ఒక పెద్ద (లేదా చాలా) సంస్థ పని, మీరు ఎల్లప్పుడూ పరస్పర అవగాహన కనుగొంటారు వీరిలో సహచరులు ఎదుర్కొనేందుకు అవకాశం ఉంది. అటువంటి క్లిష్ట పరిస్థితిలో మీ పని ఈ సంస్థలో మీ కెరీర్ను తీవ్రంగా ప్రభావితం చేయగల వివాదాన్ని నివారించడం. కానీ మీ ప్రతికూల ప్రతిచర్యపై లెక్కింపు, మీరు హాని కేసు మిస్ లేదు ఒక సహోద్యోగిని అడ్డుకోవటానికి ఎలా? మేము గుర్తించడానికి ప్రయత్నించాము.
మీ "శత్రువు"
మీరు ప్రొఫెషనల్ సంబంధాలు మండే అని భావిస్తే, పూర్తిగా కమ్యూనికేషన్ నుండి దూరంగా ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. దీనికి విరుద్ధంగా, మీ సమస్యాత్మక సహోద్యోగి గురించి సాధ్యమైనంత నేర్చుకోవటానికి ప్రయత్నించండి: కాబట్టి మీరు ఒక సాధారణ భాషను కనుగొనడానికి ఎక్కువ అవకాశాలను కలిగి ఉంటారు, మరియు మీరు ఒక విషయం చేస్తున్నందున మీరు దీన్ని చేయవలసి ఉంటుంది. మీ సహోద్యోగిని తగ్గించవద్దు, బహుశా ఒక వ్యక్తి సానుకూల దృష్టి పెట్టడానికి అతన్ని ఇవ్వని సమస్యలను ఎదుర్కొంటాడు. అయితే, వ్యక్తిగత సమస్యలు అతనిని సమర్థిస్తాయి, మరియు ఇప్పటికీ మానవ అసంపూర్ణతపై డిస్కౌంట్ చేస్తాయి.
ప్రొఫెషనల్ మోడ్కు మారడానికి తెలుసుకోండి
మాకు ఎవరూ ఒక బలమైన నాడీ వ్యవస్థను ప్రగల్భాలు చేయగలరని అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం, ప్రత్యేకంగా మేము ఒక పెద్ద నగరంలో నివసిస్తున్నట్లయితే, ఉనికిలో స్థిరంగా ఉద్రిక్తత, సహజంగా దీర్ఘకాలిక ఒత్తిడి మరియు అన్ని రకాల బ్రేక్డౌన్లకు దారితీస్తుంది. హాట్ స్పిరిట్లలో ఒక సహోద్యోగిని నిందిస్తూ, ఈ సమయంలో మీ భావోద్వేగాలను ఎలా నిర్వహించాలో ఆలోచించండి. ప్రొఫెషనల్ ప్రతికూల నుండి అణిచివేసే సామర్థ్యాన్ని వేరుచేసి, వివాదం పరిష్కరించడానికి మరియు వర్క్ఫ్లో అంతరాయం కలిగించడానికి సహాయపడే వ్యూహాన్ని కనుగొనండి.
నేసిన చర్చలో పాల్గొనవద్దు
ఫోటో: www.unsplash.com.
ట్రిఫ్లెస్లో "లోడ్" చేయవద్దు
గణాంకాల ప్రకారం, 60% మంది అమెరికన్లు కార్యాలయంలో అన్ని ఒత్తిడిని ఎక్కువగా ఒప్పుకున్నారు, ప్రొఫెషనల్ కార్యకలాపాలు తమను తాము చాలా సంతృప్తి చెందారు. మీరు సంపూర్ణంగా అర్థం చేసుకుంటే, అలాంటి అసౌకర్యం కారణమవుతుంది, మరియు వారు తాము ఇదే పరిస్థితిని ఎదుర్కొన్నారు, సహోద్యోగులతో కూడిన సంభాషణలో పరిస్థితిని మరింత పెంచుకోవద్దు. ఎందుకు మీరు అదనపు అనుభవాలు అవసరం? గాసిప్ చర్చలో పాల్గొనడం మానుకోండి, తటస్థ స్థానానికి కర్ర మరియు అన్ని ప్రయత్నాలు ఆపడానికి ప్రయత్నించండి "ఆఫీసు వార్తలు మీతో భాగస్వామ్యం." మీ తక్షణ బాధ్యతలను జాగ్రత్తగా చూసుకోండి.
ఏ పరిస్థితిలోనైనా మీ చేతుల్లో ఉండండి
మీ భావోద్వేగాలను ఎలా నియంత్రించాలో తెలుసుకోవడానికి వివాదం పరిస్థితిలో అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం. మీరు ఒక చెడ్డ మూడ్లో పని చేస్తున్నట్లు ఇది జరుగుతుంది, ఇక్కడ మీరు ఇప్పటికే "ఇష్టమైన" సహోద్యోగి రూపంలో మరొక ఉద్దీపన కోసం ఎదురు చూస్తున్నారు. అటువంటి పరిస్థితిలో, అది విచ్ఛిన్నం చాలా సులభం, అందువల్ల మీరు ప్రతికూల ప్రతికూల భరించవలసి ఎలా తెలుసుకోవడానికి ముఖ్యం. మీరు ఒకసారి విచ్ఛిన్నం చేయాలి మరియు సమస్య సహోద్యోగి ఇప్పటికే మీరు అయ్యారు, మీకు ఇది అవసరం?