ആരാണ് തിരയുന്നത്?

തലസ്ഥാനത്ത് പുനരാരംഭിക്കുക

- ഒലെഗ് വിക്ടോറോവിച്ച്, മെട്രോപൊളിറ്റൻ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ എന്ത് പ്രശ്നമാണ് നിങ്ങൾ ഏറ്റവും നിശിതമായി കരുതുന്നത്?

- ആവശ്യാനുസരണം അസമത്വവും തൊഴിൽ വിതരണവും. അഭിഭാഷകരുടെയും സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരുടെയും തൊഴിൽ മാത്രമാണ് ഡിമാൻഡിലെ ജനസംഖ്യ. നിർഭാഗ്യവശാൽ, മിക്ക കേസുകളിലെയും ആളുകൾ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ യഥാർത്ഥ മേഖലയുമായി അവരുടെ ഭാവി ബന്ധപ്പെടുത്തുന്നില്ല. നിരവധി ഒഴിവുകൾ ഉണ്ടെങ്കിലും, നിർഭാഗ്യവശാൽ, അഭിമാനകരമല്ല.

- അതിനാൽ, ലഭ്യമായ ഒഴിവുകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും തൊഴിലാളികൾക്കായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്, വൈറ്റ് കോളർ അല്ലേ?

- വൈവിധ്യമാർന്ന സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ആവശ്യമാണ്, പക്ഷേ മിക്കതും യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിലാളികളുണ്ട്. മാത്രമല്ല, പ്രസ്താവനകൾ ആ ആത്മാവിലാണ്, പ്രത്യേകത അറിയാൻ ഞങ്ങൾ വാതിലുകൾ തുറക്കും. ഞങ്ങൾക്ക് ആകർഷിക്കാൻ കഴിയുന്ന സിഐഎസ് രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള എല്ലാ യോഗ്യതയുള്ള ഫ്രെയിമുകളും ഇതിനകം ആകർഷിക്കപ്പെട്ടു. നിങ്ങളുടെ ഫൂട്ടേജ് ഉയർത്തുന്നത് ആവശ്യമാണ്, ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലുകളുടെ അന്തസ്സ് ഉയർത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഇത് ചെറുപ്പക്കാർക്ക് വളരെ പ്രധാനമാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളം ഇപ്പോൾ വളരെ മാന്യമായതിനാൽ.

ഒരു യുവാവിന്, വിജയ സൂചകങ്ങൾ - ഓഫീസ്, കമ്പ്യൂട്ടർ, സുന്ദരികളായ പെൺകുട്ടികൾ, വിദേശ കാർ. ഇത് എങ്ങനെയെങ്കിലും ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു യന്ത്രം, ഡ്രൈവറുടെ ലോഞ്ചർ? ഒരു തരത്തിലും. തൊഴിലാളി എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു എഞ്ചിനീയറിനേക്കാളും സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രജ്ഞനുത്തേക്കാളും ഒരു ഗ്യാരണ്ടീഡ് സ്ഥലമായിരിക്കും.

- പുതിയ ജോലികൾ സംഘടിപ്പിക്കാൻ മോസ്കോയിൽ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?

- എനിക്ക് ഒരു ക counter ണ്ടർ ചോദ്യം ഉണ്ട്: റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ വിഷയം ഒരു വലിയ എന്റർപ്രൈസ് സൃഷ്ടിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹരിക്കാൻ കഴിയുമോ? അല്ല. പ്രധാന കാര്യം അനിവാര്യമായും ഏത് എന്റർപ്രൈസ് പ്രശ്നത്തിനും ലഭിക്കും - ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിൽപ്പന. ഈ വർഷം അനുസരിച്ച്, മോസ്കോയിൽ ഏകദേശം 70 ആയിരത്തോളം ജോലികൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ എല്ലാ മേഖലകളിലും. എന്നാൽ മോസ്കോ ഒരുതരം പ്രദേശമാണ്. ഞങ്ങളുടെ സീരിയൽ ഉൽപാദനം സാമ്പത്തികമായി അനുചിതമാണ്. പരിചയസമ്പന്നരായ ഉത്പാദനം പ്രധാനമായും നിർദ്ദിഷ്ട വ്യവസായങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രതിരോധത്തിനായി. ഇതാണ് ഫെഡറൽ സെന്ററിന്റെ ശക്തികൾ. അതിനാൽ, ഫെഡറൽ സെന്ററുമായി സംയോജിച്ച് ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

അത് നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സാണ്!

- വൈകല്യമുള്ള ആളുകളുടെ തൊഴിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ, വലിയ അമ്മമാർ തലസ്ഥാനത്ത് പരിഹരിച്ചത് എങ്ങനെ?

