"గైస్ లెట్ యొక్క ఫ్రెండ్స్!" - అదే పేరుతో సోవియట్ కార్టూన్లో లవ్ఫోల్డ్ పిల్లిని అడిగారు. మీరు ఆ సమయాల నుండి పదబంధాన్ని గుర్తుంచుకోవాలని మరియు నిజంగా వైరుధ్యాలను రేకెత్తిస్తూ ప్రయత్నించండి, కానీ పుట్టిన దశలో వాటిని పరిష్కరించడానికి. లేకపోతే, అప్పుడు మీరు జట్టులో ఒత్తిడి స్థాయిని తగ్గించడానికి మరియు సహచరుల మధ్య అపార్థంతో వ్యవహరించడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది.
వయస్సుకు శ్రద్ద
ఒక కెరీర్ ప్రారంభం నుండి, సీనియర్ సహచరులు నుండి అధ్యయనం మరియు వారి సలహాలను విన్నప్పుడు 30 సంవత్సరాల వయస్సు గల 30 ఏళ్ల వయస్సు కలిగిన మేనేజర్లను నిర్వాహకులు అలవాటు చేస్తారు. ఇప్పటికే 40 సంవత్సరాలుగా ఉన్నవారి గురించి ఇప్పటికే ఏమి మాట్లాడుతున్నారు - ఈ ప్రజలు ఇప్పటికీ చివరి డ్రాప్తో స్థిరపడ్డారు వరకు సంఘర్షణకు ఎప్పటికీ ఉండదు. ఆధునిక యువత మరింత భావోద్వేగ మరియు అవిధేయుడైనది: 20 ఏళ్ల వయస్సు వారు ఓటు హక్కును కలిగి ఉన్నారని మరియు వారు సమస్యను చూస్తే నిశ్శబ్దంగా లేరని నమ్ముతారు. ప్రశాంతముగా ఉండమని అడగవద్దు - యువ కార్మికులు తాజాగా పరిశీలించే ప్రశ్నలకు మంచి శ్రద్ధ వహించండి. సమస్యలకు ఒక ఉమ్మడి పరిష్కారం కనుగొని, అల్మారాలు ఒక సమిష్టి సమావేశం ఖర్చు మరియు అల్మారాలు వివాదం.
కలిసి సమస్యలను చర్చించడం
ఫోటో: unsplash.com.
నైతిక నియమాలకు కట్టుబడి ఉంటుంది
గుర్తుంచుకోండి: మీకు మీ వాయిస్ను ప్రజలకు పెంచడానికి మరియు మానసిక ఒత్తిడి పద్ధతులను ఉపయోగించటానికి మీకు హక్కు లేదు, బ్లాక్మెయిల్, ముప్పు మరియు అందువలన న. మీరు అధిక స్థానం, పాత లేదా మీ జీతం తీసుకోవాలని పట్టింపు లేదు. మీరు అతని అభిప్రాయాన్ని వినడానికి మరియు అతనికి తగినంతగా స్పందించాలని అనుకుంటే, ఇంటలోటర్ గౌరవించండి. ఇద్దరు వ్యక్తులు మానసికంగా ఆరోగ్యంగా ఉంటే, వారు ఒక ప్రశాంతత టోన్లో ఒకరితో ఒకరు మాట్లాడటానికి కష్టపడరు మరియు సమస్యకు పరిష్కారం కనుగొంటారు మరియు సంభాషణలో అరవటం కాదు. అదే మీకు వర్తిస్తుంది: సంభాషణను వెంటనే ఆపండి, మరొక వ్యక్తి మీకు వాయిస్ పెంచడానికి లేదా అధికారంను సూచించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.
ప్రశంసలు మరియు విమర్శకులు
ఉద్యోగులు కేసును విమర్శించడానికి మాత్రమే అవసరం, కానీ కూడా ప్రశంసలు. పని పనులతో మద్దతు లేదా స్నేహపూర్వక సహాయం యొక్క పదాలతో ప్రతికూల భావాలను సమతుల్యం చేయకూడదని, లోపాలను మరింత తరచుగా ఇతరులు కొట్టడం లేదు. మీరు నిజంగా మరొక విభాగం యొక్క అధీన లేదా తల "ధన్యవాదాలు" చెప్పటానికి ఏదో కలిగి ఉంటే, ఒక ఆమోదయోగ్యమైన పదాలు లో దీన్ని నిర్ధారించుకోండి: "ఒక గంట పాటు పని వద్ద ఉంటున్నందుకు ధన్యవాదాలు మరియు నాకు సేకరించారు అక్షరాలు విడదీయు సహాయం పట్టిక. మీరు లేకుండా, నేను చాలా నెమ్మదిగా coped ఉండేది. " ఇతరులకు జాగ్రత్తగా మరియు మర్యాదపూర్వకంగా ఉండండి, అప్పుడు మీరు పోరాటంలో లెక్కించబడరు మరియు విమర్శలకు ఆసక్తికి సంబంధించినది, మరియు భయం లేదా ఉదాసీనత కాదు.
మీ ఉద్యోగులను స్తుతించండి
ఫోటో: unsplash.com.
మీరు పని వద్ద మీకు విమర్శించారు. ప్రజలను గడపడం లేదా చిన్న క్షణాల నిశ్శబ్దంగా ఉండాలని మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?