ఎవరు వెతుకుతున్నారు?

రాజధాని వద్ద పునఃప్రారంభం

- Oleg Viktorovich, మెట్రోపాలిటన్ కార్మిక మార్కెట్లో ఏ సమస్య మీరు చాలా తీవ్రమైన పరిగణలోకి?

- డిమాండ్ మరియు కార్మికుల సరఫరా అసమతుల్యత. డిమాండ్లో జనాభా న్యాయవాదులు మరియు ఆర్థికవేత్తల వృత్తి. దురదృష్టవశాత్తు, చాలా సందర్భాలలో ప్రజలు తమ భవిష్యత్తును ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క నిజమైన రంగంతో అనుబంధించబడరు. అనేక ఖాళీలు ఉన్నప్పటికీ, వారు, దురదృష్టవశాత్తు, ప్రతిష్టాత్మకమైనవి కావు.

- కాబట్టి, అందుబాటులో ఉన్న ఖాళీలు చాలామంది కార్మికులకు రూపకల్పన చేయబడ్డాయి, మరియు తెలుపు కాలర్లో కాదు?

- నిపుణుల వివిధ అవసరం, కానీ అన్ని చాలా అర్హత కార్మికులు లేదు. అంతేకాకుండా, ప్రకటనలు ఆ ఆత్మలో ఉన్నాయి, మేము తలుపులు తెరవడానికి మరియు ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి, ఊహాగానాలు కొనుగోలు. CIS దేశాల నుండి అన్ని అర్హత ఫ్రేములు మేము ఆకర్షించగలిగారు. ఇది మీ ఫుటేజ్ పెంచడానికి అవసరం, పని వృత్తుల గౌరవాన్ని పెంచుతుంది. ఇది యువకులకు చాలా ముఖ్యమైనది. కార్మికుల జీతాలు ఇప్పుడు చాలా మంచివి.

ఒక యువకుడు, విజయం సూచికలు కోసం - కార్యాలయం, కంప్యూటర్, అందమైన అమ్మాయిలు, విదేశీ కారు. ఒక యంత్రం, డ్రైవర్ లాంచర్ తో ఉదాహరణకు, ఏదో ఒకవిధంగా సంబంధం కలిగి ఉంటుంది? ఏ విధంగానూ. కార్మికుడు ఎల్లప్పుడూ ఒక ఇంజనీర్ లేదా ఒక ఆర్థికవేత్త కంటే ఎక్కువ హామీనిచ్చే స్థలం మరియు జీతం.

- కొత్త ఉద్యోగాలను నిర్వహించడానికి మాస్కోలో ఏమి జరుగుతుంది?

- నాకు ఒక కౌంటర్ ప్రశ్న ఉంది: రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క విషయం ఒక పెద్ద సంస్థ యొక్క సృష్టికి సంబంధించిన అన్ని సమస్యలను పరిష్కరించగలదా? కాదు. ప్రధాన విషయం తప్పనిసరిగా ఏ ఎంటర్ప్రైజ్ సమస్య కోసం గెట్స్ - ఉత్పత్తుల అమ్మకాలు. ఈ సంవత్సరం ప్రకారం, మాస్కోలో 70 వేల ఉద్యోగాలు సృష్టించబడతాయి. మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క అన్ని రంగాల్లో. కానీ మాస్కో ఒక రకమైన ప్రాంతం. మా సీరియల్ ఉత్పత్తిని సృష్టించడం ఆర్థికంగా తగనిది. అదే, అనుభవం ఉత్పత్తి ప్రధానంగా ప్రత్యేక పరిశ్రమలకు ముడిపడి ఉంటుంది, ఉదాహరణకు, రక్షణ కోసం. మరియు ఇది ఫెడరల్ సెంటర్ యొక్క అధికారాలు. అందువలన, ఫెడరల్ సెంటర్తో కలిపి ఈ సమస్యను పరిష్కరించడం అవసరం.

ఇది మీ వ్యాపారం!

- వైకల్యాలున్న వ్యక్తుల ఉపాధి సమస్యలు, పెద్ద తల్లులు రాజధానిలో పరిష్కారం?