- 2009 ൽ വൈകല്യമുള്ള തൊഴിലില്ലാത്തവർ 2800 പേർ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തു, അവർക്കായുള്ള നഗര ബാങ്കിലും - 180 ഒഴിവുകൾ - അതിൽ 40 എണ്ണം സ്ഥിരമായ തൊഴിൽ. ഇപ്പോൾ 2000 ൽ താഴെ അപ്രാപ്തമാക്കിയ തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ തലസ്ഥാനത്ത്, അവയുടെ ഒഴിവുകൾ 1000 ൽ കൂടുതൽ. കൂടാതെ ജോലികളുടെ ഉദ്ധരണിയിൽ നഗര നിയമം സാധുവാണ്. നൂറുപേർക്ക്മേലധികം സംരംഭങ്ങളുടെ എണ്ണം, തുടർന്ന് തൊഴിലുടമയ്ക്ക് 2% ജോലികൾ യുവാക്കൾക്കായി റിസർവ് ചെയ്യാൻ ഉണ്ടായിരിക്കണം, ഒപ്പം വികലാംഗർക്ക്. വികലാംഗരെ പൂരിപ്പിക്കുന്നതിന് നിയമം ഈ 4% എല്ലാത്തിനും അവകാശമുണ്ട്.

ഈ വർഷം, നിയമം നിറവേറ്റാത്തവർ ഞങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ തുടങ്ങി. സ്ഥിതി ഉടനടി മെച്ചപ്പെട്ടു. വർഷത്തിന്റെ ആരംഭം മുതൽ മാത്രം, വൈകല്യമുള്ള മൂന്നായിരത്തിലധികം ആളുകൾ സ്വീകരിച്ചു. കൂടാതെ, മോസ്കോ ട്രൈലെറ്ററൽ കരാറിന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, വികലാംഗരായ ജോലിസ്ഥലത്തെ എല്ലാ തൊഴിലുടമകളും നഗര പേയ്മെന്റിന്റെ ബജറ്റിനായി നഗര പേയ്മെന്റുകളായ ഒരു സാധാരണ ജനവിഭാഗത്തിന്റെ ബഡ്ജറ്റിലേക്ക് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാക്കി. കഴിഞ്ഞ വർഷം ഞങ്ങൾ 1.5 ബില്ല്യണിലധികം റൂബിളിൽ കൂടുതൽ ശേഖരിച്ചു. ഈ പണത്തിൽ നിന്ന്, വികലാംഗർക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് തൊഴിലുടമകളുടെ പദ്ധതികളെ ഞങ്ങൾ ധനസഹായം നൽകുന്നു. ഒരു ജോലിസ്ഥലത്തെ 600-800 ആയിരം റുബിളുകൾ വിലവരും. ഇത് സ K ജന്യ ധനകാര്യമാണ്. പകരമായി, ഒരു വികലാംഗനെ നിയമിക്കാനുള്ള തൊഴിലുടമ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ കർശനമായി നിയന്ത്രിക്കുന്ന ബാധ്യത വഹിക്കുന്നു.

കൂടാതെ, ഈ വർഷം, അധിക തൊഴിൽ നടപടികളുടെ പ്രോഗ്രാമിന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, അവരുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കാൻ വൈകല്യമുള്ള കുട്ടികളുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ പദ്ധതികൾക്ക് ഞങ്ങൾ ആദ്യം ധനസഹായം നൽകി. 50 ആയിരം റുബിളുകളുടെ അളവിൽ 700 ലധികം ആളുകൾക്ക് ഇതിനകം തന്നെ ചിലവുകൾക്ക് ഇതിനകം തന്നെ ചിലവുകൾക്ക് ഒരു സബ്സിഡി ലഭിച്ചു. ആകെ, അത്തരം 1118 പ്രോജക്റ്റുകൾ ഞങ്ങൾ ധനസഹായം നൽകുന്നു.

ഒരേ പ്രോഗ്രാമിന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, ഒരു പുതിയ ദിശ പരീക്ഷിച്ചു - പ്രസവാവധിയിൽ സ്ത്രീകളെ പുനർനിർണ്ണയം പുനർനിർണ്ണയം. എന്നിരുന്നാലും, സ്ത്രീകളിൽ ഒരു പ്രശ്നമുണ്ടായിരുന്നു - പഠിക്കുമ്പോൾ ആരുമായി കുട്ടിയെ ഉപേക്ഷിക്കണം. അതിനാൽ, ഞങ്ങൾ വിദൂര പഠന രൂപങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കാൻ തുടങ്ങി. ഈ വർഷം, പരിശീലനത്തിനായി ഞങ്ങൾ ഇതിനകം 500 ലധികം സ്ത്രീകൾ അയച്ചു.

