Specialister på jakt efter personal uppmärksammar verkligen det medföljande brevet. Det här är en signal för dem att en person har förberett sig för en intervju och studerade företagets principer. För att skriva en motivationsanteckning är det tillräckligt att bli lite relativt med förmågan att få mycket betalt prestigefyllt arbete. Vi berättar hur man gör ett kompetent medföljande brev, vilket kommer att bli ett positivt beslut av personalavdelningen.
Preliminär förberedelse
Enligt exemplifierande beräkningar av personalagenter tar bedömningen av motivationsbrevet inte mer än 3 minuter. Det första i ögonen rusar en hälsning och den övergripande tonen i brevet. I förväg, undersöka bolagets hemsida, lyfta fram sina viktiga principer för arbete och konkurrensfördelar. När du skickar ett CV, se namnet på en specialist och kontakta honom med namn. Till exempel, "god eftermiddag, Evgenia Nikolaevna!" Försök inte att göra en mall för alla - det rusar omedelbart in i ögonen och slår önskan att arbeta med dig.
Undersök företagets historia
Foto: Unsplash.com.
Tråd av skrivning
Även om personal specialister är olika i naturen, har de fortfarande liknande arbetsmetoder. Först och främst kastas typsnitt och fel i ögonen. Läs noga igenom texten innan du skickar brevet och bättre kontakta din välbekanta filolog eller journalist. Det är också inte nödvändigt att alltför tacka dig för att läsa ditt brev - det här är ett jobb för vilket en person får en lön. En passande ton minskar omedelbart din auktoritet som specialist i personalen.
Respektfull ton
När vi ber om att inte överdriva det med tack, betyder det inte att du enkelt måste glömma de "magiska" orden. I början av brevet, var noga med att hälsa på en person, och i slutet tecknet "med respekt". I texten på kontoret på kontoret, men i viktiga stycken kommer de att visa din seriösa attityd och villighet att vara ansvarig för resultatet.
Från mål för medel
Din uppgift är att visa dig en anställd som letar efter företaget. Skriv kraven på kandidaten och flytta från den första till den sista. Du måste prata om prestationer så att de uppfyller företagets behov. Starta ett brev som inte är från en banalfras om vilken position som skickas in, och med specifika ord om din erfarenhet.
Anger dig själv med en gynnsam sida
Foto: Unsplash.com.
Nontrivial dekoration
Den berörda personen i arbetet är alltid synligt: han kommer noggrant att passa utformningen av medföljande brev och kommer att formulera sina tankar tydligt i fallet. Lite hemlighet: Kreativitet är välkommen när du är bekväm med kreativa positioner. Dess specialister är utmanande platsen för deras CV och bokstäver, designers - att ovanligt väcka honom, journalister - att vara uppmärksam på den lakiska stilen, mastermanikyr - visa ditt arbete "upp / efter" och så vidare.