- 2009 లో, డిపాలిటీలతో నమోదైన నిరుద్యోగ వ్యక్తులు 2800, మరియు వాటి కోసం పట్టణ బ్యాంకు డేటా - 180 ఖాళీలు, వీటిలో 40 శాశ్వత ఉపాధి. ఇప్పుడు నిరుద్యోగ రాజధానిలో 2000 కంటే తక్కువ డిసేబుల్, వాటికి ఖాళీలు 1000 కంటే ఎక్కువ. ప్లస్, ఉద్యోగాల ఉల్లేఖనంపై నగరం చట్టం చెల్లదు. వంద మందికి పైగా సంస్థల సంఖ్య, అప్పుడు యజమాని యువకులకు మరియు ఎక్కువమంది - వికలాంగుల కోసం 2% ఉద్యోగాలను కలిగి ఉండాలి. ఈ చట్టం డిసేబుల్ లో పూరించడానికి ఈ 4% కుడి ఇస్తుంది.

ఈ సంవత్సరం, చట్టం పూర్తి చేయని వారు, మేము పూర్తి ప్రారంభమైంది. పరిస్థితి వెంటనే మెరుగుపడింది. సంవత్సరం ప్రారంభం నుండి మాత్రమే, వైకల్యాలున్న 3 వేల మందికి పైగా దత్తత తీసుకున్నారు. అదనంగా, మాస్కో ట్రిలేటరల్ ఒడంబడికలో ఉన్నందున, అన్ని యజమానులు ప్రతి డిసేబుల్ కార్యాలయంలో ప్రతి డిసేబుల్ కార్యాలయానికి ప్రతి డిసేబుల్ కార్యాలయానికి అనుగుణంగా ఉండే కార్యాలయానికి బడ్జెట్కు బడ్జెట్కు కనీస జనాభాలో జీవన చెల్లింపుల సంఖ్యలో. గత సంవత్సరం, మేము అందువలన 1.5 బిలియన్ రూబిళ్లు కంటే ఎక్కువ సేకరించిన. ఈ డబ్బు నుండి, డిసేబుల్ కోసం ఉద్యోగాలను సృష్టించేందుకు యజమానుల ప్రాజెక్టులు మేము పనిచేస్తాము. ఒక కార్యాలయంలో 600-800 వేల రూబిళ్లు ఖర్చవుతుంది. ఇది ఉచిత ఫైనాన్సింగ్. బదులుగా, యజమాని ఒక వికలాంగ వ్యక్తిని ఉపయోగించుకుంటాడు. బాధ్యత అమలు మేము ఖచ్చితంగా నియంత్రించబడతాయి.

అదనంగా, ఈ సంవత్సరం, అదనపు ఉపాధి చర్యల కార్యక్రమం యొక్క ఫ్రేమ్ లోపల, మేము వారి సొంత వ్యాపారాన్ని సృష్టించడానికి వైకల్యాలున్న పిల్లల తల్లిదండ్రుల ప్రాజెక్టులు నిధులు. 50 వేల రూబిళ్లు మొత్తంలో, వారి స్వంత సంస్థ యొక్క రిజిస్ట్రేషన్తో అనుబంధించబడిన వ్యయాలకు 700 మందికి పైగా ప్రజలు ఇప్పటికే రాయితీని అందుకున్నారు. మొత్తంగా, మేము 1118 ఇటువంటి ప్రాజెక్టులను ఆర్థికంగా చేస్తున్నాము.

అదే కార్యక్రమం యొక్క ఫ్రేమ్ లోపల, ఒక కొత్త దిశలో పరీక్షించబడింది - ప్రసూతి సెలవులో మహిళల అర్హతలు లేదా రైటింగ్. మహిళల్లో, అయితే, ఒక సమస్య ఉంది - అధ్యయనం సమయంలో పిల్లల విడిచి వీరిలో. అందువలన, మేము రిమోట్ రూపాలను నేర్చుకోవడం ప్రారంభించాము. ఈ సంవత్సరం, మేము ఇప్పటికే శిక్షణ కోసం 500 కంటే ఎక్కువ మహిళలు పంపారు.

