సాఫ్ట్ నైపుణ్యాలు: 30 సంవత్సరాల వరకు పెంచడానికి అవసరమైన 5 లక్షణాలు

Anonim

విజయం అదృష్టం కాదు, కానీ మీ కోసం ఒక ముఖ్యమైన లక్ష్యం వైపు చిన్న దశల అమలు. కనిపించే ఫలితాలను సాధించడానికి ఒక బలమైన పాత్రను మాత్రమే కలిగి ఉంటుంది. మీ పరిసరాల్లో వ్యక్తుల ఉదాహరణలు లేనప్పటికీ, వారిపై పాత్రను పెంచడానికి, తమపై నైపుణ్యాలను మరియు భిన్నమైన పనిని ప్రేరేపిస్తుంది. యువకులకు తమను తాము పెరగవలసిన ఐదు లక్షణాలను కేటాయించారు:

జట్టు ఆటగాడు

చాలా ఆధునిక యువత వ్యక్తిగతవాదులు. విశ్లేషణాత్మక కథనంలో ఫోర్బ్స్ మ్యాగజైన్ వారు తమపై ప్రాజెక్ట్కు బాధ్యత వహించటానికి మరియు ఒక సహోద్యోగితో ఒక బంధన బృందాన్ని కావడానికి మరియు పనులను విభజించడం కంటే కనిపించే ఫలితాలను తీసుకురావడం చాలా సులభం. నాయకత్వం మరియు నిర్వహణ బ్రూస్ తుల్గన్ తన పుస్తకంలో ఒక నిపుణుడు 20-30 ఏళ్ల తరం జట్టుతో మంచి సంబంధాలను కాపాడటం కంటే వారి పని కోసం "బహుమతి" పొందడానికి చాలా ముఖ్యమైనది అనే ఆలోచనను ఆకర్షిస్తుంది. అయినప్పటికీ, యువకులు ఇప్పటికీ "పురాతన గట్టిపడటం" ప్రజలతో కలిసి పనిచేయవలసి ఉంటుంది - ఇది వారితో ఒక సాధారణ భాషను ఎలా కనుగొని, బాధ్యతలను విభజించడానికి ఎలా ఉపయోగించాలో తెలుసుకోవడం ముఖ్యం మీ చేతుల్లోకి.

జట్టుకృషిని నైపుణ్యం మీకు ఉపయోగపడుతుంది

జట్టుకృషిని నైపుణ్యం మీకు ఉపయోగపడుతుంది

ఫోటో: unsplash.com.

శక్తిని ఇనుము చేస్తుంది

"Trapi కోసాక్, అటామాన్ మీరు" - కొన్ని శతాబ్దాల క్రితం అతను అదే పేరుతో గోగోల్ పుస్తకంలో హీరో తారస్ బుల్కాను మాట్లాడాడు. గత తరం లో, ఈ పదాలు కూడా unlowed పని కూడా ఆలోచన స్పందించింది, మీరు ప్రోస్ కోరుకుంటారు మరియు పరిస్థితి యొక్క అవగాహన మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు అవసరం. ఆధునిక యువత అటువంటి ఆలోచనలు విదేశీయుడు - వారు సంతృప్తిని తీసుకురావడానికి పరిమిత జీవితకాలం ఖర్చు చేయడం కంటే సంస్థను మార్చడం సులభం. వారికి, పదబంధం మరొక అర్ధం కలిగి ఉంటుంది: రోజు యొక్క రోజు మరియు అర్ధరాత్రి వరకు కొత్త జ్ఞానం మరియు పని స్వీకరించడానికి అనుకూలంగా వ్యక్తిగత జీవితం యొక్క ఉల్లంఘన వారి పండ్లు ఇస్తుంది. మరియు ఈ ఆలోచన నిజం - ఒక కుటుంబం చాలా ఆలస్యం ఎప్పుడూ. స్వీయ-పదార్థం స్వాతంత్ర్యం అందించడానికి మరియు కేవలం ఒక కుటుంబం గూడు యొక్క పరికరంతో ఒక కుటుంబం గూడు యొక్క పరికరంతో స్క్రాచ్ నుండి ప్రారంభించడం మరియు ఎన్నుకోకుండా నిరాశకు గురవుతుంది.

