеҳсол аз давлати бӯҳрон боқӣ мемонад ва чунин одамон хусусан қадр карда мешаванд. Ва ин бо вуҷуди он, ки коргарон номзадҳоро барои ҷойҳои кории ҷойҳои кории ҷойҳои кории ҷойҳои кории корӣ аз 200 ҳазор то 600 ҳазор рубл пешниҳод мекунанд. Дар як моҳ, бастаи иҷтимоӣ, ки метавонад мошинро дар бар гирад, ва бонуси солона аз 5% то 20%. Илова бар ин, аксар вақт чунин рухсатӣ ба минтақаи дигар ҳаракат мекунад ва корфармоён одатан ба ҳаракат ва пардохти манзил майл доранд.
Қоидаҳои касбии касб-2011
Коршиносони ширкати калони ҷалб барои онҳое, ки дар ҷустуҷӯи кор мебошанд, тавсияҳои хуби тавсияҳоро баён карданд. Сахми маргарита Кесов бояд танҳо тақвият дода шавад ва тамоюл идома ёбад. - Вақт фикр мекунад, ки дар бораи чӣ гуна баланд бардоштани самаранокии худ чӣ гуна бояд афзояд ва мутахассиси бештар рақобат кунад. " Пас, коршиносон тавсия медиҳанд?
1. Фаъолона "Фармоиш диҳед. Пас аз бӯҳрон ширкат дар интихоби кормандон хеле қонунӣ гардид: Роҳбарият мехоҳад сармоягузорӣ, аз ҷумла кормандон. Таҷриба, малака ва хусусиятҳои шахсии ҳар як довталаб таҳлил карда мешаванд. Диққати асосӣ дар гуфтугӯ бо корфармои эҳтимолӣ бояд ба кор бурда шавад, ки барои намоиш додани он, ки чаро сармоягузорӣ дар номзадии шумо асоснок карда мешавад.
2. Барои пешниҳодҳо барои тағир додани ҷои кор, барои хатари оқилона гузаред. Агар шумо нақша дошта бошад, аз гузариш ба ширкати дигар натарсед, агар шумо аниқ дарк намоед, ки шумо маҳз чӣ бурдед: дар ҳолатҳои касбӣ чӣ ғолиб меоянд.
3. Дар бораи интихоби ширкат қарор қабул кунед, ки на танҳо ба омилҳои моддӣ асос ёфтааст. Ҳангоми гузаштан ба як ширкати дигар, шумо метавонед ба ҳисоби миёна 15-20% зиёдиро ба назар гиред. Аммо зарур аст, ки як ангезаи пулӣ аз ҷониби корфармои нав пазироӣ карда намешавад ва гумон аст, ки шумо ба коре, ки танҳо ҷубронро ҷалб мекунед, манфиатдор хоҳед буд. Баҳодиҳӣ кунед, ки оё вазифаҳои рушди касбӣ доранд, ки метавонанд бо супервайзери оянда кор кунанд ва оё фарҳанги корпоративии ширкат масъул аст.
4. Таҳия ва малакаҳои касбии худро таҳия кунед. Функсияҳои бӯҳрон, қаблан ихтисоршуда дар ширкатҳо оғоз карда мешаванд. Яке аз талаботи асосӣ барои номзадҳо мавҷудияти малакаҳои эътимодбахш мебошад. Директоре, ки дар татбиқ ва танзими системаҳои барномасозӣ таҷриба доранд, директорони молиявӣ, ки озодона ба гузоришдиҳӣ ва ҳуқуқии ҳуқуқӣ тамаркуз мекунанд, таҷриба доранд.
5. Пешниҳодҳои дар минтақаҳоро баррасӣ кунед. Минтақаҳо ва кишварҳои ИДМ барои менеҷерони метрополит, хусусан имкон фароҳам овардани бисёр ширкатҳои бузурги байналмилалӣ аллакай пешниҳод ё банақшагирии тиҷорат таҳия шудаанд. Хароҷоти истиқомат дар минтақаҳо нисбат ба Маскав хеле пасттар аст.
Муҳим! Қарорҳои № 27-PP дар 08.02.2011, Ҳукумати Маскав барномаи чораҳои иловагиро барои коҳиш додани шиддат барои коҳиш додани шиддат дар бозори меҳнати Маскав дар соли 2011 тасдиқ кард. Он татбиқи он зиёда аз 172 миллион рублро таъмин мекунад. Барнома, аз ҷумла,: омӯзиш ва таҷрибаомӯзӣ ва таҷрибаомӯзии кормандон таҳти таҳдиди аз кор озод кардан; Мутахассисон, бозомӯзӣ ва таълими пешрафтаи занон оид ба нигоҳубини кӯдакон; Тайёр кардани духтурон; Хатмкардагони таҷрибаомӯзӣ; Мусоидат ба шуғли маъюбон, падару модарон, таълим додани кӯдакони маъюб, волидони калон; Мусоидат ба шуғли мустақилонаи шаҳрвандони бекор.