పెద్ద తల్లుల కొరకు, అవి వికలాంగుల వలె ఉంటాయి, మా క్రియాశీల ప్రజా ఉపాధి సౌకర్యాలలో పాల్గొనడానికి వారికి ప్రాధాన్యత ఉంది. నేడు, 324 వేల రూబిళ్లు సబ్సిడీ నగరం బడ్జెట్ నుండి తమ సొంత వ్యాపారాన్ని తెరవడానికి ఇవ్వబడుతుంది. 2009 చివరిలో కార్యక్రమం యొక్క పాల్గొనేవారు మాత్రమే 8, అప్పుడు గత సంవత్సరం ఇప్పటికే 80 ప్రాజెక్టులు ఉన్నాయి, ఈ - 250. మరియు మా మేయర్ ప్రాజెక్టులు సంఖ్య పరిమితులు ఉండదు చెప్పారు. ఇక్కడ ప్రాధాన్యత మేము బాగా తెలిసిన మరియు ఒంటరి తల్లులు, డిసేబుల్ ఇవ్వాలని.

అనుభవం లేదు - సర్ఛార్జ్ అవుతుంది

- విశ్వవిద్యాలయాలు మరియు కళాశాలల మాస్కో గ్రాడ్యుయేట్లపై పనిని సులభం చేస్తారా?

- పని ప్రవేశానికి ప్రధాన అవసరాలు - అధిక అర్హతలు మరియు అనుభవం. యువకుడు ఏ ఇతర లేదు. అందువలన, యువ నిపుణుల ఇంటర్న్షిప్పుల కార్యక్రమం మాస్కోలో స్వీకరించబడింది. ఒక విశ్వవిద్యాలయ లేదా కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్కు ఉపాధి సేవ యొక్క పని కోసం పరికరం తర్వాత మొదటి ఆరు నెలల వేతనానికి కొంత మొత్తాన్ని చెల్లిస్తుంది. గత రెండు సంవత్సరాలుగా, చెల్లింపులు 7-10 సార్లు పెరిగింది మరియు ఇప్పుడు 10 వేల రూబిళ్లు మొత్తం. మీరు ఇప్పటికీ జీతం భావిస్తే, ఆదాయాలు 20 వేల రూబిళ్లు కంటే ఎక్కువ పొందబడతాయి. 30 ఏళ్ళలోపు ఉన్న ప్రజలు ఈ కార్యక్రమంలో పాల్గొంటారు. కార్యక్రమాలు మరియు అధునాతన శిక్షణ, ఒక కొత్త వృత్తిని మాస్టరింగ్ ఉన్నాయి. సంక్షోభం ప్రారంభంలో, 2900 మందిని తిరిగి పొందటానికి పంపినట్లయితే, ఈ సంవత్సరం 14 వేల ప్రణాళిక చేయబడింది.

అదనంగా, పాఠశాల సంవత్సరం చివరిలో, నేను వారు పని దొరకలేదు లేదో విద్యాసంస్థలు అన్ని గ్రాడ్యుయేట్లు ఇంటర్వ్యూ. ఈ సంవత్సరం, వాటిలో సంభావ్యంగా నిరుద్యోగులు 3 వేల మందికి తక్కువ. మరియు 2900 మంది వ్యక్తులు ఇంటర్న్షిప్ కార్యక్రమంలో పాల్గొంటారు. ప్రతి సమస్య గ్రాడ్యుయేట్ తప్పనిసరిగా ఉపాధి కేంద్రానికి ఆహ్వానించబడుతుంది మరియు మా కార్యక్రమాలలో పాల్గొనేందుకు అందిస్తుంది. ఖాళీలు జిల్లా స్థానాలు పెద్ద పాత్రను పోషిస్తాయి. సెప్టెంబర్ నుండి, ఖాళీలు యొక్క పట్టణ స్థానాలు ప్రారంభమవుతాయి. కాబట్టి స్థాయిలో గ్రాడ్యుయేట్ల మధ్య నిరుద్యోగం స్థాయి, నేను చెప్పేది, గణాంక అకౌంటింగ్. ఈ సంవత్సరం, వివిధ విద్యాసంస్థల 160 గ్రాడ్యుయేట్లు శిక్షణ ఇవ్వడానికి పంపబడ్డాయి. ఇది, వాస్తవానికి, భయపడటం. కానీ పని లేకుండా ఉండటానికి కాలం తక్కువగా ఉంటుంది. మరియు ఇప్పుడు పని లేకుండా 2-3 వేల గ్రాడ్యుయేట్లు ఉంటే, ఇప్పుడు - 500.

