Da, včasih se zgodi, da to ni šefi na vsakem načinu preprečuje svojo kariero, saj ni dovolj usposobljenega ali izvršnega direktorja. Včasih ni uspeha pri delu - posledica lastnih naprav.
Na primer, ženske pogosto menijo, da je nesporno govoriti s šefom na povečanje plače ali prevajanja na drug položaj. In če, na lastno pobudo, nikoli ne poživljajte upravljanja, potem vam to lahko označi kot nepotreben zaposleni, ki ne želijo zgraditi kariere.
Šef je morda tudi čuti, da niste pripravljeni zapustiti trenutnih funkcij, zato, če želite povečati, mentalno sprostite svoj trenutni položaj, ki pravi, da se bo spopadel s tem delom brez vas.
Pomanjkanje promocije na področju storitev je posledica dejstva, da ga preprosto ne potrebujete. Če ste bolj zainteresirani za družino, skrb za sebe ali bralne knjige, je mogoče videti tudi, če se ukvarjate s svojimi najljubšimi ljudmi in ne na škodo dela. Cenili boste kot dober umetnik, vendar je malo verjetno, da bi prevestil odgovorno objavo.