I Russland blir alderspensjon betalt til menn eldre enn 65 år og kvinner over 60 år, men noen kategorier av borgere har rett til å begynne å motta betalinger tidligere. Som angitt på pensjonsfondets nettside, er en slik rett gitt "ansatte som er engasjert i skadelige og farlige arbeidsforhold, piloter av sivil luftfart, testpiloter, folk som rammet stråling eller menneskeskapte katastrofer, offentlige transportførere, kvinner med fem barn , funksjonshemmede visjon, foreldre og foresatte av funksjonshemmede, så vel som andre borgere. " Dette er imidlertid ikke alt du trenger å vite om pensjoner - resten vil fortelle i dette materialet.
Hvor mye du trenger å trene
I henhold til artikkel 8 i Federal Law nr. 400, øker forsikringspensjonen til eldre dersom det er minst 15 års ansettelse på Russlands territorium, hvis du går på pensjon senere enn 2024. I tilfelle din erfaring nådde et merke i 42 år (menn) og 37 år gammel (kvinner), kan du søke om en tidlig pensjon. Under arbeidserfaring er det ment at du jobber med en permanent eller midlertidig ansettelseskontrakt med opptjening av skatt og betaling av arbeidsgiveren, eller innredes som en individuell entreprenør og trekke penger til skattekontoen uavhengig. Hvis du forventer å motta en pensjon, tenk på forhånd for å finne arbeid med offisiell sysselsetting, og kontroller akkumuleringen i pensjonsfondets personlige kontor, og kontroller fradragene fra arbeidsgiveren. Arbeidsgiveren må registrere seg i kontrakten hele beløpet av lønnen din, og ikke sin del.
Hvordan pensjonen er beregnet
I henhold til artikkel 15 i denne loven bestemmes mengden pensjon av formelen: SPT = IPK X SCTK, hvor fokuset er størrelsen på innlandspensjonen i alderen; IPC er en individuell pensjonskoeffisient; SEC - Kostnaden for en pensjonskoeffisient fra dag hvorav en aldersforsikringspensjon er utnevnt. I 2020 er SEC lik 93 rubler, men i 2024 vil det vokse til 116 rubler. IPCs finnes på pensjonsfondets offisielle nettside i den personlige kontoen, eller bestille et sertifikat i Stiftelsens lokale gren.
Hvilket fond å gi penger
Som standard inngår du en avtale med Statens pensjonsfond, når det er arrangert for det offisielle arbeidet og starter listet pengene. Ifølge den kumulative delen av pensjonen kan du også inngå en avtale med et ikke-statlig pensjonsfond, der du vil få en viss økning i pensjon i fremtiden. Du kan sende barselskapital til pensjonsfondet, investere penger i verdipapirer eller andre eiendeler, akkumulere beløpet på grunn av månedlige investeringer og så videre. Når det gjelder akkumulativ del av pensjonen, kan du bedre konsultere en finansiell ekspert, som på grunnlag av dine faste inntekt, besparelser og andre ting vil si hvordan man skal gjøre det.
Når det gjelder pensjon, er det viktig å forstå hvilken strategi du velger. Noen jobber på den "svarte" lønnen, omgår loven, og får mer i øyeblikket, men senere er de fornøyd med minimumspensjonen. Andre jobber i henhold til den offisielle avtalen og mottar senere en stor pensjon.