വലിയ അമ്മമാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അവ വികലാംഗർക്ക് തുല്യമാണ്, ഞങ്ങളുടെ സജീവ പൊതു തൊഴിൽ സൗകര്യങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അവർക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നു. സിറ്റി ബജറ്റിൽ നിന്ന് സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് ഇന്ന് 324 ആയിരം റുബിളുകളുടെ സബ്സിഡി നൽകുന്നു. 2009 അവസാനത്തോടെ പ്രോഗ്രാമിന്റെ പങ്കാളികൾ 8 മാത്രമാണെങ്കിൽ, കഴിഞ്ഞ വർഷം ഇതിനകം 80 പ്രോജക്റ്റുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, ഇതിൽ - 250. പദ്ധതികളുടെ എണ്ണത്തിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമെന്ന് ഞങ്ങളുടെ മേയർ പറയുന്നു. ഇവിടെ ഞങ്ങൾ പരിശ്രമിക്കുന്നതും ഏകാന്തവുമായ അമ്മമാരെ ഞങ്ങൾ നൽകുന്നു.

അനുഭവങ്ങളൊന്നുമില്ല - സർചാർജ് ആയിരിക്കും

- സർവകലാശാലകളുടെയും കോളേജുകളുടെയും മോസ്കോ ബിരുദധാരികളിൽ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് എളുപ്പമാണോ?

- ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് പ്രവേശനത്തിനുള്ള പ്രധാന ആവശ്യകതകൾ - ഉയർന്ന യോഗ്യതകളും അനുഭവങ്ങളും. യുവാവിന് മറ്റേതെങ്കിലും ഇല്ല. അതിനാൽ, യുവ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ഇന്റേൺഷിപ്പുകളുടെ പരിപാടി മോസ്കോയിൽ സ്വീകരിച്ചു. ഒരു യൂണിവേഴ്സിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ കോളേജിൽ നിന്ന് ഒരു യൂണിവേഴ്സിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ കോളേജിൽ നിന്ന് ഒരു യൂണിവേഴ്സിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ കോളേജിലേക്ക് ഒരു തുക അടച്ച ആദ്യത്തെ ആറുമാസത്തിനുശേഷം ശമ്പളത്തിന് കുറച്ച് തുക നൽകുന്നു. കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷമായി, പേയ്മെന്റുകൾ 7-10 തവണ വർദ്ധിച്ചു, ഇപ്പോൾ 10 ആയിരം റുബിളുകളായി. നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ശമ്പളം പരിഗണിക്കുകയാണെങ്കിൽ, വരുമാനം 20 ആയിരം റുബിളിൽ കൂടുതൽ ലഭിക്കും. 30 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ആളുകൾക്ക് ഈ പ്രോഗ്രാമിൽ പങ്കെടുക്കാം. ഒരു പുതിയ തൊഴിൽ മാസ്റ്റുചെയ്യുന്ന പ്രോഗ്രാമുകളും വിപുലമായ പരിശീലനവും ഉണ്ട്. പ്രതിസന്ധിയുടെ തുടക്കത്തിലാണെങ്കിൽ, റെഫെയ്നിംഗിലേക്ക് അയച്ച 2900 പേർ ഈ വർഷം ആസൂത്രണം ചെയ്തു.

കൂടാതെ, സ്കൂൾ വർഷാവസാനം, ജോലി കണ്ടെത്തിയാലും ഞാൻ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ എല്ലാ ബിരുദധാരികളെയും അഭിമുഖം നടത്തി. ഈ വർഷം, അവരിൽ തൊഴിലില്ലാത്തവർ 3 ആയിരം ആളുകളിൽ കുറവാണ്. ഇന്റേൺഷിപ്പ് പദ്ധതിയിൽ 2900 പേർക്ക് പങ്കെടുക്കാം. ഓരോ പ്രശ്നവും ബിരുദധാരിയെ തൊഴിൽ കേന്ദ്രത്തിലേക്ക് ക്ഷണിക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ പ്രോഗ്രാമുകളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും വേണം. ഒഴിവുകളുടെ ജില്ലാ സ്ഥാനങ്ങൾ ഒരു വലിയ വേഷം ചെയ്യുന്നു. സെപ്റ്റംബർ മുതൽ, ഒഴിവുകളുടെ നഗര സ്ഥാനങ്ങൾ ആരംഭിക്കും. അതിനാൽ തലത്തിലുള്ള ബിരുദധാരികളിൽ തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ നിലവാരം, സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ അക്ക ing ണ്ടിംഗ് എന്ന് ഞാൻ പറയും. ഈ വർഷം, വിവിധ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ 160 ബിരുദധാരികളെ പുനർനിർമ്മിക്കാൻ അയച്ചു. തീർച്ചയായും ഇത് ഭയപ്പെടുത്തുന്നതാണ്. എന്നാൽ ജോലിയില്ലാതെ താമസിക്കുന്ന കാലയളവ് വളരെ കുറവാണ്. ജോലിയില്ലാതെ 2-3 ആയിരം ബിരുദധാരികളുണ്ടെങ്കിൽ, ഇപ്പോൾ - ഏകദേശം 500.

