Hakika wewe au mtu kutoka kwa marafiki zako angalau mara moja katika maisha yako alikuja mazungumzo juu yako mwenyewe, lakini bila ushiriki wako. Kama kanuni, uvumi huzaliwa na kusambazwa katika timu ya kazi, lakini tu katika kesi za kawaida hubeba uharibifu wa mchakato wa kazi. Ikiwa kuna hisia ya mvutano, ambayo huendelea katika kutokuwa na uwezo wa kutimiza kikamilifu majukumu yake, hatua zinapaswa kuchukuliwa. Tuliamua kufikiri ambapo uvumi unachukuliwa kutoka na nini cha kufanya ili kuacha mazungumzo yasiyo ya lazima.
Wapi uvumi unatoka wapi?
Inaaminika kuwa uvumi "wanaishi" tu katika makampuni ya wanawake wanaweza kushangazwa na ukweli kwamba timu ya kiume haifai katika majadiliano ya wenzake. Mtu husikia mazungumzo, hurudia kusikia ya mwenzake mwingine, bila shaka, hadithi inakuwa ukweli mpya, sio kweli, na kadhalika kwenye mlolongo. Kukubaliana Wakati hadithi hizi zinahusiana na wewe na hasa hazifanani na ukweli, inakuwa mbaya sana.
Wanaume pia wanapenda kujadili kila mmoja
Picha: www.unsplash.com.
Jinsi ya kuacha mazungumzo mengi?
Rugan na matusi sio tu haitasuluhisha tatizo, lakini pia kukuongeza hasi katika karma - utaagizwa epithets ya ziada ya unilent. Ikiwa unajua kwamba mwenzako anasubiri maelezo ambayo yanaweza kujadiliwa na wenzake wengine, hebu tufanye habari nyingi kuhusu wewe mwenyewe na kwa ujumla, jaribu kuingia katika maelezo yoyote.
Kuzungumza kwa kweli kwa Msaidizi
Na tena - hakuna matusi. Chukua mazungumzo katika sauti ya utulivu, hata kama unataka kuelezea yote yaliyokusanywa. Uliza kwa nini mtu anasambaza habari ambayo haifai na ukweli. Mtu anakiri mara moja, ni nini sababu ya uadui, wengine wanaendelea kusimama wenyewe ikiwa umepata chaguo la pili, pia uniambie kwa utulivu kwamba hakika utaangalia habari kwa ukweli.
Pata watu wenye nia
Ikiwa mtu katika timu imewekwa dhidi yako, hii haimaanishi kwamba kila kitu kinasaidiwa. Panga mahusiano na wenzake wengine, uwezekano mkubwa, katika timu kutakuwa na watu wachache ambao wako karibu na wewe kwa roho, kwa nini usiunganishe dhidi ya uvumi na pamoja ili kutafakari mashambulizi?
Kuzingatia kazi.
Picha: www.unsplash.com.
Rudi kwenye kazi
Licha ya mipaka, unahitaji kuendelea kutimiza majukumu yako. Vikwazo vingi vinatafuta kile utakachochochea na huwezi kufanya kazi na bidii ya zamani. Usiondoe furaha hiyo kwa wasio na furaha.
Weka wakubwa
Ikiwa uvumi hautakuwa chini ya lengo, na unaona kwamba mazungumzo yasiyo ya lazima yanaathiri ufanisi wako, usiunganishe na ujulishe usimamizi. Hakikisha, mazungumzo ya wazi na mkurugenzi atatoa matokeo - uvumi utahitajika kuelezwa.