Stranglehold

మీ స్వంత చట్టబద్ధమైన మార్గాలను కోరుకునే యువ తరం యొక్క లక్ష్యం. సంస్థలో నాయకత్వ స్థానానికి ప్రాయోజకులు లేదా ప్రవేశం ద్వారా ప్రారంభించటానికి తిరస్కరించినప్పుడు వారు నిరాశపడరు. ప్రతి వైఫల్యం నుండి, వారు తీర్మానాలను గడపడానికి ప్రయత్నిస్తారు మరియు ఈ సమయంలో కోరుకున్నదానిని సాధించలేకపోతున్నారని అర్థం చేసుకోండి. ఈ పాత్ర నాణ్యత వాటిని పాత తరం ఒక పొందికైన ఇస్తుంది: వారు చివరికి వారి హెక్టార్ల మరియు ఆకర్షణీయమైన, అది విలువ ఉంటుంది.

ఒక స్థానిక తండ్రి గురువు

వ్యక్తి కంటే యువత, ఒక ఆధ్యాత్మిక మైలురాయిని గుర్తించడం చాలా ముఖ్యమైనది - మీరు చేరుకోవాలనుకుంటున్న ఉదాహరణ అవుతుంది. దేశ జనాభాలో మెజారిటీ ఇప్పటికీ పేదరిక రేఖకు వెలుపల ఉంది, యువకుల కోసం, ల్యాండ్మార్క్లు వారి తల్లిదండ్రులు మరియు సమీప బంధువులు కాదు, కానీ వారు సోషల్ నెట్వర్క్స్ మరియు మీడియాలో చూస్తారు. ఆధునిక 20 ఏళ్ల వయస్సులో వ్యాపారవేత్తలను రాయడం మరియు మెనూరియన్లో వాటిని తీసుకోవాలని అడగండి - మరియు సరైన పనిని చేయండి. ఒక అనుభవజ్ఞుడైన గురువు మార్గదర్శకత్వంలో, అభివృద్ధి చెందిన మేధస్సు మరియు ఆశించదగిన ఆకర్షణతో ఉన్న వ్యక్తి తన సొంత వేగంగా సాధించగలడు. కనిష్టంగా, ప్రారంభంలో అతను తన క్యురేటర్ యొక్క సంస్థలో ఉద్యోగం పొందుతాడు, మరియు కొన్ని సంవత్సరాల తర్వాత, విభాగం యొక్క తల విభాగం యొక్క తల అవుతుంది లేదా దాని ప్రాజెక్ట్ను ప్రారంభమవుతుంది, ఇది ఒక చిన్న చేస్తుంది రాజధాని.

మీరు ఒంటరిగా లేరు - చాలామంది యువకులు మరియు బాలికలు ఇలాంటి సమస్యలను ఎదుర్కొంటారు

మీరు ఒంటరిగా లేరు - చాలామంది యువకులు మరియు బాలికలు ఇలాంటి సమస్యలను ఎదుర్కొంటారు

ఫోటో: unsplash.com.

గాయాలు తీసుకోగల సామర్థ్యం

ప్రతి ఒక్కరూ తమ తప్పుల నుండి ఎలా నేర్చుకోవాలో తెలియదు, కానీ మా జాబితాలోని ఈ చివరి పాయింట్ మిగిలినది కంటే తక్కువగా ఉంటుంది. తాము గురించి సందేహాలను అధిగమించడానికి, ఆర్నాల్డ్ స్క్వార్జెనెగర్, స్టీఫెన్ హాకింగ్, ఇలేనా ముసుగు, హెన్రీ ఫోర్డ్, మిచెల్ ఒబామా - ప్రచారాల జీవిత చరిత్రలను చదవమని మేము మీకు సలహా ఇస్తున్నాము. ఈ ప్రజలు సాధారణ కుటుంబాల నుండి సంభవించాయి మరియు ప్రారంభంలో ఒక సౌకర్యవంతమైన జీవితం కోసం డబ్బు లేదు. విజయాలు మరియు ఓడిపోయిన మీ నిజాయితీ గల కథలను మాట్లాడుతూ, ప్రతి వ్యక్తి అదే విధంగా వెళ్ళగలడు మరియు ఆమె తగినంత బలాన్ని జోడించి, ఆత్మలో పడకపోతే విజయవంతం చేస్తుంది.

మరియు మీరు ఆధునిక యువతకు ఏమి సలహా ఇస్తారు? ఏ నైపుణ్యాలు, మీ అభిప్రాయం లో, వారు లేదు? వ్యాఖ్యలలో మీ సమాధానాలను వ్రాయండి.

ఇంకా చదవండి