నేను సలహా ఇవ్వాలనుకుంటున్నాను: ఉపాధి ఉన్న సమస్యలు ఉంటే, నివాస స్థలంలో జిల్లా ఉపాధి కేంద్రాలకు వస్తాయి. సహాయం లెట్. గత ఏడాది, నేరుగా యువతకు సంబంధించిన ఉపాధిపై చట్టాలకు మార్పులు చేయబడ్డాయి. అంతకుముందు ఉపాధి సేవ నిరుద్యోగుల యొక్క స్థితిని కలిగి ఉన్నవారికి మాత్రమే సహాయపడుతుంది, ఇప్పుడు యువకుడికి ఈ స్థితి అవసరం లేదు. పట్టణ ఉపాధి సేవ అది విజ్ఞప్తి ఎవరికైనా ఉపాధి సహాయం సిద్ధంగా ఉంది.

గణాంకాలు:

ఆగష్టు 8 న, నగర సమాచార బ్యాంకులో Muscovites కోసం 104 వేల ఖాళీలు ఉన్నాయి. 72 వేల (సుమారు 70%) - కార్మికులకు మరియు 32 వేల (30%) - నిపుణులు మరియు ఉద్యోగుల కోసం.

కార్మికుల ఖాళీల కోసం సగటు జీతం 18.1 వేల రూబిళ్లు, ఉద్యోగులు - 17.1 వేల రూబిళ్లు, నిపుణులు - 20.9 వేల రూబిళ్లు.

యజమాని అభ్యర్థన రేటింగ్ (ఖాళీలు తీసుకోబడ్డాయి, 1000 కంటే ఎక్కువ):

2358, కార్ డ్రైవర్ - 4417, 2886, కుక్ - 2494, వెయిటర్ - 2235, బస్ డ్రైవర్ - 2035, సెక్యూరిటీ గార్డ్ - 2186, సెల్లెర్ ఆఫ్ ఫుడ్ ప్రొడక్ట్స్ - 1895, నర్స్ - 1743, నాన్- ఆహార విక్రేత వస్తువులు - 1650, లోడర్ - 1593, పెయింటర్ - 1363, కొరియర్ - 1348, ఎలక్ట్రిక్ అండ్ గ్యాస్ వెల్డర్ - 1224, అడ్మినిస్ట్రేషన్ ఏజెంట్ - 1203, రోడ్ వర్కర్ - 1175, మాసన్ - 1172, ఆఫీసు మరియు పారిశ్రామిక ప్రాంగణంలో క్లీనర్ - 1134, డాక్టర్ మరియు డాక్టర్ - 1079, కాంక్రీటు - 1077, ట్రేడింగ్ హాల్ యొక్క క్యాషియర్ - 1033, ఉపబల ఆఫీసర్ - 1010.

దరఖాస్తుదారులలో డిమాండ్లో ఎక్కువగా ఉన్నారు: న్యాయవాది, ఆర్ధికవేత్త, అడ్మినిస్ట్రేటర్, అకౌంటెంట్, ఇంజనీర్, ఫ్యామిలీ ఇన్స్పెక్టర్, మేనేజర్, నాన్-ఫుడ్ ప్రొడక్ట్స్, కార్ డ్రైవర్, వార్డ్రోబ్, లిఫ్టర్, హెడ్ సెక్రటరీ, డిపార్ట్మెంట్ హెడ్, ఎంటర్ప్రైజ్, OPM ఆపరేటర్ యొక్క జనరల్ డైరెక్టర్.

కొంచెం డిమాండ్: కార్మికుల ప్రత్యేకతలు, యుటిలిటీ కార్మికులు, జూనియర్ మెడికల్ సిబ్బంది, కుట్టెలు, రోడ్ కార్మికులు, బస్సు డ్రైవర్లు, ట్రాలీ బస్సులు మరియు ట్రామ్, కిచెన్ కార్మికులు, ప్రాదేశిక క్లీనర్ల.