I den moderne verden er ingen overrasket av kvinner politikere, kvinner, kvinner, kvinners forskere. Forretningsdame er ikke så lite, og mange av dem er mye mer vellykkede enn de fleste menn. Men fortsatt staten, og virksomheten lever mer på mannlige lover, og kvinner er ikke så enkle å integrere, og enda mer, for å lykkes. Først og fremst, snakker om en kvinnelig karriere, er det verdt å ta hensyn til energi - forretninger, penger, kraft. En kvinne har spesiell, unik energi, den riktige bruken av som vil tillate å oppnå karriere seire. Men du må overholde noen viktige prinsipper.
Maternal stil - selskap som en familie
For å lykkes i håndboken trenger en kollektiv kvinne ikke å bli en "mann i et skjørt", "Iron Lady". For bygging av en effektiv virksomhet krever koordinerte laghandlinger. En kvinne kan være veldig god til å snu laget i en ekte familie som handler i navnet på vanlige mål. Som bedriftsleder kan en kvinne kompetent, bygge et forhold i selskapet, og snu den til en svært effektiv organisme. Og i dette - et stort pluss av kvinners leder.
Fleksibilitet vinner stivhet
Så sa den gamle kinesiske filosofen Lao Tzu, og dette prinsippet fungerer veldig effektivt hvis vi snakker om kvinnens rolle i virksomheten. Det moderne markedet er svært dynamisk, og kvinners kvaliteter, som fleksibilitet, evnen til å tilpasse seg en skiftende situasjon, er svært nyttig for å fange trender i tide, raskt svare på dem, forvandle selskapets struktur og aktiviteter. Kvinners energi er vannets energi. Det kan være aktivt og flyter, et sted en bekk, og et sted - en kraftig havbølge. Den kvinnelige fleksibiliteten i å gjøre forretningsforhandlinger er spesielt hjulpet. Derfor inviterer til og med menneskeledere ofte kvinner til å delta i forhandlinger med partnere.
Kvinners følelsesmessighet - dette er hva du trenger for å heve en bedrift for en hidtil uset høyde
Foto: Pixabay.com/ru.
Bedriftsintuisjon og sikkerhet
Kvinnen har svært utviklede intuitive egenskaper. For å lykkes i virksomheten, vil evnen til å forutsi hendelsen, velge taktikk og handlingsstrategi ved intuisjon er svært viktig. Hodet på hodet ved hjelp av hans intuitive potensial, føles sjelen hvor en handlinger skal tas, og hvor man skal jobbe med en annen ordning. Gå videre med en "nakket nakke", guidet av en mannlig aggressiv modell, ofte selv skadelig for virksomheten er høye kostnader, lav effektivitet og mange farer.
Følelsesmessighet og kjærlighet - hva du trenger
Kvinner er mer følelsesmessige i forhold til menn. Denne kvaliteten kalles et av tegnene på svakt gulv, men faktisk i virksomheten kan det hjelpe mye. Hvis virksomheten vender virkelig i en favoritt sak, kan han oppnå utrolig suksess. Den kvinnelige lidenskapen, ecstasy når han er gjennomført - dette er det som trengs for å øke virksomheten for en hidtil uset høyde. Managed kvinnelige følelser er i stand til å gi odds til mannlig kald rationalisme. Vel, ikke nødvendig å glemme sjarmen og sjarmen til en forretningsmann - de kan bli et utmerket verktøy og oppnå mål i utenrikspolitikken og styrken av organisasjonen, dens indre enhet.
Alle kvinnelige svakheter kan spille på hånden når du gjør forretninger
Foto: Pixabay.com/ru.
Evne til å telle - nøkkelen til en vellykket bedrift
Kvinner anser penger bedre. Dette er et velkjent faktum, fordi en kvinne, i kraft av sin natur, søker å gi maksimal inntekt og minimumskostnader. Ikke rart at Elvira Nabiullina ledet den russiske føderasjonens sentralbank i den mest krisetiden for utviklingen av den innenlandske økonomien.
Vi ser at en kvinneforvalter som har fleksibilitet og intuisjon, forvaltet av følelser og evnen til å vurdere penger, kan oppnå mye. Før en slik forretningskvinne er åpen alle veiene i verden av moderne virksomhet, kan det gjøre en svimlende karriere, og samtidig bidra til et nytt nivå og alle kolleger som arbeider med henne og under hennes lederskap.
Som en manns hode utviklet jeg alltid i meg selv og disse egenskapene. I bekreftelse på dette var tre bedrifter av beholdningen under mitt lederskap inkludert i den øverste 200 i Russland. Detaljhandel. Og alle mine første varamedlemmer var kvinner!