എനിക്ക് ഉപദേശം നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു: തൊഴിലിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, തൊഴിലിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്ത് ജില്ലാ തൊഴിൽ കേന്ദ്രങ്ങളിൽ വരിക. നമുക്ക് സഹായിക്കാം. കഴിഞ്ഞ വർഷം തൊഴിലില്ലായ്മയിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയത്, ചെറുപ്പക്കാരെ നേരിട്ട്. മുമ്പത്തെ തൊഴിൽ സേവനത്തിന് തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ പദവികൾ മാത്രമേ സഹായിക്കൂവെങ്കിൽ, ഇപ്പോൾ ഈ തലയ്ക്ക് ഈ പദവി ആവശ്യമില്ല. അതിനെ ആകർഷിക്കുന്ന ആരുടെയെങ്കിലും തൊഴിൽ സഹായിക്കാൻ നഗര തൊഴിൽ സേവനം തയ്യാറാണ്.

സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ:

ഓഗസ്റ്റ് 8 ന് നഗരത്തിലെ ഇൻഫർമേഷൻ ബാങ്കിൽ 104 ഓളം ഒഴിവുകൾ മസ്കോവൈക്കുകൾക്കായി ഉണ്ടായിരുന്നു. 72 ആയിരം (ഏകദേശം 70%) - തൊഴിലാളികൾക്കും 32 ആയിരം (ഏകദേശം 30%) - സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും.

തൊഴിലാളികളുടെ ഒഴിവുകളുടെ ശരാശരി ശമ്പളം 18.1 ആയിരം റുബിളുകൾ, ജീവനക്കാർ - 17.1 ആയിരം റുബിളുകൾ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ - 20.9 ആയിരം റുബ്രെസ്.

തൊഴിലുടമ അഭ്യർത്ഥന റേറ്റിംഗ് (ഒഴിവുകൾ കണക്കിലെടുത്ത് 1000 ൽ കൂടുതൽ):

Out ട്ട്ഫ്ലാഷ് ജോലി - 5358, കാർ ഡ്രൈവർ - 4417, ജാനിറ്റർ - 2386, കുക്ക് - 2494, വെയിറ്റർ - 2035, സെക്യൂരിറ്റി പ്രൊട്ടൽ - 2035, സെക്യൂരിറ്റി പ്രൊലർത്ത് ഓഫ് ഫുഡ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ - 1743, നോൺ- ഫുഡ് സെല്ലർ സാധനങ്ങൾ - 1650, ലോഡർ - 1593, ചിത്രകാരൻ - 1363, വൈദ്യുത, ​​വാതക വെൽഡർ - 1224, റിയൽവേജ് - ഓഫീസ്, വ്യാവസായിക പരിസരം - 1134, ഡോക്ടർ ഡോക്ടർ - 1079, കോൺക്രീറ്റ് - 1077, ട്രേഡിംഗ് ഹാളിന്റെ കാഷ്യർ - 1033, ശക്തിപ്പെടുത്തൽ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ - 1010.

അപേക്ഷകരിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആവശ്യാനുസരണം: അഭിഭാഷകൻ, സാമ്പത്തിക ശാശ്രദ്ധ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ, എഞ്ചിനീയർ, ഫാമിലി ഇൻസ്പെക്ടർ, മാനേജർ, ഭക്ഷ്യയില്ലാത്ത ഇൻസ്പെക്ടർ, ലിഫ്റ്റർ, ബി വകുപ്പ്, ഒപിഎം ഓപ്പറേറ്റർ.

കുറച്ച് ആവശ്യപ്പെട്ട്: തൊഴിലാളികളുടെ പ്രത്യേകതകൾ, യൂട്ടിലിറ്റി തൊഴിലാളികൾ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, പിയർസ് ഡ്രൈവർമാർ, ഗോൾലി ബസുകൾ, ട്രാം, അടുക്കള തൊഴിലാളികൾ, പ്രദേശമായ ക്ലീനർമാർ.